CCOO Asepeyo

Las pensiones bajarán un 16,3% si se amplia el periodo de cálculo a toda la vida laboral

La reforma de las pensiones es todavía una incógnita, pero ya hay quien hace cálculos sobre su impacto. Y los resultados no pueden ser más inquietantes.


INCENTIVOS, CLASIFICACION OFICINAS Y APLICACIÓN ALF - COMPROMISOS PENDIENTES

Boletín Informativo Nº 38

Son numerosos los flecos que aún quedan pendientes de aplicar tras la firma del acuerdo del ALF el pasado mes de Diciembre. Unos porque la Caja se agarra a que aún la fusión no se ha materializado de manera oficial y otros porque la Caja, en su línea habitual de ‘barrer para adentro’, ha hecho una interpretación restrictiva para nuestros intereses. Leer más.


CCOO Asepeyo

La Seguridad Social redujo su superávit un 16,81% en febrero El saldo positivo ascendió a 4.602 millones de euros, equi

23 de marzo de 2010 - La Seguridad Social obtuvo un superávit de 4.602 millones de euros en febrero, lo que representa un descenso del 16,81% respecto a la cifra obtenida en el mismo periodo del ejercicio anterior, cuando ascendió a 5.532,37 millones de euros. Los datos publicados por el Ministerio de de Trabajo e Inmigración indican que el superávit del pasado mes equivalente al 0,44% del PIB.


CCOO Asepeyo

La Seguridad Social planea ahorrar 250 millones este año

Publicado el 15-03-2010 , por Expansión.com - La Secretaría de la Seguridad Social ejecutará este año un plan de contención del gasto de 250 millones de euros este año, con el objetivo de recortar el déficit público al 3% del PIB en 2013. El plan de ahorro se centrará en los gastos de funcionamiento para este ejercicio mediante la no disponibilidad de créditos.


Y a partir del 1 de abril, TODAS LAS TARDES SON NUESTRAS

Las tardes también son nuestras en Banco Sabadell

23-03-10 En el pacto que firmamos en enero para el cierre definitivo de los sábados, conseguimos salvaguardar seis meses de jornada intensiva de abril a septiembre para los empleados con jornada intensiva y con jornada partida.


CCOO Asepeyo

La reforma de las pensiones amenaza con dejar en el aire unas 600.000 jubilaciones

El anuncio para reformar las pensiones se ha desinflando como un globo. El Gobierno se ha afanado en los últimos días en rebajar el contenido de su propuesta, si bien el texto de buenas intenciones que ha llegado a ojos de Bruselas recoge tres ideas clave: alargar hasta los 67 años la edad de jubilación, aumentar el periodo de referencia para calcular la pensión y, lo más revolucionario, endurecer el número de años para obtener la ansiada paga de retiro.


CCOO BANESTO

Paga de marzo

Con la nómina del actual mes de marzo, el Banco va a abonar la Paga de Beneficios Sociales, actualizada con el IPC del año 2009 (0.8%), en virtud del Acuerdo que suscribimos CCOO y otros sindicatos en marzo de 1999, que consolidó los términos del inicial  de 8 de abril de 1992 sobre transformación de los Beneficios Sociales.


Recogida de firmas en Banca de empresas de Barcelona Banco Sabadell

17-03-10 El jueves 18 de marzo entregamos a la empresa las firmas que recogimos entre las personas de las oficinas de banca de empresas de la territorial de Barcelona, a las cuales el banco ha cambiado los tickets de alimentación por una tarjeta menupass. La respuesta ha sido contundente: de 104 personas afectadas, 96 han firmado con la petición al banco que el vencimiento de la tarjeta sea al menos mensual.


¡SEGUIMOS NEGOCIANDO!

Negociación del convenio para American Express

Actualmente esta representación junto con la dirección de RRHH de American Express España nos encontramos inmersos en un proceso de negociación para alcanzar un acuerdo de subida salarial, entre otros aspectos, que repercuta en un beneficio real para el conjunto de la plantilla de American Express España.


Constituida la mesa negociadora del II Convenio Colectivo de ITV de Catalunya

COMFIA-CCOO hemos elaborado una plataforma con los pies en el suelo, pero teniendo en cuenta la realidad y las necesidades de nuestro sector.


Las 3 horas se recuperarán durante la tarde del lunes 15

Libranza tarde del jueves 18 de marzo en Valencia

15-03-10 Ni el lunes 15, ni el jueves 18 se abrirán las oficinas por la tarde al público, ya que el horario de atención será el establecido en la plaza para las entidades bancarias durante la semana de fallas.


CCOO Asepeyo

Recorte de pensiones por la puerta falsa

Antes de desencadenar, a finales de enero, la encendida polémica sobre el retraso de la edad de jubilación a los 67 años en su propuesta sobre la reforma de las pensiones, el Gobierno ya había puesto en marcha un recorte de las prestaciones que, debido a su baja cuantía, ha pasado casi desapercibido


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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