CCOO rechaza el ERE extintivo de la Fundación Caja Castilla-La Mancha que afecta a 18 personas
El pasado
martes 18 de agosto se inició el periodo de consultas del ERE extintivo
planteado por motivos económicos por la Fundación CCM que, en principio, afecta
a 18 trabajadores de los centros culturales y de mayores de Albacete, Toledo y
Cuenca, Palacio de Benacazón (Toledo) y Finca Albadalejito (Cuenca), lo que
supondrá el cierre de estos centros herederos de la Obra Social y Cultural de
la extinta Caja Castilla-La Mancha.
- CCOO rechazamos frontalmente este ERE, a la vez que denunciamos la gestión realizada por el Patronato de la Fundación y de su Presidente y les responsabilizamos de las extinciones de contrato y de la desaparición de los servicios que la Obra Social y Cultural de CCM primero y después la Fundación ofrecía a la ciudadanía de Castilla-La Mancha.
Preacuerdo en el convenio de Hostelería de Toledo para cerca de 8.000 trabajadores
CCOO CLM .- Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal de Hostelería de Toledo alcanzaron y suscribieron ayer un preacuerdo para la firma del convenio provincial del sector, que afecta a cerca de 8.000 trabajadores.
Todos los trabajadores de "Riegos Lozano" secundan la primera jornada de huelga para exigir el pago de sus salarios
Manzanares (Ciudad Real), 1 de julio de 2015. Los siete trabajadores que componen la plantilla de "Riegos Lozano" de Manzanares han secundado hoy la primera de las dos jornadas de huelga convocadas para exigir el pago de las cuatro mensualidades que les debe la empresa.
CCOO insta a las patronales de la Hostelería de Toledo, Albacete y Cuenca a desbloquear la negociación colectiva
· "El convenio de Ciudad Real ha abierto la puerta marcada por el Acuerdo Laboral estatal y el AENC. No puede ser que los empresarios de estas otras provincias no entren por esa misma línea".
· El sindicato advierte que es imprescindible una
regulación acordada de las condiciones laborales y salariales. "No puede ser
que los trabajadores de dos cafeterías que estén a
· CCOO recuerda que el sector está creciendo "pero esa mejora no se traduce en negociación colectiva ni tampoco en creación de empleo; sólo genera contratos precarios a tiempo parcial y muchos de ellos en fraude".
Firmado el convenio de Hostelería de Ciudad Real para 8.000 trabajadores
Ciudad Real, 17 de junio de 2015. Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal del sector firmaron ayer el Convenio de Hostelería de la provincia de Ciudad Real que afecta a unos 8.000 trabajadores y trabajadoras.
