GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Cajas Rurales: ¿Se mueven?

Corren novedades en nuestro sector. La principal, la que el Ministerio de Economía ha expresado públicamente, recordando las obligaciones que tenemos como Entidades de depósito y crédito, y en consecuencia las adaptaciones necesarias de nuestro singular modelo de Cooperativas de Crédito. Se apuntan cambios en el sistema de gobierno, concentración de entidades, que aseguraran la solvencia y la rentabilidad.


GRUPOIBERCAJA.RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.

RSC ¿poesía empresarial?

Si a alguien se le ocurriera impulsar la convocatoria anual de un "Premio a la Poesía Empresarial", no hay duda de que tendría un éxito considerable de público y crítica, y no tendría dificultad para encontrar material necesario para concursar, pues lo hallaría en los centenares de Compromisos Éticos, Códigos de Conducta y Balances de RSC empresariales, llenos de hermosas palabras y abundante rima poética.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 05 de marzo.

  • 'LA REFORMA FISCAL QUE PROPONE CCOO REPRESENTA UNA ALTERNATIVA A LA POLÍTICA DE RECORTES'
  • EL DICTAMEN FINAL DE CAJA BADAJOZ, EL LUNES
  • EUROPA AUTORIZA LA ADQUISICIÓN DE CEISS POR PARTE DE UNICAJA
  • EMPLEO ACABA CON LA ASIGNACIÓN DIRECTA DE FONDOS DE FORMACIÓN A LOS AGENTES SOCIALES
  • LOS PGE 2014 SUPONEN LA QUIEBRA DEL SISTEMA DE I+D+I
  • EL COSTE DEL RESCATE BANCARIO: LAS CIFRAS REALES
  • CCOO PIDE AL GOBIERNO QUE PRORROGUE LAS PRESTACIONES POR DESEMPLEO A LAS PERSONAS AFECTADAS POR UN ERE
  • 23 BANQUEROS: 227 MILLONES EN PENSIONES
  • LA POLICÍA CERTIFICA LA RELACIÓN ENTRE EL PP Y LA RED 'GÜRTEL'


DOSSIER PRENSA 05/03/2014 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 04/03/2013 Comfia CCOO Unicaja


Proceso de Constitución Agrupación Servicios a Empresas

Documento y Normas para el proceso

Comienza el proceso de constitución de la nueva Agrupación Estatal de Servicios a Empresas


GRUPOIBERCAJA. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.

Una reforma fiscal sin dientes.

Durante las últimas semanas hemos recibido un bombardeo incesante de mensajes desde los distintos ámbitos de Gobierno, apuntando algunas líneas de la nueva reforma fiscal que se espera esté aprobada este año. Sobredosis informativa después de meses de hermetismo, amparado en el trabajo del grupo de expertos al que se le ha encargado el borrador de la reforma y al que ahora parece que se ningunea (Rajoy ya ha anunciado que entrarán en vigor algunas medidas antes incluso de que llegue a sus manos el informe de los expertos).


GRUPOIBERCAJA.RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.

Los lobos de Wall Street y su ecosistema.

La última película de Martin Scorsese pone de nuevo el foco sobre un personaje desmedido y su comportamiento inmoral en plena burbuja financiera. Existe una tentación de responsabilizar a protagonistas hiperbólicos de la crisis, pero el problema no fueron algunos agentes, el problema es cómo estaba planteado todo el sistema.


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda RESPONDEN:... ¿Cuántos contribuyentes se beneficiarán de la exención del IRPF para salarios inferiores a 12.000 euros?

Las estimaciones fluctúan dependiendo de qué contribuyentes se tienen en cuenta para hacer los cálculos. La medida anunciada por Rajoy solo beneficia a las rentas del trabajo entre los 11.121 y 12.000 euros.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 03 de marzo.

  • CAJA3 PRESENTA RECURSO CONTRA EL AUTO QUE EL JUEZ DE MIRANDA HA ELEVADO AL TJUE
  • EL JUEZ AVALA INVESTIGAR A OLIVAS POR DESVIAR FONDOS DEL BANCO VALENCIA
  • LA GENERALITAT ACUERDA CON SEIS BANCOS LA REFINANCIACIÓN DE 3.316 MILLONES DE EUROS
  • EQUO ADVIERTE DE LA "IRRESPONSABILIDAD QUE SUPONE UTILIZAR LA INMIGRACIÓN PARA GANAR VOTOS"
  • LA AUDIENCIA JUZGARÁ EN LOS PRÓXIMOS MESES A 11 EXDIRECTIVOS DE CAM, NOCACAIXAGALICIA Y CAIXA PENEDÈS POR IRREGULARIDADES
  • CAIXA CATALUNYA FINANCIÓ A DOS EMPRESAS AFINES A MAS Y PUJOL
  • CCOO CONSIDERA QUE HAY DEMASIADA PRISA PARA PRIVATIZAR BANKIA
  • CCOO LAMENTA QUE EL GOBIERNO RENUNCIE A UNA BANCA PÚBLICA EFICIENTE
  • CAJAS RURALES: ¿NOS MOVEMOS?
  • EL PRESIDENTE DEL CÍRCULO DE ECONOMÍA PIDE CORREGIR LA PÉRDIDA DE INGRESOS
  • LOS BANCOS AFLORAN LA MOROSIDAD OCULTA EN LAS HIPOTECAS, QUE YA SUPERA EL 6%
  •  EL RIESGO DE DEFLACIÓN TENSIONA AL BCE


DOSSIER PRENSA 03/03/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

La letra pequeña de la nueva tarifa plana para los trabajadores fijos. Preguntas y Respuestas.


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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