DOSSIER PRENSA 17/03/2014 Comfia CCOO Unicaja


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA.

La Agencia Tributaria “cocina sus logros” en la persecución del fraude fiscal.

Cada año, la Agencia Tributaria (AEAT) se fija un objetivo en la lucha contra el fraude un 12% por debajo de los resultados de un año antes, una laxitud que ha permitido al fisco presumir de un aumento espectacular de sus resultados de un 27% de media sobre los objetivos de prevención y control entre 2008 a 2012, según señalan los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha).


DOSSIER PRENSA 14/03/2014 Comfia CCOO Unicaja


Bajadas salariales "encubiertas"

Novaciones Contractuales

  • Se hacen en proyectos específicos
  • Sólo a personas no afectadas por la modificación en curso
  • Sin negociación ni garantías


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

Real Decreto-Ley 3/2014: Ataque a la contratación indefinida y la sostenibilidad de la Seguridad Social

Después de una lectura detenida de este Real Decreto publicado el 1 de Marzo de 2014 en el BOE, paso a comentar los párrafos que más me han hecho reflexionar sobre sus contenidos. Al final he añadido unas conclusiones globales, acompañadas de preguntas y preocupaciones originadas por la lectura y análisis de este Real Decreto.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 14 de marzo.

  • TRABAJO EXPEDIENTA A LIBERBANK POR VULNERAR EL DERECHO DE HUELGA
  • LOS EMPLEADOS DE LIBERBANK RECLAMAN AL BANCO 67 MILLONES POR EL ERE ANULADO POR LA AUDIENCIA NACIONAL
  • BANCO SABADELL: PROLONGACIÓN DE JORNADA Y HORAS EXTRAS
  • CAJA3 DEBE DEVOLVER LO COBRADO EN EXCESO A UN CLIENTE POR UNA CLÁUSULA SUELO
  • CCOO PEDIRÁ LA DIMISIÓN DE PATRONOS DE LA FUNDACIÓN CCM POR SU "INCAPACIDAD"
  • CCOO INICIA LA PRESENTACIÓN DE SU PROPUESTA DE REFORMA FISCAL A LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS
  • LA SAREB PONE EN MARCHA UN PORTAL WEB PARA VENDER O ALQUILAR INMUEBLES NO RESIDENCIALES
  • NCG BANCO PARALIZA LOS TRASLADOS FORZOSOS DE EMPLEADOS
  • LA AGENCIA TRIBUTARIA LANZA UN PLAN ESPECIAL DE CONTROL DEL FRAUDE
  • "ES EVIDENTE QUE GALLARDÓN HA MENTIDO SOBRE LA CONCESIÓN DE INDULTOS A CASOS DE CORRUPCIÓN"
  • INES SABANÉS RECLAMA RESPONSABILIDADES POR EL DESVÍO DE FONDOS EN CEIM


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

Liquidar empresas, salvar banqueros

Los gobernantes actuales suelen presentarse siempre como grandes defensores de las empresas y del funcionamiento más eficaz posible de la economía pero hay muchas pruebas que demuestran lo contrario. Son las políticas económicas que aplican las que destruyen el tejido empresarial orientado a crear riqueza y empleo, y lo hacen, casi siempre, en aras de defender a los bancos y al capital financiero en general.


DOSSIER PRENSA 13/03/2014 Comfia CCOO Unicaja


Trabajadores del sector TIC en Aragón se concentran frente a IBM y Oesía

Trabajadores del sector TIC aragonés han realizado este mediodía una concentración de 30 minutos frente a la sede de IBM y Oesía en Aragón, empresas agrupadas en la principal patronal del sector (AEC). El convenio colectivo lleva paralizado desde el año 2009, precarizando las condiciones laborales de miles de informáticos en todo el país.


Registros y Notarias

Entrevista con el Director General de los Registros y el Notariado

En la reunión le trasladamos de primera mano nuestra preocupación por el impacto y consecuencias que podría tener en el empleo del sector el procedimiento de revisión de la demarcación registral, impulsado tras la entrada en vigor de la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores y su internacionalización. Leer más...


CCOO pide a Unicaja que asuma la absorción de Ceiss de una forma "efectiva"

El secretario general de CCOO en Banco Ceiss, Luis Baeza, ha valorado la aprobación por parte del Banco de España de la absorción de esta entidad -Caja España-Duero- por parte de Unicaja ... Leer Más

Fuente: Expansión.com


DOSSIER PRENSA 12/03/2014 Comfia CCOO Unicaja


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

 [...]


CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


[...]


MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

[...]


Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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