PERSONAS DESASIGNADAS EN ATMIRA

QUÉ HACER SI ESTÁS PENDIENTE DE ASIGNACIÓN

En este comunicado volvemos a tratar un tema que, tanto para el comité de empresa de atmira Madrid, para la plantilla, como para la propia compañía es un tema importante: 

Las personas desasignadas.

 

Para ello, en este “breves” os daremos más detalle en los siguientes puntos:

- Reunión mantenida con la empresa para ver la situación las posibles soluciones conjuntamente.

- Obligaciones de la empresa y de las personas trabajadoras.

- Recomendaciones útiles durante el periodo de desasignación.

 


salud laboral

Píldoras de salud laboral


¿Regresa DB IDEA? ¡No!

Las personas con más antigüedad en el Banco recordarán que, en los años 90, se lanzó una campaña denominada DB IDEA. Consistía en invitar a la plantilla a presentar propuestas de mejora, tanto de negocio como operativas.


CCOO logra un preacuerdo en el ERE de Capgemini sustentado en la voluntariedad, la antigüedad y la protección social


BOLETÍN INFORMATIVO

CARRERAS PROFESIONALES

El talento debe ser la base de la carrera profesional. No podemos permitir que nuestro crecimiento dependa de aspectos totalmente ajenos a nuestro control como: 

[...]

PARTICIPA EN EL CUESTIONARIO DE CLIMA LABORAL  ANTES DEL 31 DE MAYO

ACCESO CUESTIONARIO OFICINAS

ACCESO CUESTIONARIO SS.CC.

Ver comunicado en pdf.

 


BOLETÍN INFORMATIVO

SECTOR FINANCIERO EN LUCHA

3 de junio: Movilización sectorial


CCOO convoca concentraciones en 8 ciudades ante sedes de Santander, BBVA, Sabadell, Unicaja,Ibercaja, Abanca y Cajamar.

[...]
 

PARTICIPA EN EL CUESTIONARIO DE CLIMA LABORAL  ANTES DEL 31 DE MAYO

ACCESO CUESTIONARIO OFICINAS

ACCESO CUESTIONARIO SS.CC.

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En uno de nuestros últimos comunicados os trasladábamos que CCOO estábamos insistiendo a la dirección de la empresa sobre la necesidad de que se agilizase y se abonase el incremento correspondiente al año 2021. Pues en el día de hoy hemos firmado los tres sindicatos presentes en el Comité Intercentros y la representación de la empresa el acta por la que se acuerda definitivamente el incremento que correspondía a 2021 (el 0,9% sobre la masa salarial, 433.656 €).


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Días festivos estatales y por comunidad 2025

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