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GRUPOIBERCAJA.NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 26 de marzo.

  • CAIXABANK BUSCA COMPRADORES PARA UNA CARTERA DE CRÉDITOS FALLIDOS
  • CAIXABANK, S.A BANCO MADRID Y BMN HACEN EFECTIVA LA COMPRA-VENTA DE BMN GESTIÓN DE ACTIVOS
  • SAREB SUMA LA CUARTA SALIDA DE UN DIRECTIVO EN POCO MÁS DE UN AÑO
  • BÁÑEZ DESTINARÁ CASI 2,5 MILLONES A PUBLICITAR SUS MEDIDAS DEL EMPLEO
  • CAJA BADAJOZ OFERTA GESTIÓN Y ADELANTOS DE LA PAC
  • CEISS REDUJO SU TASA DE MOROSIDAD SIETE PUNTOS Y LA SITÚA POR DEBAJO DE LA MEDIA DE LA BANCA
  • AUSBANC ANIMA A DEMANDAR A CEISS INDIVIDUALMENTE POR LAS PREFERENTES
  • EL 41% DE EMPRESARIOS DICE QUE LA REFORMA LABORAL NO LES HA AYUDADO
  • EL BE COBRARÁ UNA TASA A LOS BANCOS PARA FINANCIAR LOS TEST DE ESTRÉS
GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

Diálogo Social.

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical con motivo de la reunión celebrada, el 18 de marzo, en el Palacio de La Moncloa, entre Gobierno, sindicatos y patronal.
Empleados

Brecha Salarial en una misma empresa

Hay un asunto que afecta a muchas personas y que con el paso del tiempo y por los efectos de la crisis se ha agudizado. Hablamos de la brecha salarial entre directivos y empleados de una misma empresa. Según un estudio publicado por CCOO la compensación media de un presidente/a de una compañía es 89 veces mayor que el gasto medio por empleado/a. Leer más...
GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 25 de marzo.

  • LOS SINDICATOS URGEN A IBERCAJA Y CAJA3 A ABRIR LA INTEGRACIÓN LABORAL
  • BANKIA. HECHO RELEVANTE
  • EL GOBIERNO IMPONE UNA MULTA DE 1,11 MILLONES AL BANCO ESPIRITO SANTO
  • HACIENDA CONTRATA A KONECTA LA ATENCIÓN TELEFÓNICA PARA LA CITA PREVIA DE LA RENTA POR DOS MILLONES
  • EL GOBIERNO VUELVE A REPARTIR SIETE MILLONES ENTRE LOS MEDIOS PARA INSERTAR ANUNCIOS DE DEUDA PÚBLICA
  • LA SUBASTA DE CATALUNYA BANC ABRE UN HUECO EN MEDIO DEL RANKING DE LOS 14 BANCOS
  • NUCLENOR INSCRIBE UN NUEVO CONVENIO COLECTIVO PARA LA CENTRAL DE GAROÑA
  • LA UNIÓN BANCARIA AMENAZA CON HUNDIR AÚN MÁS LA RENTABILIDAD DE LOS DEPÓSITOS
  • FRANCISCO BOTAS ASUME LA DIRECCIÓN GENERAL DE NOVAGALICIA
GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 24 de marzo.

  • ADIOS A UN GRAN DIRIGENTE, POLITICO Y PERSONA
  • EL PP ENTREGA EL AVE Y AENA A SUS AMIGOS DEL NEGOCIO PRIVADO
  • LIBERBANK, BMN Y CAJAMAR TAMBIÉN VENDEN SUS PLATAFORMAS INMOBILIARIAS
  • SEGÚN ÁNGEL RON, LA MOROSIDAD ESTÁ CERCA DE TOCAR TECHO PORQUE HA MEJORADO LA ECONOMÍA
  • EL BANCO DE ESPAÑA APRUEBA DE FORMA OFICIAL LA SALIDA DEL SIP DE CAJA RURAL DE EXTREMADURA
  • IBERCAJA GESTIONARÁ 50.000 SOLICITUDES DE LA PAC
  • MULTA DE UN MILLÓN AL SANTANDER POR VENDER PREFERENTES A CLIENTES NO PREPARADOS
  • EL NUEVO BANCO CEISS
  • LOS MIEMBROS DE LA COMISIÓN DE CONTROL DE LA CAM NO PODRÁN PAGAR LA FIANZA CON SU PÓLIZA DE CASER
  • BANCA SANA, EXCEPTO DE INMOBILIARIO: LOS CINCO GRANDES SUMAN 61.100 M. EN LADRILLO TÓXICO, EL 74% DE SU CARTERA
Bankia

Intervención en la Junta de Accionistas de Bankia

Reproducimos integramente la intervención que realizó CCOO en la pasada Junta de Accionistas de Bankia, en representación de las acciones delegadas por las empleadas y empleados en este sindicato. 

