Alcanzado un acuerdo en la sociedad de prevención de Fraternidad-Muprespa
Este principio de acuerdo, que ha contado con el apoyo de la mayorÃa de los trabajadores y trabajadoras de la plantilla, deberá ir ineludiblemente acompañado de un cambio de cultura empresarial
Alcanzado un acuerdo como solución al conflicto sobre la aplicación del IPC en el convenio de Servicios de Prevención.
La discrepancia que existÃa entre patronales y sindicatos se basaba fundamentalmente en que los primeros pretendÃan deflactar de la tabla salarial de 2009, el exceso de IPC que se produjo entre el previsto por el Gobierno (2%) y el realmente constatado a 21 de Diciembre (1,6%), medida que contó con el rotundo rechazo de la parte sindical.
COMFIA CC.OO firma el primer acuerdo de empresa de la sociedad de prevención de IBERMUTUAMUR
El pasado miércoles 25 de marzo de 2009, se procedió a la firma del 1er ACUERDO de empresa en la Sociedad de Prevención de Ibermutuamur.
CCOO alcanza un acuerdo en Key Line para el personal afectado por la segregación de la plataforma telefónica de CPP
Este acuerdo es fruto del esfuerzo que ComfÃa-CC.OO, a través de su representación en el Comité de Empresa de CPP, lleva realizando desde que la empresa decidió aplicar el Convenio de Seguros a los trabajadores.
MUTUALIA ya tiene Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
Para realizar tanto del diagnóstico como Plan de Igualdad, la Comisión ha seguido la metodologÃa de trabajo y el procedimiento para el desarrollo de Planes/Medidas de Igualdad elaborados por la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CC.OO.
Plan de Igualdad de Oportunidades de Mutualia (PDF 149 Kb)
Mapfre: Acuerdo de transformación del sistema de previsión
Art. 41.2 del Convenio Mapfre Grupo Asegurador conforme al cual se acordó la integración de los compromisos por pensiones regulados en el Art. 58 del Convenio Colectivo de Seguros
MUTUALIA constituye una Comisión para la Igualdad de Oportunidades y Empleo
Promocionar la Igualdad de Oportunidades en Mutualia, estableciendo las bases de una nueva cultura en la organización del trabajo
Protocolo de Acoso Sexual y Moral en Allianz
abarca el acoso sexual, por razón de sexo, moral, ideológico y sindical, estableciendo procedimientos preventivos, formativos y de actuación y resolución de los casos en 2 vertientes: tratamiento informal y formal.
Informe sobre los cheques comida.
Cheques Comida
Cheques Comida
Acuerdo de condiciones laborales de Cesvimap. Las Hervencias Avila
Acuerdo sobre Jornada, vacaciones, permisos, beneficios sociales, en el Centro de Experimentación y Seguridad Vial Mapfre S.A. PolÃgono Las Hervencias. Avila
