¡¡QUEREMOS MESA = 0 EN RECURSOS HUMANOS!!
Durante esta semana hemos ido planteando algunos de los problemas más graves a los que nos enfrentemos actualmente. Pero hay otros que también tenemos pendientes de resolver en Caixa Sabadell. Nuestra Dirección también se va de vacaciones, pero no piden tiempo muerto como la patronal, porque ya hace mucho (tiempo) que lo han matado (el tiempo).
desPROMOCIÓN, desREGULACIÓN HORARIA E inCONCILIACIÓN
Si ayer os comentábamos las rebajas de salarios que hemos podido constatar en la red comercial, en SSCC la cosa está peor, ya que no existe ningún acuerdo que determine los salarios de las diferentes funciones, ni cómo o qué se debe hacer para alcanzar una función determinada
CAIXA SABADELL TAMBIÉN ESTÁ DE REBAJAS
En Caixa Sabadell las rebajas ya hace meses que han comenzado y además no finalizarán con el verano. Estamos hablando de las rebajas de SALARIOS.
CONVENIO ... I MÁS
Durante los últimos meses hemos publicado diferentes informativos sobre la evolución de la negociación del convenio colectivo. Llegados a julio, y sin ninguna propuesta concreta por parte de la patronal, se van de vacaciones y nos piden un periodo de reflexión, a ver si se ponen de acuerdo de una vez.
Falta personal
Esta es una de las primeras reflexiones que nos hacéis todos cuando realizamos nuestras visitas, tanto en Oficinas como en los Departamentos Centrales
Convenio Colectivo de 2007
Comunicado nº 9: la Patronal se pide tiempo muerto
Convenio Colectivo de 2007
Comunicado nº 8: comprometidos con la igualdad
Informe incidente día 11/06/07
(Versión de los usuarios)
Un barco a la deriva
En la última Asamblea General de la Caixa, una vez más, Comisiones Obreras hizo patente su disconformidad con la Gestión de los Recursos Humanos que lleva a cabo nuestra Dirección y votó en contra de la misma.
Convenio Colectivo de 2007
Comunicado nº 7: continúa el empecinamiento de la Patronal
Asamblea General: no a la gestión
Intervención ante la Asamblea de los representantes de CCOO
