Acuerdo en el convenio de Hostelería de Albacete para 7.000 trabajadores y 3.000 empresas
Tras casi dos años de negociación, patronal y sindicatos alcanzan un acuerdo en materia salarial, y se emplazan para la firma del convenio antes del próximo 3 de noviembre
Albacete, 22 de octubre de 2015. Tras casi dos años de negociación, la patronal de Hostelería de Albacete y los sindicatos CCOO-Servicios y SMC-UGT han alcanzado un acuerdo en materia salarial y se han emplazado para firmar el convenio colectivo provincial del sector antes del próximo 3 de noviembre.
LA PATRONAL DE HOSTELERÍA EN CIUDAD REAL SE NIEGA A PAGAR EL PLUS DE NOCTURNIDAD
Hoy había posibilidad de reconducir la situación en el acto celebrado ante el Jurado Arbitral Laboral, pero han despreciado la mediación de un órgano al cual se llega con el espíritu de llegar a acuerdos. La parte social, CCOO y UGT, apoya la postura de la Delegación de Trabajo, no siendo compartido por la patronal.
Globalcaja compra 18 oficinas de Banco Mare Nostrum en Albacete y Cuenca: ANTE TODO EL EMPLEO
Ante la compra de 18 oficinas bancarias por parte de Globalcaja, que supone un incremento de volumen de negocio de 750 millones de euros, y traspaso de 63 personas queremos manifestar que nuestra principal preocupación es la defensa del empleo y de las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras que se verán afectadas por la operación empresarial y en general del total de la plantilla.
Jornada formativa de la Comisión Ejecutiva de la Federación de Servicios de Castilla-La Mancha
Dentro del marco formativo federal de aprendizaje y desarrollo de cuadros sindicales de la federación regional, los días 16 y 17 de Septiembre ha tenido lugar en Toledo la impartición del Curso de Calidad para la Comisión Ejecutiva de la Federación de Servicios de CLM. Un encuentro que ha sido impartido por el equipo de formadoras de la federación estatal y al cual han asistido la totalidad de los integrantes del órgano de dirección y su apoyo técnico.
CCOO responsabiliza a Liberbank y al Patronato de la Fundación CCM del despido de sus 18 trabajadores
- El sindicato considera que el ERE es ilegal porque la Fundación CCM cuenta con patrimonio suficiente para mantener tanto la actividad como a los trabajadores.
- El Patronato que ha promovido el ERE, presidido por un exviceconsejero del Gobierno Cospedal, sólo está integrado por la mitad de los miembros que estatutariamente debiera tener. Ni las Cortes de CLM, ni las Diputaciones, ni las entidades sociales de la región han tenido ocasión de designar a sus representantes.
- CCOO insta a los dos partidos mayoritarios de CLM a buscar una solución en orden a mantener las actividades culturales y asociativas propias de la Fundación, heredera de la obra social de la extinta Caja de Castilla-La Mancha.














