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LA DIRECION DE TRAGSATEC PRESENTA UN ERE SUSPENSIVO

EXTREMADURA

 
Reunión del comité de empresa el 28 de octubre

ERE presentado por TRAGSATEC:

El día 27 de octubre TRAGSATEC presentó ante la autoridad laboral un ERE Suspensivo para 280 trabajadores adscritos a la Campaña de Saneamiento durante el periodo comprendido entre el 1 de diciembre de 2011 y el 31 de enero de 2012.

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Este artículo se publicó originalmente en Ingenierias (Ingenierías) , Tragsatec-old (Sección Sindical Tragsatec) ,


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La empresa nos ha entregado documentación en la que detallan las causas por las que toma esta decisión, basándolas en las dimensiones del encargo para la Campaña de Saneamiento de este año, la relación de personas que la empresa considera deben estar afectadas por la suspensión, un plan de acompañamiento con oferta de desplazamientos temporales, si hubiera vacantes en ese periodo, y una batería de actividades formativas.

Elección de los miembros del retén.
Desde CCOO hemos preguntado a la dirección de la empresa cuales son los criterios que han tenido en cuenta para la elección de las personas que formarán parte del retén a lo que nos responden que han sido definidas respetando los perfiles recogidos en la memoria Técnica del encargo y ajustándose a las necesidades del Servicio de Sanidad Animal en función del centro de trabajo y las tareas y actuaciones pendientes de realizar, por centro de trabajo y categoría, dándose prioridad a las garantías de los miembros del comité y después a la antigüedad.
No se nos ha facilitado el listado de las personas que componen el retén, sino un listado de las personas afectadas por el ERE suspensivo. La RT ha pedido el listado del retén.

El período de consultas establecido para un ERE suspensivo de empresas de más de 50 trabajadores es de quince días naturales, por tanto concluye el día 11 de noviembre. La consulta deberá versar sobre las causas motivadoras del expediente y la posibilidad de evitar o reducir sus efectos, así como sobre las medidas necesarias para atenuar sus consecuencias para los trabajadores afectados y para posibilitar la continuidad y viabilidad del proyecto empresarial.

Para la constitución de la mesa negociadora del ERE el comité ha solicitado que, en representación de los trabajadores, formen parte de de la misma: 5 miembros de la SS de UGT, 2 miembros de la SS de CSIF y 2 miembros de la SS de CCOO. Por la SS de CCOO formarán parte de la mesa las compañeras Montse Gómez Romero y Begoña Aguilera Caballero.

La primera reunión de la mesa de negociación del ERE se celebrará el día 3 de noviembre a las 10:00 hrs. en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje en presencia de un mediador para procurar que las negociaciones arriben al mejor puerto posible.


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