CAJA BADAJOZ. PACTOS LABORALES PREVIOS A LAS FUSIONES O UNIONES.

Los “pactos laborales” ya han salido adelante en seis procesos de integración.

Los sindicatos temen por los ajustes tras las fusiones virtuales.


CAJA BADAJOZ. FORMACIÓN DE SIP,s A TODA MARCHA.

Un SIP no es la meta.

En los últimos días, como si de una prueba de Formula 1 se tratara, 35 cajas de las 45 que existen están buscando su clasificación en la parrilla de salida....


Secretaría de Relaciones Institucionales

La Comisión Europea propone una mejor supervisión de las agencias de calificación crediticia

La Comisión propone una mejor supervisión de las agencias de calificación crediticia por parte de la UE y abre un debate sobre el gobierno corporativo de las entidades financieras


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 08-06-2010


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 07-06-2010


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 04/06-06-2010


Las asambleas generales de Caja España y Caja Duero aprueban la fusión, que será efectiva en un mes

La nueva caja se fija como objetivo evitar el riesgo y solucionar el problema inmobiliario

 La caja de ahorros que nace con la fusión de Caja España y Caja Duero estará operativa en la primera quincena de julio, y designará a partir de entonces al presidente y a los 14 miembros del comité ejecutivo que participarán de manera más directa la gestión de la nueva entidad, junto con el equipo directivo ya pactado y que encabezará Lucas Hernández. El respaldo mayoritario que las asambleas generales de las dos grandes cajas de la comunidad dieron al proceso de fusión supone el último trámite para hacer realidad la nueva Caja España de Inversiones, Salamanca y Soria, Caja de Ahorros y Monte de Piedad. Una entidad que nace con la intención de «dotar de equilibrio a la visión de negocio frente a riesgo», de solucionar las cuestiones relativas al negocio inmobiliario y de mejorar sus niveles de eficiencia; según se explica en el plan de negocio de la nueva caja.


Nace la nueva Caja / Asamblea histórica

La asamblea de Caja Duero bendice con 102 votos a favor a la deseada criatura financiera regional

Ya no hay vuelta atrás para la unión financiera de las dos principales entidades de ahorro de Castilla y León, es decir, que Caja España de Inversiones, Salamanca y Soria, Caja de Ahorros y Monte de Piedad es una realidad, de momento virtual, tras el respaldo mayoritario de la asamblea de Caja Duero, aunque el nombre comercial aún está en fase de gestación.


El Banco de España felicita a los dos presidentes y la Junta pide el apoyo de los ciudadanos para la nueva entidad financiera

Caja Duero y Caja España crean la gran caja de ahorros de Castilla y León

Las asambleas generales de Caja España y Caja Duero ratificaron ayer de manera mayoritaria el proceso de fusión de las dos entidades, que crearán la mayor caja de ahorros de Castilla y León y la octava, por cifra de activos, de las que operarán en el futuro en España.
102 de los 119 consejeros generales que ayer acudieron a la asamblea de Caja Duero, en Salamanca, dieron el voto favorable a la unificación de negocio con la caja con sede en León. 15 votaron en contra y dos se abstuvieron. Una hora después, en la capital leonesa, 148 consejeros votaban favorablemente en la asamblea de Caja España, donde sólo se registraron tres votos en contra y otras tres abstenciones.
Tras el sí de las asambleas culmina el proceso decisorio, y lo que resta es ya la tramitación administrativa de la fusión que, según los directivos de ambas entidades, podrá estar finalizado a mediados del mes próximo. El Banco de España, el Ministerio de Economía y la Consejería de Economía de la Junta deben ahora emitir sus respectivas autorizaciones que, dado el recibimiento público que tuvo ayer la fusión, tendrán un carácter favorable.


"Si prospera el no, se abrirá un periodo de incertidumbre"

CCOO y UGT piden el sí a la fusión entre Caja España y Caja Duero

Los secretarios regionales de UGT y CCOO, Ángel Hernández y Agustín Prieto, respectivamente, mostraron este viernes su respeto a la soberanía de los consejeros pero pidieron el sí a la fusión entre Caja España y Caja Duero, que se decidirá este sábado en las correspondientes asambleas de estas entidades. No obstante, ambos dirigentes reiteraron que, a su juicio, la opción deseada por la parte social habría sido "una gran caja" que englobara a todas las existentes en Castilla y León.


Las dos entidades deciden este sábado si emprenden juntas un nuevo rumbo

20 razones para apoyar la fusión de Caja España y Caja Duero

EL MUNDO DE CASTILLA Y LEÓN ha defendido desde su nacimiento la imperiosa necesidad de una caja de ahorros fuerte que impulse y anime el desarrollo regional. Durante mucho tiempo en solitario apostamos por la fusión de las seis cajas de ahorro. Ya había argumentos entonces contra la actual atomización, aunque la crisis financiera internacional y el deterioro del 'ladrillo' han sumado después nuevas razones de peso que avalan este proceso.


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 03-06-2010


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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