Los resultados de la Caixa: una buena noticia

El anuncio de los resultados de la Caixa en el primer trimestre de 2008, nos alegra


CCOO firma el Plan de Igualdad de El Corte Inglés

Este preacuerdo tiene su origen en la persistente actividad de CCOO, denunciando dentro y fuera de la empresa la discriminación laboral de las mujeres de El Corte Inglés


Área de Técnicos

En ITINERE, por la senda de la MiFID

La Caja participa como directora/aseguradora en la OPV de ITINERE, por lo que ha puesto en marcha su maquinaria comercializadora con antelación al inicio efectivo en los mercados de dicha oferta. La normativa MiFID implica la adopción de medidas dirigidas a fortalecer la protección del inversor


Nuestro Plan de Pensiones obtiene rentabilidades ínfimas

A este paso, y con las comisiones que pagamos aún tendremos que poner dinero de nuestro bolsillo


Caixa Sabadell - Comunicado

Intervención en la Asamblea General de la Caixa.

El pasado 31 de marzo se celebró la Asamblea General de Caixa Sabadell, donde los empleados estamos representados por 10 consejeros. Consideramos que manifestar nuestra opinión en los órganos de gobierno de la Caixa es importante, dado el conocimiento privilegiado que tenemos de la entidad y nuestro interés de que se lleve a cabo una buena gestión. Por este motivo hicimos la siguiente intervención en el turno de ruegos y preguntas:


Sección Sindical Asepeyo CCOO

Negociación Convenio Colectivo Prevención



Juega Limpio 2008 se reúne con el Comité Olímpico Español

Tras varios meses de espera el  2 de abril tuvo  lugar la reunión del Comité Olimpico Español (COE)  con representantes de las organizaciones sociales españolas organizadoras de la Campaña internacional Juega Limpio 2008.


Euroindice Laboral IESE ADECCO

El Euroíndice compara la situación de los distintos mercados laborales europeos ponderando cuatro componentes: ocupación, creación de puestos de trabajo, adaptabilidad del mercado a los cambios de su entorno.


Vídeo de homenaje a Marcelino Camacho

Los trabajadores madrileños rinden homenaje a Marcelino Camacho


Consejo Europeo de 13 y 14 de Marzo. Conclusiones de la Presidencia

Los fundamentos básicos de la economía de la Unión Europea siguen siendo sólidos: los déficits públicos se han reducido en más de la mitad desde 2005 y la deuda pública también ha descendido hasta situarse inmediatamente por debajo del 60%.


Aclaraciones de Comfia al comunicado sobre las bajas por embarazo y las Mutuas

Con respecto al artículo aparecido en el Boletín de Comfia el 12 de marzo bajo el título de: CC.OO. denuncia que en Euskadi las Mutuas han reducido el 54% de las prestaciones por riesgo durante el embarazo queremos rebatir las inexactitudes en él contenidas, por las razones que a continuación exponemos.


comunicado

Traducción simultánea

Caixa Penedés fue fundada en el año 1913, en Vilafranca del Penedés, capital de la comarca catalana del Alt Penedés, como todo el mundo debe saber.


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


¿Cuánto vale tu prolongación de jornada? Calcula el precio de las horas que trabajas de más


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Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

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