content_copy Noticias - Elecciones sindicales

eleccones sindicales

COMFIA-CCOO incrementa considerablemente su representación sindical en MC Mutual

El viernes 21 de octubre se han realizado 33 procesos de elecciones sindicales en MC Mutual, 1.684 trabajadores de la plantilla escogían un total de 89 representantes. Los resultados finales han dado un amplio respaldo a COMFIA-CCOO, que ha obtenido 41 delegados y delegadas (46,1%) de la representación, incrementando considerablemente su representación respecto a las anteriores elecciones (32,1%), la UGT obtiene el 46,1% del 51,5% que ostentaba hace 4 años. La participación ha sido de 1.225 trabajadores, el 72,61% de la plantilla.
Comunicado de la Agrupación de Telemarketing de Comfia-Andalucía

CCOO gana las elecciones en TRANSCOM

En las elecciones de TRANSCOM, celebradas ayer, 20 de octubre, con una participación del 70,30%, CC.OO. obtiene un 59,67% sobre los votos a las distintas candidaturas, siendo el sindicato más votado y obteniendo la mayoría absoluta en el comité. Así en este proceso se han renovado 13 miembros de comité de empresa, de los que 8 son de CC.OO. 

Comfia CCOO se reafirma con Mayoría absoluta en Adecco

El martes 18 de octubre los trabajadores y trabajadores de Adecco en la provincia de Barcelona eligieron a sus 13 representantes para el comité de empresa
Circular CCOO en el Grupo Banco Popular
octubre 2011

LA REPRESENTACIÓN SINDICAL EN EL BANCO POPULAR HIPOTECARIO

En el acuerdo entre los sindicatos y el Banco Popular, suscrito a raíz de la creación del nuevo banco por segregación de unidades, se contempló el mantenimiento del estatus de los representantes sindicales hasta el 15 de octubre de 2011. Es decir, que durante un tiempo razonable, un año, y hasta que se convocaran elecciones sindicales en el nuevo banco, quienes ostentaban la representación sindical de los trabajadores en su ámbito correspondiente en el Banco Popular y entraron a formar parte de la plantilla del Popular Hipotecario conservarían su capacidad de representación de los trabajadores.

Puntualizaciones al Acuerdo Laboral

Ante las informaciones publicadas, y para ajustarlas a lo que realmente pasó en la mesa y en sus reuniones, queremos hacer las siguientes aclaraciones.

Intervención en la Asamblea Extraordinaria del día 21/07/11

PUNTO 2 : Examen y aprobación como balance de segregación, del balance cerrado a 31 de diciembre de 2010.

COMFIA-CCOO incrementa del 51 al 65% su representación sindical en el sector de seguros en el 1r semestre

En las elecciones sindicales realizadas en el primer semestre de 2011 en el sector asegurador, COMFIA-CCOO Catalunya ha obtenido 174 (el 65,9%) de los 264 representantes sindicales escogidos, la UGT obtiene 64 (24,2%) y 26 representantes para otras (9,8%). En el año 2011 se concentra el grueso de las elecciones sindicales en el sector asegurador y especialmente en el primer semestre donde se han realizado elecciones sindicales en más de 40 procesos electorales en los sectores de compañías de seguros, mutuas de accidentes de trabajo, empresas de mediación y de servicios de prevención.
Circular CCOO en el Grupo Banco Popular
julio 2011

Constitución de la sección sindical de COMFIA-CCOO en el Banco Popular Hipotecario

... para dotarnos de una organización que nos permita alcanzar mejor el objetivo de defensa de los intereses de los empleados, hemos procedido a constituir formalmente la sección sindical de COMFIA-CCOO en el Banco Popular Hipotecario ...

