El pasado 02/09/2015 Globalcaja comunicó a la representación sindical la adquisición del negocio bancario de las oficinas del BMN (Banco Mare Nostrum) en Castilla La Mancha, el referido a las provincias de Albacete y Cuenca. Dicho proceso fue bautizado como Proyecto los Llanos. Un total de 18 oficinas situadas en las localidades de: Quintanar del Rey, Villarrobledo, Villamalea, Socovos, Tobarra, Tarazona de la Mancha, Ontur, La Roda, Hellín, Elche de la Sierra, El Bonillo, Caudete, Almansa y 5 urbanas de Albacete.
Desde la Sección Sindical de CCOO en Globalcaja nos hemos dirigido a la Dirección General de la empresa para que se nos amplíe información sobre la operación. Hasta la fecha de hoy sólo nos han comunicado que nos darán los detalles correspondientes a lo largo de esta semana, argumentando que el proceso se encuentra aún en la fase inicial del mismo.
Desde CCOO entendemos la necesidad urgente de abrir la mesa de Relaciones Laborales donde se dé lugar a exponer y articular modelos de actuación negociados que garanticen que el traspaso e integración de la plantilla afectada y la posterior homogeneización de las condiciones de trabajo se desarrolle de manera ordenada y negociada. Lo sensato, lo necesario, es abordar el tiempo que nos viene con la mayor seguridad, la que nos da la organización y la participación
CCOO somos el sindicato mayoritario en el Sector de Cajas Rurales y en Globalcaja. Nuestra experiencia acumulada, al haber liderado diferentes procesos de integración anteriores, nos servirá para llevar a cabo una negociación con alternativas razonables, tanto para la plantilla como para el desarrollo eficaz de la integración en Globalcaja. Somos la garantía de que el proceso contará con los intereses de los trabajadores y las trabajadoras de ambas Entidades.
Desde la Sección Sindical de CCOO aceptamos satisfactoriamente cualquier iniciativa que conlleve un incremento de negocio para la entidad, siempre y cuando esto lleve aparejado el mantenimiento del empleo y condiciones laborales de la plantilla. Por este motivo queremos ser cautos con este proceso exigiendo a la entidad el respeto de la legalidad vigente en materia laboral en el mismo.
