CAJA BADAJOZ. ALEMANIA.

Reforma laboral a la alemana.

Entrevista en Salvados de la Sexta TV, a ANTONIO BRETTSCHNEIDER ... SOCIÓLOGO ALEMÁN


CAJA BADAJOZ.ESPAÑA.

España hiede.

La fetidez llega a Bruselas, a Berlín y más lejos, pero parece que el hedor todavía no molesta ni al Partido Popular ni al Gobierno;


DOSSIER PRENSA 06/06/2012


CCOO Asepeyo

El gasto público por habitante en España desciende un 1,5%

La Administración pública cuesta al año 10.224 euros por habitante en España, un 1,5% menos que en 2010, según se desprende del estudio 'El Gasto en Administración Pública 2012', que analiza la evolución del gasto aportado a lo público en España, Europa y en las principales economías, elaborado por el Strategic Research Center de EAE Business School. El informe estima que en 2016, el gasto público será de 12.230 euros por habitante, un incremento del 19,6% respecto a 2011. Por su parte, el gasto público español representa el 43,6% del PIB y se prevé que este porcentaje se reduzca un 5,7% en 2016.


DOSSIER PRENSA 05/06/2012


DOSSIER PRENSA 04/06/2012


CCOO Asepeyo

Bruselas critica con dureza las medidas de Rajoy contra la crisis

El tono general no es malo, pero en la evaluación de Bruselas sobre las iniciativas tomadas por España para combatir la crisis hay un golpe tras otro a las medidas más relevantes aprobadas por el Ejecutivo de Mariano Rajoy en sus cinco meses de Gobierno. El examen de los mercados no es mucho mejor: Rajoy fue investido con la prima de riesgo alta (en torno a 311 puntos), pero la deuda se acerca peligrosamente a territorio comanche, a zona de intervención; van ya varias semanas por encima de 500 y subiendo. Bruselas deja una pista sobre el por qué: la reforma financiera "no ha garantizado la estabilidad del sistema bancario".


CCOO Asepeyo

El gasto público es factor clave para el desarrollo y el crecimiento económico

Esta es una de las principales conclusiones que se desprenden del Informe "¿Por qué es necesario el gasto público?", elaborado por la Unidad Internacional de Investigación de Servicios Públicos (PSIRU por sus siglas en inglés) de la Universidad inglesa de Greenwich, con el objetivo analizar los argumentos y políticas que exige la reducción de los déficits con recortes del gasto.


DOSSIER PRENSA 01/06/2012


CAJA BADAJOZ. RAJOY.

El presidente del Gobierno un activo tóxico.

“La ciencia avanza que es una barbaridad”.


CAJA BADAJOZ. MAFO

Algunas (que no todas) de las perlas de MAFO al frente del Banco de España

El dentro de poco ex gobernador del Banco de España dejó varias perlas en la nevera mientras presidía el supervisor bancario.


CAJA BADAJOZ. COMISION EUROPEA

La corrupción del proceso democrático: el caso de la Comisión Europea

La influencia de los lobbies económicos es enorme.


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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