Noticias - Servicios CCOO en Banco CEISS

La Declaración Final del Congreso celebrado en Madrid este jueves y viernes con la participación de 350 sindicalistas, expertos en economía, sociología y derecho del trabajo procedentes de una veintena de universidades españolas y europeas, afirma que "hay otra manera de salir de la crisis que exige una respuesta inmediata, tanto a nivel internacional, como europeo y español", según explicó el presidente de la Fundación 1º de Mayo, Rodolfo Benito

DOSSIER PRENSA 22/06/2012 COMFIA-CCOO UNICAJA

DOSSIER PRENSA 21/06/2012 COMFIA-CCOO UNICAJA

CAJA BADAJOZ. MANIFESTACIONES EN TODA ESPAÑA

Manifestaciones hoy 20 de junio contra la Reforma laboral, financiera y recortes.

Tomamos las calles porque no nos van a callar. Porque vamos a defender los derechos de la ciudadanía y de la clase trabajadora

CAJA BADAJOZ. CAM-SABADELL

Homologación condiciones laborales CAM-Sabadell

El pasado viernes día 15 de junio, la Dirección y toda la representación sindical de Banco CAM y Banco Sabadell hemos alcanzado un acuerdo, ...

Manifestación 20 junio

NO TE CALLES! DEFIENDE TUS DERECHOS

Con el lema 'No te calles. Defiende tus derechos', el miércoles 20 de junio hemos salido a las calles a manifestarnos en todo el país para denunciar los recortes sociales del Gobierno, rechazar la Reforma Laboral y para reclamar otra política económica y social frente a la crisis.

QUIEREN ACABAR CON TODO...

OPINIÓN

Díptico en pdf

DOSSIER PRENSA 19/06/2012 COMFIA-CCOO UNICAJA

DOSSIER PRENSA 18/06/2012 COMFIA-CCOO UNICAJA

Josep Stiglitz participará en el acto inaugural del I Congreso Trabajo, Economía y Sociedad

El acto inaugural del I Congreso Trabajo, Economía y Sociedad, organizado por la Fundación 1º de Mayo, contará con la presencia de Joseph E. Stiglitz, Premio Nobel de Economía, junto con Ignacio Fernández Toxo, secretario general de CCOO. El acto se celebrará el 20 de junio, a las 16:45 horas, en el Auditorio Marcelino Camacho (Entrada libre hasta completar aforo).

Grupo MGO plantea un ERE temporal hasta fin del 2013 a sus 1.243 trabajadores

La empresa Grupo MGO, cuya principal actividad es la Prevención de Riesgos Laborales, plantea un Expediente de Regulación Temporal de Empleo que supondrá durante los próximos 18 meses una reducción de jornada y consiguientemente de salario a los 1.243 trabajadores distribuidos en la red de 120 oficinas que el grupo dispone en todo el país.

DOSSIER PRENSA 15/06/2012 COMFIA-CCOO UNICAJA

DOSSIER PRENSA 14/06/2012 COMFIA-CCOO UNICAJA

Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.

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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.

Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016

Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.

Normativa de traslados

Plan de Igualdad

Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco. Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).