Socio Economico - Servicios CCOO en Banco CEISS

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Boletín Semanal

Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 Semana: 02/04 - 08/04)

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Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 Semana: 26/03 1/04)

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FUSIÓN CAJAMAR-RURALCAJA

POSICIONAMIENTO DE CCOO ANTE EL PROCESO SINDICAL

Una vez trasncurridas tres reuiones de la mesa negociadora para regular las condiciones laborales del proceso de fusión de Cajamar y Ruralccaja, all término de las cuales haceros llegar íntegramente el posicionamiento de CCOO en este proceso.

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Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 Semana: 19/03 25/03)

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HUELGA GENERAL

DEMOCRACIA Y PRIVILEGIO ANTE LA

Ánte la convocatoria de la próxima huelga general se ha suscitado un debate acerca del lugar de los sindicatos en nuestra sociedad, un debate, sin duda, importante pero que amenaza con velar el auténtico problema de fondo: el modelo social que configura la reforma que propone el gobierno. por ello propongo al lector deslindar, desde el principio, los temas. Una cosa es la función de los sindicatos y otra la importancia del Derecho del trabajo a la hora de conformar una sociedad democrática.

Antonio García Santesmases

Ante las presiones que recibimos los trabajadores

El 29 de Marzo, ejerce tu derecho a la huelga

Porque está legalmente convocada, porque no te pueden sancionar por secundarla, porque aunque te descuenten el día de salario, más vas a perder si la Reforma Laboral no se modifica, porque impedirte tu derecho a hacerla es un delito...

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Lo que no cuenta la campaña mediática contra los sindicatos

Mentiras (y verdades) sobre los sindicatos

Los sindicatos cada vez tienen menos apoyo, no nos representa, viven del gobierno, se lucran con las ayudas, no sirven para nada... y BLA, BLA, BLA. Aquí te contamos la verdad que se ocultan tras estas mentiras. Leer documento en formato pdf

La verdad sobre los sindicatos

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Boletín Semanal

Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 Semana: 12/03 18/03)

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JGA BBVA 2012 - BBVA Estatal

Intervención de CCOO

Esta intervención se hace en representación de las acciones delegadas que constan en la Oficina del Accionista, y de la representación del 42% de la plantilla de BBVA. Sirve para que la Junta General escuche con claridad y atención nuestros planteamientos, tan interesados como el que más, en la estabilidad, el éxito y el futuro de BBVA.

BANCA. CRISIS FINANCIERA.

Errores del regulador bancario (II).

Por Eduardo Martinez Abascal (IESE Blog Comunity).

En un artículo anterior he hablado de los errores actuales en la regulación bancaria y los problemas que nos traen: falta de crédito para empresas y familias.

Hablaré ahora de los errores del Banco de España durante el periodo 2003-2007 que han producido el problema bancario que tenemos ahora desde hace ya casi cinco años (desde agosto 2007). Ojo, la culpa es del que comete el error (los bancos y cajas), pero el regulador que deja hacer también es responsable.

La plantilla de RACE espera que tras la marcha del que fuera Director General se abra un periodo de menor tensión.

Guillermo Kessler es nombrado Consejero de Red Electrica

Según ha informado la compañía, entre otros, ha sido propuesto también como consejero Alfredo Parra García-Moliner.

Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.

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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.

Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016

Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.

Normativa de traslados

Plan de Igualdad

Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco. Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).