BOLETÍN INFORMATIVO

COMISIÓN DE RELACIONES LABORALES 12 MAYO


En la reunión celebrada en la mañana de hoy, la RLPT hemos manifestado una unidad sindical total.

Tras el portazo de la empresa a la gratificación extraordinaria, a unas propuestas muy insuficientes en condiciones financieras y planes de pensiones y esquivar el tema de la presión comercial...

El 100% de la RLPT presentamos contrapropuesta conjunta y realista.


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El Sector Financiero en lucha

CCOO impulsará ACTUACIONES SECTORIALES frente al CLIMA LABORAL, con el objetivo de dar una respuesta unitaria, coordinada y creciente para EXIGIR SOLUCIONES.


El Sector Financiero en lucha

CCOO impulsará ACTUACIONES SECTORIALES frente al CLIMA LABORAL, con el objetivo de dar una respuesta unitaria, coordinada y creciente para EXIGIR SOLUCIONES.


BOLETÍN INFORMATIVO

¡BASTA YA!  Sector Financiero EN LUCHA

 

CCOO impulsará ACTUACIONES SECTORIALES frente al CLIMA LABORAL, con el objetivo de dar una respuesta unitaria, coordinada y creciente para EXIGIR SOLUCIONES.

A la hora de la verdad, Sector Financiero EN LUCHA


FÁBULA DE "LOS 5" EN 2 DÍAS

INSISTENCIA PARA HACER LA ENCUESTA DE "TU VOZ"

En este comunicado queremos poner el foco en la reciente encuesta de la empresa.

A priori, nos parece muy buena idea que se pida a la plantilla que  pueda expresar su opinión, pero nos sorprende que se nos inunde de correos para la encuesta y la empresa  apenas envíe mails a la plantilla para informar de otros temas importantes, como por ejemplo:

   - Si hay cambio de oficina.

   - Comunicación con las personas desasignadas

   - Los protocolos y permisos que tenemos

   - La reserva de puestos del office, ...

 

Además en esta ocasión os traemos otra fábula de nuestra empresa, ya que es algo que se repite más de lo que debería: cuando las cosas se complican, no siempre pagan quienes las provocan, sino quienes están ahí todos los días sacando el trabajo adelante.

Son ellos los primeros en cargar con las consecuencias, aunque no hayan sido quienes marcaron el rumbo, se les abre la puerta de salida.

En esta ocasión han sido 5 personas despedidas en dos días, no son sólo un número, tienen nombre y apellidos.


Quinta jornada de negociación del despido colectivo en Capgemini


Destacadas

CCOO en la firma del Convenio Colectivo de Paradores

En este video se explica lo conseguido con la firma del Convenio Colectivo de Paradores


 


¿Qué ha hecho CCOO en Paradores?

En este video se repasan las negociaciones, propuestas y cambios que CCOO ha promovido en los últimos 4 años.


Comunicado CCOO Paradores: Por fin tendremos el incremento del año 2021

En uno de nuestros últimos comunicados os trasladábamos que CCOO estábamos insistiendo a la dirección de la empresa sobre la necesidad de que se agilizase y se abonase el incremento correspondiente al año 2021. Pues en el día de hoy hemos firmado los tres sindicatos presentes en el Comité Intercentros y la representación de la empresa el acta por la que se acuerda definitivamente el incremento que correspondía a 2021 (el 0,9% sobre la masa salarial, 433.656 €).


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