Plan Nacional de Reformas

Para CCOO y UGT las prioridades del PNR deberían ser la lucha contra el desempleo y sus consecuencias sociales

Las confederaciones sindicales de UGT y CCOO han hecho llegar hoy a la Oficina Económica de la Presidencia del Gobierno las propuestas sindicales para el Plan Nacional de Reformas (PNR) de este año, en las que plantean un cambio de rumbo de las políticas económicas y sociales, así como la participación de los agentes sociales en este proceso. Leer más...

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chemasilvia

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.

da turismo del turismo

CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector

Desde el sindicato se advierte que las cifras record que sigue batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si las Patronales siguen sin apostar por el empleo de calidad, la formación, el empleo indefinido y pagar salarios acordes con sus beneficios e incremento de precios. Además, CCOO reclama de la Administración una especial vigilancia para evitar que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral se devalúe por las empresas intentando utilizar el contrato fijo discontinuo como “contrato a demanda”.

una playa de Espaa

CCOO reclama compromisos para "repensar el modelo turístico", nuevamente en cifras récord

Desde el sindicato se advierte que las cifras record que nuevamente está batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si no se impulsan compromisos de todos los agentes del sector. Además, CCOO avisa que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral puede devaluarse si el contrato fijo discontinuo se utiliza por las empresas como mecanismo de perpetuación de fórmulas de precariedad.

camarera pisos habitacin hotel

CCOO pide compromiso para luchar contra los riesgos laborales en el sector de las camareras de pisos

CCOO celebrará los meses de mayo y junio, encuentros con camareras de pisos, dentro del programa de “Intervención preventiva con trabajadoras/es de los departamentos de pisos de los establecimientos hoteleros” financiado por el Plan de Nacional sobre Drogas, donde analizará y debatirá sobre el consumo de fármacos, hipnosedantes, analgésicos opioides y otras drogas. Sus efectos sobre la salud, los aspectos legales, las contingencias comunes y profesionales, la vigilancia de la salud, así como lo relacionado con la acción preventiva desde la representación de las personas trabajadoras. Todo ello en relación a los factores de riesgos ergonómicos y psicosociales que producen el aumento de las cargas de trabajo y la falta de inversión de las empresas en prevención de riesgos laborales. 


Rueda de Prensa TURISMO

CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turística española

Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.

Gonzalo Fuentes, responsable de hostelera y turismo de CCOO a nivel federal, en el II Foro Nacional de Hostelera, organizado por la Confederacin de

CCOO reclama un cambio urgente de modelo de relaciones laborales en la hostelería

Gonzalo Fuentes, como responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, ha participado en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de Empresarios de Hostelería de España celebrado en Málaga. En su intervención ha analizado la situación laboral del sector y el por qué existe actualmente un problema para encontrar personal que quiera trabajar en el sector de la hostelería.

camarero trabajando

CCOO Servicios exige combatir la precariedad en la hostelería, con el impulso de la reforma laboral

El Informe sectorial “Basta de Precariedad en Hostelería”, presentado el pasado 27 de enero en rueda de prensa, pone de manifiesto las condiciones de precariedad que caracterizan el empleo en hostelería, actividad fundamental del sector turístico. A pesar de que los ERTEs covid hayan evitado en gran medida una destrucción estructural del empleo en este sector de actividad tras el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la senda de recuperación económica iniciada en el año 2021, con datos de coyuntura turística para el segundo semestre del año que reflejan ya algunos indicadores en los niveles previos a la pandemia, la recuperación del empleo en la hostelería está marcada por salarios bajos y elevadas tasas de temporalidad y empleo a tiempo parcial, condiciones de precariedad que se agravan aún más en el caso del trabajo de las mujeres.

CCOO exige combatir la precariedad a través del desbloqueo de la negociación colectiva en hostelería

Coincidiendo con la semana de Fitur, el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, y el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO, Chema Martínez, han reclamado un cambio de modelo en el turismo y la hostelería basado en la sostenibilidad social y laboral. Actuando contra sus niveles crónicos de precarización -temporalidad, parcialidad, externalizaciones, bajos salarios- a través del desbloqueo de la negociación colectiva sectorial y el despliegue de las oportunidades que impulsa el nuevo marco normativo.


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