CoCoChip Boletin CCOO en Indra. Diciembre 2006
Azertia, Indra, Soluziona la fusión que se nos avecina, transporte, retirada de los expedientes, negociación colectiva, !3 Rue del Arroto
El CoCoChip. Boletin CCOO Indra Noviembre 2006
Reunion con relaciones laborales, edificio Triángulo, formación, mesa negociadora, salud laboral, 13 Rue del Arroyo
Seguimos trabajando, seguimos informando
En esta circular, comentamos el desmentido de la Dirección de BBVA, relativo a una posible deslocalización del área de Informática; Reproducimos el texto de lo que reclamamos en el Conflicto Coletivo de los Beneficios Sociales y, por último, valoramos la reciente ampliación del Capital en 3.000 millones de euros.
Mutuas, Servicios de Prevención Ajenos
El Decreto 688/2005 del 10 de junio de 2.006 que regula el régimen de funcionamiento de las Mutuas de Accidentes de Trabajo como servicio de prevención ajeno, ha situado en un mismo marco legal a las sociedades resultantes de la segregación con los servicios de prevención ajenos que ya venían desarrollando su actividad en el ámbito mercantil.
LO QUE HACE CC.OO. CON LA MAYORIA ABSOLUTA EN OTRAS ENTIDADES
Breve extracto de las condiciones salariales y sociales de la nueva Caja fruto de la fusión del Monte de Sevilla y la Caja San Fernando.
Lo que el banco nos niega en la negociación
GANAMOS EN LOS TRIBUNALES
Dos sentencias dictadas recientemente son un claro ejemplo de cómo se entienden las relaciones laborales en Banesto. El banco desoye los intentos de negociación que planteamos los Sindicatos y hace gala de su prepotencia habitual y en lugar de pactar soluciones y cumplir con la ley, obliga a los trabajadores a recurrir a los tribunales de justicia para que se reconozcan sus derechos.
Firmado el I Convenio Colectivo de la Intervención Social de la Comunidad de Madrid
El pasado día 21 de noviembre las federaciones de COMFIA, Sanidad, FSAP, Enseñanza y Actividades Diversas de CC.OO. firmaron el I Convenio de la Intervención Social de la Comunidad de Madrid. Este convenio regula las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de aquellas empresas que prestan sus servicios en los centros de trabajo establecidos o que se establezcan y que desarrollen programas y acciones de Intervención Social en la Comunidad de Madrid. Ver Convenio
Firmado el I Convenio Colectivo de la Intervención Social de la Comunidad de Madrid
El pasado día 21 de noviembre las federaciones de COMFIA, Sanidad, FSAP, Enseñanza y Actividades Diversas de CC.OO. firmaron el I Convenio de la Intervención Social de la Comunidad de Madrid. Este convenio regula las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de aquellas empresas que prestan sus servicios en los centros de trabajo establecidos o que se establezcan y que desarrollen programas y acciones de Intervención Social en la Comunidad de Madrid. Ver Convenio
Pesadilla RONE
Los RONE se están convirtiendo en una auténtica pesadilla para todos aquéllos que tienen la desgracia de tener que sufrirlos. Lo que en un principio podía interpretarse como una reunión de trabajo de ayuda a las oficinas en sus relaciones con las empresas, aportando un punto de vista más profesional, se ha convertido en una herramienta de presión continua y, una vez más, sin sentido.
DE NINGUNA MANERA. Ni de Tres Cantos a Bombay, ni de Bilbao a POZSA
Ha cundido la alarma entre la plantilla informática. No es que La Gaceta de los Negocios sea infalible, pero la noticia aparecida el día 24 no es sólo una curiosidad.
Día interncional para la eliminación de la violencia contra las mujeres
En todo el mundo las mujeres han sido y son las principales víctimas de diferentes formas de violencia. No se agrede a un igual, solo desde la óptica de la desigualdad es posible comprender la violencia ejercida contra las mujeres.
