Noticias - Servicios CCOO en Banco CEISS

Comfia PV se organiza para hacer frente a los momentos más difíciles del sector en muchos años

CAJA3. NUEVA LEY DE CAJAS.

La nueva ley de cajas impedirá a sus directivos sentarse en los bancos.

Las fundaciones podrán controlar hasta el 100% de una entidad financiera

CAJA3. RENOVACIÓN DE CARGOS.

Juan María Pemán, nuevo presidente del Consejo del Grupo Caja3.

Se renuevan los cargos de Presidente y de Consejero Delegado, tras completarse los plazos de mandato estipulados.

CAJA3. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda RESPONDEN: ¿Qué ha pasado con las devoluciones de la última campaña de la Renta?

A estas alturas, todavía hay varios miles de contribuyentes que no han recibido su devolución de la Renta correspondiente al ejercicio 2011 y que, como todos recordarán, solicitaron entre mayo y junio del año pasado.

DOSSIER PRENSA 23/01/2013 Comfia CCOO Unicaja

CAJA3. SAREB.

Un banco muy malo para la economía española, y(II)

Seguimos analizando en este último artículo el banco malo.

CAJA3. MOU.

SE CONSUMA EL DESASTRE, y(III)

Seguimos repasando el Memorándum de Entendimiento (-Memorandum of Understanding o MoU-) en el que se exponen las medidas que desde Bruselas nos van a imponer como país.

DOSSIER PRENSA 22/01/2013 Comfia CCOO Unicaja

CAJA3. SECTOR FINANCIERO Y CRISIS.

Crónica de una muerte anunciada.

Tribuna parcialmente publicada en La Voz de Galicia. José María Martínez López, Secretario General de Comfia-CCOO.

CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA

Noticias del día 21-01-2013,complementarias de las enviadas a los afiliados sobre el Sector Financiero.

DIFERENCIAS Y SEMEJANZAS ENTRE EL BANCO MALO ESPAÑOL Y EL IRLANDÉS
LAS DIEZ PREGUNTAS QUE EL GOBIERNO NO QUISO CONTESTAR
¿QUIÉN PAGA LOS PLATOS ROTOS? EL EUROGRUPO DISCUTE SI LA RECAPITALIZACIÓN DIRECTA DE LA BANCA SERÁ RETROACTIVA
BANKIA PRIMERO CANJEARÁ LAS PREFERENTES POR ACCIONES Y DESPUÉS OFRECERÁ EL ARBITRAJE
EL GOBIERNO Y BRUSELAS LLEGAN A UN PRINCIPIO DE ACUERDO SOBRE LA LEY DE CAJAS
BRUSELAS DEJA A ESPAÑA FUERA DE UN NUEVO PLAN PARA ACTIVAR EL CRECIMIENTO
ALGUNOS ALCALDES Y PRESIDENTES DE LAS DIPUTACIONES COBRAN MAS QUE EL PRESIDENTE DEL GOBIERNO
LOS SINDICATOS DE CAJA3 EXIGEN A SU CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN LA NO RENOVACIÓN EN EL CARGO DE SU ACTUAL CONSEJERO DELEGADO

CAJA3. SAREB.

Un banco muy malo para la economía española.(I)

Después de analizar el MOU -Acuerdo de Intervención del Sistema Financiero Español- y el increíble Informe de Oliver Wyman tenía muchas ganas de tener entre mis manos los detalles exactos de como el Gobierno piensa crear y organizar el Banco Malo -Sareb-, ese Banco que Rajoy primero negó una y otra vez para luego acabar creándolo, renegando así como tantas otras veces de sus principios electorales

Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.

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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.

Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016

Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.

Normativa de traslados

Plan de Igualdad

Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco. Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).