Contra los deshaucios

CCOO propone la paralización de los embargos de viviendas

CCOO apoya la opinión de jueces y otras instancias de la Sociedad Civil de que se paralicen los procesos de embargos de viviendas de ciudadanos cuyos impagos de hipotecas provengan del deterioro de situaciones económicas sobrevenidas.

Asimismo insta a que se acelere la reforma legislativa integral de este tipo de situaciones dado que existe un consenso prácticamente unánime en el Parlamento para darle prioridad a la resolución de este dramático problema social en que se ha convertido.

Leer nota de prensa 


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

14 RAZONES PARA NO QUEDARTE SIN HACER NADA.

Dedica sólo 3 minutos para leer estas razones, porque no es una convocatoria más, como trabajadores y trabajadoras de una empresa en plena reestructuración, por nuestras familia, por nuestro futuro.


#Razonesparaunahuelgageneral

Horario y lugares manifestaciones 14N

Ahora más que nunca, la Huelga General del 14N es un tarea colectiva que nos incumbe a todos, porque nos están amargando el presente y negando el futuro, a nosotros, a nuestros hijos, a nuestros mayores. Por ello, ahora más que nunca, tu participación en la huelga y en las manifestaciones convocadas en toda España para el próximo 14N es prioritaria. 


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

14N tarea de todos

Estamos viviendo una crisis de una dimensión equivalente a la de la Gran Depresión del siglo XX; deberíamos abordarla con la voluntad política que lo hicimos los agentes políticos y sociales en los pasados años 70; y se nos está aplicando un Plan de Estabilización “al estilo de los años 50”.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Boletín Semanal

Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 – Semana: 29/10 - 04/11).


Consideraciones sobre el proceso de emisión de participaciones preferentes en el sistema financiero español

Hay que “deshacer la madeja”. Le corresponde actuar a los tribunales, sin duda. Pero también al Parlamento, por lo que instamos a que el análisis de actuaciones y responsabilidades del Banco de España, CNMV y Gobiernos sean abordados en la Subcomisión parlamentaria habilitada al efecto.


Contra les polítiques d'austeritat europees

#14N VAGA GENERAL

Lluita digital especial Vaga general  ++informació

  GACETA SINDICAL  14N VAGA GENERAL HISTÒRICA!  

VIDEO 14N EL DIA DE VAGA GENERAL

Recull de premsa on surt COMFIA Catalunya i diverses galeries fotogràfiques http://www.facebook.com/COMFIACCOOCatalunya


Iniciado el proceso congresual: IV Congrés COMFIA-CCOO Catalunya


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Boletín Semanal

Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 – Semana: 22/10 - 28/10).


Una primera valoración de CCOO sobre el informe aprobado por el Consejo de Ministros para reformar la jubilación anticipada y parcial.

CCOO advierte al Gobierno frente a actuaciones unilaterales que puedan romper el Pacto de Toledo

Exige al Gobierno que respete el mecanismo de concertación que en materia de pensiones ha dado excelentes resultados en España desde 1995, con un elevado consenso político y social y advertimos de las consecuencias negativas de no hacerlo. Poner en riesgo el Pacto de Toledo, excluir el consenso político y el acuerdo con los interlocutores sociales  para desarrollar un nuevo recorte de derechos, ahora en materia de pensiones, es justo el camino contrario que debe recorrerse.


Proceso Congresual COMFIA-ANDALUCIA

Renovación en los ocho sindicatos provinciales de COMFIA-ANDALUCIA,

En este vídeo, Iñigo Vicente, Secretario Gral. de Comfia-Andalucía hace un repaso al proceso de renovación vivido por los ocho sindicatos provinciales de la Federación Andaluza coincidiendo con el proceso congresual en el que se haya imnerso CCOO entre el 2012 y 2013



Aplicación Reforma laboral en reestructuración sector financiero

CCOO rechaza aplicar indemnizaciones de 20 días por año en la reestructuración del sector financiero

CCOO rechaza frontalmente la aplicación 'a cuchillo' de la Reforma Laboral tal como está pretendiendo hacer la patronal del sector financiero en los procesos de reestructuración de las Entidades y advierte que de hacerse así la patronal del sector se encontrará con un conflicto laboral que amenaza con llevarse por delante definitivamente la reputación de las Entidades Financieras.


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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