CCOO Asepeyo

Los autónomos podrán cobrar la ayuda por cese de actividad desde noviembre

Deberán haber cotizado al menos doce meses


La segunda y tercera fase -el traslado allí donde se solapan agencias-, no será posible hasta que se autorice la unión

Caja España y Caja Duero inician el cierre de oficinas previo a la fusión



FUSIONES

DOSSIER PRENSA 04/05-08-2010


Opinión. El corro

Demasiados deberes pendientes

Uno de ellos, como es sabido, es la aprobación definitiva de la fusión Caja España-Caja Duero, ratificación de la que dependen las convocatorias constituyentes de la asamblea general y del Consejo de Administración conjuntos y la elección del nuevo presidente de la entidad.


CCOO Asepeyo

Admitido el recurso de CC.OO. contra el recorte salarial

La Audiencia Nacional ya dictó en 1997 una sentencia que anulaba la congelación salarial a los empleados públicos


CCOO Asepeyo

Reforma laboral: el mayor ataque a los derechos de los trabajadores

La votación definitiva en la Ponencia del Congreso de los Diputados del proyecto de Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo se ha hecho sobre un texto que empeora el proyecto de Ley porque se avanza en la desregulación de derechos laborales, se hace más fácil, rápido y barato el despido y se aumenta la capacidad de decisión de los empresarios.


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 02/08/2010


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 30/07-01/08-2010


Publicación de CCCOO

Gaceta Sindical

Ver las Gacetas Sindicales


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 28/29-07-2010


CAJA BADAJOZ. SIP CAI, CIRCULO Y BADAJOZ.

Contrato de integración aprobado por los Consejos de las tres Cajas.

Comunicado conjunto de UGT, Csica y Comfia-CCOO (excepto ACCAB) sobre la reunión de Presidencia y Dirección con las secciones sindicales presentes en Caja Badajoz, después del Consejo de Administración que aprobó el contrato de integración en el nuevo SIP.


CAJA BADAJOZ. LA REFORMA DE LA LEY DE CAJAS.

La hora de la verdad (II)

Capitalización, despolitización, privatización, ...


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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