IGUALDAD: 1º aniversario
Primer aniversario de un pacto de igualdad, para todos.
El CES arremete contra la Ley de Economía Sostenible
El Consejo Económico y Social (CES) asestará hoy un duro varapalo a la forma en la que el Gobierno ha elaborado la Ley de Economía Sostenible, el proyecto estrella de la legislatura.
Condiciones de trabajo y beneficios sociales vigentes en Unicaja
Resumimos en este boletín tus condiciones de trabajo que nacen del Convenio Colectivo firmado por CCOO y CSICA, acuerdos internos de Unicaja y Caja de Jaén y ALF de Unicaja y Caja de Jaén firmado el 18-12-2009.
Nómina de enero 2010 en Banco Sabadell
20-01-10 Tal y como establece el Convenio Colectivo, las tablas salariales se incrementan para este año en un 2%. Como el IPC de 2009 es del 0,8%, más de un punto por debajo del incremento pactado, supone una significativa mejora de nuestro poder adquisitivo.
La cuesta de enero sigue siendo costosa para los trabajadores de Asisa
Reunión el 07-01-10 sobre el cierre de los sábados en Banco Sabadell
07-01-10 En la reunión celebrada ayer no se pudo cerrar un acuerdo sobre los sábados. La razón principal fue que la empresa quiere introducir un elemento que hasta ahora no había planteado. La empresa propuso la inclusión de una cláusula de flexibilidad sobre la jornada anual para los técnicos de la plantilla.
De tu Interés-2
Navidades sin Tardes de Jueves
De tu Interés-2
Navidades sin Tardes de Jueves
El Gobierno presentará en enero su reforma laboral y de pensiones
El Ejecutivo negociará con las autonomías mejoras en las políticas activas de empleo. El presidente anuncia medidas para mejorar el uso de los contratos formativos para jóvenes
CCOO solicita a la Caja la extension de las mejoras de beneficios sociales firmados en Caja para todo el Grupo
El pasado 2 de diciembre hemos suscrito, junto a la Dirección de la Caja y otros sindicatos, una serie de mejoras de beneficios sociales y de nuevas medidas de conciliacion de la vida laboral para los empleados de Caja.
La rebaja del tipo de interes del prestamo de adquisicion de vivienda habitual para 2010 ya se va aplicar para todos los empleados del grupo que sean titulares de esta operacion. Sin embargo, el acuerdo incluye otras series de medidas de conciliacion y beneficios sociales, por lo que desde el momento de la firma del acuerdo en Caja hemos reclamado su extension para todos los empleados del Grupo.
Rebaja del tipo de interés del préstamo de vivienda habitual.
En la reunión mantenida hoy con la Dirección de la Caja hemos acordado la rebaja de los tipos de los préstamos de vivienda habitual. Esta era una de las principales demandas de la plantilla ante las bajadas del Euribor. Según el acuerdo, se aplicará la mejor de estas dos opciones, sólo durante 2010: la primera sería la situación actual, 55% Euribor, con un mínimo del 1,50%; la segunda sería 75% Euribor, con un mínimo del 0,50%. Esto supone que, en el 1º semestre de 2010, el tipo será el 0,93%.
