Firmado el convenio de Comercio de Albacete para 9.000 trabajadores

  • Tras 16 meses de negociación, con riesgo de desaparición del convenio por el final de la ultraactividad, las partes alcanzan un acuerdo. El nuevo convenio sí garantiza la ultraactividad al concluir su vigencia, el 31 de diciembre de 2017
  • Se recupera poder adquisitivo con unos incrementos salariales de 0,7% para el 2015, del 1,3% para el 2016 y de otro 1,3% para el 2017.


La patronal bloquea la negociación convenio colectivo del Comercio de Ciudad Real, que afecta a 5.000 trabajadores


  • Plantea penalizar a los trabajadores cuando enfermen o se accidenten; y reducir las vacaciones y días de libranza
  • La propuesta salarial es insuficiente y mezquina: tras cinco años de congelación, propone otro 0% para 2015; un 0,50% para 2016 y un 0,65% para 2017


CCOO-Albacete convoca sus delegados y delegadas del Comercio para decidir en asamblea sobre el convenio colectivo

  • La patronal utiliza la Reforma Laboral para imponer sus condiciones: "O los trabajadores aceptan rebajar derechos del convenio o no se firma y se quedan sin nada"
  • CCOO cree necesario que sean los representantes de los trabajadores en las empresas afectadas quienes tomen las últimas decisiones
  • El convenio colectivo del Comercio en General de Albacete afecta a más de 9.000 trabajadores y trabajadoras de la provincia


NOTA DE PRENSA

La recuperación de los salarios y la creación de empleo de calidad, principales objetivos en las negociaciones iniciadas de Hostelería de Ciudad Real

Ciudad Real, 2 de marzo de 2015. Esta semana se ha iniciado las negociaciones del convenio de HOSTELERIA, convenio que regula las  condiciones económicas, sociales y laborales. COMISIONES OBRERAS hizo entrega de una plataforma, propuestas a mejorar en el próximo convenio. Se hace obligatorio sumar fuerzas entre las dos organizaciones sindicales mayoritarias y el conjunto de trabajadoras y trabajadores, que formamos parte de las plantillas de las empresas de hostelería de la provincia de Ciudad Real.


EE.SS.

CCOO revalida su mayoría (49%) en las elecciones sindicales en los bancos y cajas rurales en Castilla-La Mancha

CCOO Servicios ha ganado de nuevo las elecciones sindicales en las entidades financieras de banca y cajas rurales de Castilla-La Mancha, revalidando su condición de primer sindicato en el sector, con 72 representantes de los 147 elegidos, lo que supone un 48,9% de representación.

En total se ha votado en más de 650 centros de trabajo de la región, obteniendo CCOO 72 representantes de los 146 elegidos (48,98%), seguido de UGT (28 representantes, 19,05%), FITC (22 delegados, 14,97%) y repartidos los demás entre las demás candidaturas que concurrían a estas elecciones


Constituida la mesa de negociación del convenio de Hostelería de la provincia de Ciudad Real, para 5.000 trabajadores

Ciudad Real, 10 de febrero de 2015. La semana pasada se constituyó la mesa negociadora del convenio de la actividad de Hostelería de la provincia de Ciudad Real por parte de las organizaciones sindicales, CCOO Y UGT, y la patronal del sector.


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