Art铆culo 37.5 y 6 Estatuto de los Trabajadores

REDUCCI脫N DE JORNADA


Reducci贸n de Jornada

Los trabajadores y trabajadoras tendr谩n derecho a una reducci贸n de la jornada de trabajo diaria, con la disminuci贸n proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un m谩ximo de la mitad de la duraci贸n de su propia jornada por:



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  • menor de 12 a帽os
  • una persona con discapacidad f铆sica, ps铆quica o sensorial, que no desempe帽e una actividad retribuida
  • un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por s铆 mismo, y que no desempe帽e actividad retribuida.

Tambi茅n tendr谩n derecho a una reducci贸n de la jornada de trabajo de al menos del 50%, con la disminuci贸n proporcional del salario, para el cuidado de menores de 18 a帽os afectado por c谩ncer o por cualquier otra enfermedad grave, que requiera ingreso hospitalario de larga duraci贸n.

La concreci贸n horaria y la determinaci贸n del per铆odo de disfrute de la reducci贸n de jornada corresponden a los trabajadores y trabajadoras, dentro de su jornada ordinaria que deber谩n preavisar a la empresa con 15 d铆as indicando la fecha de inicio y fin de la reducci贸n de jornada.