CCOO gana con rotundidad las elecciones sindicales en Asepeyo Mutua en la región de Murcia

El día 30-06-11 se han celebrado elecciones sindicales en ASEPEYO MUTUA en la Región de Murcia, obteniendo CC.OO. el respaldo mayoritario de los trabajadores/as y mayoría absoluta en el Comité de Empresa (4 CC.OO. y 1 UGT).

content_copy Destacadas

chemasilvia

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.

día turismo del turismo

CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector

Desde el sindicato se advierte que las cifras record que sigue batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si las Patronales siguen sin apostar por el empleo de calidad, la formación, el empleo indefinido y pagar salarios acordes con sus beneficios e incremento de precios. Además, CCOO reclama de la Administración una especial vigilancia para evitar que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral se devalúe por las empresas intentando utilizar el contrato fijo discontinuo como “contrato a demanda”.

una playa de España

CCOO reclama compromisos para "repensar el modelo turístico", nuevamente en cifras récord

Desde el sindicato se advierte que las cifras record que nuevamente está batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si no se impulsan compromisos de todos los agentes del sector. Además, CCOO avisa que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral puede devaluarse si el contrato fijo discontinuo se utiliza por las empresas como mecanismo de perpetuación de fórmulas de precariedad.

camarera pisos habitación hotel

CCOO pide compromiso para luchar contra los riesgos laborales en el sector de las camareras de pisos

CCOO celebrará los meses de mayo y junio, encuentros con camareras de pisos, dentro del programa de “Intervención preventiva con trabajadoras/es de los departamentos de pisos de los establecimientos hoteleros” financiado por el Plan de Nacional sobre Drogas, donde analizará y debatirá sobre el consumo de fármacos, hipnosedantes, analgésicos opioides y otras drogas. Sus efectos sobre la salud, los aspectos legales, las contingencias comunes y profesionales, la vigilancia de la salud, así como lo relacionado con la acción preventiva desde la representación de las personas trabajadoras. Todo ello en relación a los factores de riesgos ergonómicos y psicosociales que producen el aumento de las cargas de trabajo y la falta de inversión de las empresas en prevención de riesgos laborales. 


Rueda de Prensa TURISMO

CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turística española

Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.

Gonzalo Fuentes, responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de

CCOO reclama un cambio urgente de modelo de relaciones laborales en la hostelería

Gonzalo Fuentes, como responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, ha participado en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de Empresarios de Hostelería de España celebrado en Málaga. En su intervención ha analizado la situación laboral del sector y el por qué existe actualmente un problema para encontrar personal que quiera trabajar en el sector de la hostelería.

camarero trabajando

CCOO Servicios exige combatir la precariedad en la hostelería, con el impulso de la reforma laboral

El Informe sectorial “Basta de Precariedad en Hostelería”, presentado el pasado 27 de enero en rueda de prensa, pone de manifiesto las condiciones de precariedad que caracterizan el empleo en hostelería, actividad fundamental del sector turístico. A pesar de que los ERTEs covid hayan evitado en gran medida una destrucción estructural del empleo en este sector de actividad tras el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la senda de recuperación económica iniciada en el año 2021, con datos de coyuntura turística para el segundo semestre del año que reflejan ya algunos indicadores en los niveles previos a la pandemia, la recuperación del empleo en la hostelería está marcada por salarios bajos y elevadas tasas de temporalidad y empleo a tiempo parcial, condiciones de precariedad que se agravan aún más en el caso del trabajo de las mujeres.

CCOO exige combatir la precariedad a través del desbloqueo de la negociación colectiva en hostelería

Coincidiendo con la semana de Fitur, el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, y el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO, Chema Martínez, han reclamado un cambio de modelo en el turismo y la hostelería basado en la sostenibilidad social y laboral. Actuando contra sus niveles crónicos de precarización -temporalidad, parcialidad, externalizaciones, bajos salarios- a través del desbloqueo de la negociación colectiva sectorial y el despliegue de las oportunidades que impulsa el nuevo marco normativo.


content_copy Más información

Calendario Laboral

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Utilidades Herramientas simuladores y calculadoras

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social
Fotografías Sindicales

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr
Vídeos de Servicios CCOO

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO
Falacias y mentiras sobre los sindicatos

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos
Histórico de Artículos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO

Infórmate

CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más


Síguenos en Telegram

Dónde estamos


OFICINAS CENTRALES
C/ Albasanz, 3 1º Planta
28037 Madrid
Tel: 91 540 92 82
Asesoría Madrid 91 536 51 63-64 / 91 536 51 42
Otras Comunidades
Fax: 91 559 71 96