MC Mutual y los sindicatos firman el acuerdo para la Carrera profesional de los sanitarios
La dirección de Mutual Midat Cyclops y los miembros del Comité intercentros han firmado el acuerdo, alcanzado el pasado mes de abril, que mejora las condiciones económicas de todos los subgrupos y grupos que constituyen la carrera profesional de los sanitarios.
1r de Maig: les TIC reivindiquem el conveni sectorial!
A la jornada festiva i reivindicativa del 1r de Maig, lAgrupació de les TIC de COMFIA-CCOO de Catalunya, amb el suport de la federació COMFIA-CCOO de Catalunya, vam sortir a reivindicar el conveni sectorial que es mereix el sector.
El Reconocimiento Médico
Según el artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPR):
22.1El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.
Los malos jefes aumentan el riesgo de ataques al corazón entre sus empleados, según expertos.
El psicólogo estadounidense Kennet M. Nowack alertó sobre los problemas sanitarios de los empleados que tienen un mal jefe, lo que a menudo se traduce en mayores riesgos cardiovasculares, en contraposición con los efectos que producen los denominados buenos lideres , que aumentan la productividad y el rendimiento de su plantilla.
CC.OO. RENUEVA LA MAYORÍA ABSOLUTA EN TRAGSATEC MADRID
El Martes 6 de Mayo tuvieron lugar en Madrid las elecciones sindicales en la empresa de ingeniería Tragsatec con 1250 trabajadores en
Usuarios de Pantallas de Visualización de Datos
¿Por qué Caja Navarra sí y los demás (incluídos nosotros) no?
El PEIT/CLIMA i ... els salaris
Un dels objectius del PEIT és la reducció de costos. Una part important daquesta reducció pot venir de lexternalització i subcontractació de feines bancàries.
Concentració de delegats i delegades dels sindicats a Catalunya
El dimarts, 29 dabril, cinquanta delegats/des dels sindicats al BBVA-Catalunya i un centenar de treballadors de ledifici de Pça. Catalunya, de Barcelona, ens hem concentrat a lentrada del banc per expressar la nostra oposició al PEIT (projectes Velázquez i CLIMA) i en exigència de solucions als nombrosos problemes laborals que sen deriven.
DESPIDOS EN BARCLAYS
Despidos arbitrarios, juicios sumarísimos... No es un título ideado por Nosotros. Nos lo dio un compañero, mando intermedio con muchos años de experiencia laboral en el Banco éste no es mi Barclays, que me lo han cambiado-, que acaba de afiliarse alarmado ante el curso de los acontecimientos que vivimos cada día, y que nos llevan de sobresalto en sobresalto.
