CAJA3. Bankia, Novagalicia, CatalunyaCaixa y Banco de Valencia.

Almunia exige a la banca nacionalizada que despida a la mitad de su plantilla.

El Banco de España traslada a las entidades con ayudas públicas que deben reducir la indemnización de las salidas a 20 días por año trabajado


DOSSIER PRENSA 05/11/2012 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. MERCADO DE DIVISAS.

El BCE comprobará unos préstamos a la banca española.

El Banco Central Europeo (BCE) está comprobando si contravino su estricta normativa al prestar a bancos españoles en condiciones excesivamente generosas, dijo el domingo una portavoz del organismo presidido por Mario Draghi.


CAJA3. BANCO DE VALENCIA.

Los empresarios mantienen su interés por el Banco de Valencia.

La entidad asegura que es "inminente" la distribución de su libro de venta entre entidades interesadas.


CAJA3. NovaCaixaGalicia

NCG sostiene que tiene futuro y emplaza a la aprobación del plan de recapitalización.

La entidad podría figurar entre las primeras a las que darán una salida.


CAJA3. ULTIMO REDUCTO DE LA IGLESIA EN LAS CAJAS.

La Iglesia perderá el control de sus cajas con el rescate de Caja3.

El Banco de España señaló el pasado miércoles que Caja 3, en la que sobreviven las dos únicas cajas que quedan bajo el paraguas de la Iglesia, deberá recibir ayudas públicas, ya que no podrá cubrir por sus propios medios los 779 millones de euros que necesita para cumplir con la auditoría de Oliver Wyman.


CAJA3. SANEAMIENTO DE CAJAS Y FUSIONES.

Economía saneará las cajas tóxicas antes de fusionarlas con Unicaja e Ibercaja.

  • El Banco de España ha dado por hecho que Liberbank, Caja3 y Ceiss recibirán ayudas públicas en las próximas semanas.
  • El supervisor bancario mantiene abierta la puerta a que, una vez saneadas, retomen sus fusiones con Ibercaja y Unicaja.


CAJA3. CAJA EXTREMADURA.

Entre próceres y césares.

Es bastante lamentable el espectáculo que se nos está ofreciendo con Caja Extremadura.


CAJA3. SEGURIDAD SOCIAL.

La Seguridad Social y el misterio del déficit.

El ministerio de Hacienda ha enviado a Eurostat un desvío en las cuentas de la Seguridad Social sin precedentes.


CAJA3. BMN,LIBERBANK,CEISS,CAJA3.

Se empiezan a conocer los planes de recapitalización de la banca en apuros.

Noticias aparecidas en prensa en los últimos dos días sobre la recapitalización del sistema financiero y algunos datos sobre el banco malo.


CAJA3. GUERRA DE DEPOSITOS.

La banca española mina sus beneficios con una guerra de precios.

Una nueva guerra de depósitos entre los bancos españoles amenaza con destruir sus ya mermados márgenes de beneficios al ofrecer a los a los ahorradores mayores intereses para captar nuevos clientes, en una desesperada batalla por un capital que escasea.


CAJA3. Se busca: BCE y CNMV

CC.OO plantea que el Parlamento analice e investigue a la CNMV y al Banco de España en el proceso de participaciones preferentes.

Es innegable que los gestores de las entidades han incurrido en responsabilidades. En la comercialización de estos productos se han cometido abusos, seguro. Si han delinquido es algo que se encuentra ya en el terreno jurídico Pero, es evidente que se hizo con conocimiento y autorización, cuando no con el aliento, de los supervisores y reguladores. Y que, por lo tanto, el Parlamento debe investigar también su comportamiento en el proceso de emisión de participaciones preferentes.


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Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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