Impuestas dur铆simas sanciones a la empresa

Bases de cotizaci贸n: La empresa obligada a reliquidar.


Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidi贸 reducir, porque s铆, las bases de cotizaci贸n a un n煤mero muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les est谩 quitando, a futuro, un peque帽o importe de su pensi贸n pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]



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Cuando lo detectamos -como siempre CCOO, porque en CCOO estamos a m谩s cosas que a vender humo- denunciamos de forma inmediata en la Inspecci贸n de Trabajo que se estaban liquidando mal bases de cotizaci贸n de forma sistem谩tica y generalizada.

Esto fue denunciado hace ya mucho tiempo en todos los territorios y aunque no todas las Inspecciones est谩n siendo igual de 谩giles, en todos los lugares, el proceso est谩 resolvi茅ndose inexorablemente de forma id茅ntica (algo nada sorprendente a juzgar por la cara de susto de sus responsables cuando se enteraban de lo que estaba haciendo Liberbank).

As铆, la empresa, en varios territorios ha sido sancionada por FALTA GRAVE EN GRADO M脕XIMO al no ingresar, en la forma y plazos reglamentarios las cuotas correspondientes y, adem谩s, apreciar la Inspecci贸n varias circunstancias agravantes como; negligencia, incumplimiento de advertencias previas y requerimientos de la Inspecci贸n, cifra de negocios y n煤mero de trabajadores afectados. Agravantes que, conociendo a  nuestra empresa, no nos sorprenden en absoluto (salvo quiz谩s el de negligencia pero porque en realidad creemos que se trata de algo m谩s grave).

Por todo ello, se obliga a Liberbank a ingresar las cuotas no abonadas y se impone una sanci贸n de, nada menos que, el 80% de la cantidad dejada de ingresar (una pasta, si ech谩is n煤meros). Vamos, todo un ahorro por ir de listos.

Nos produce repugnancia saber que, mientras se sanciona a compa帽eros por faltas menores, nuestros directivos (los de verdad, sin comillas) dilapidan voluntaria e innecesariamente nuestro dinero cometiendo infracciones absurdas. Esto s铆 que es un quebranto irreparable para la entidad. 

En CCOO consideramos a estos directivos -y a煤n m谩s desde este momento-  responsables de este quebranto cuando menos por permitirlo pues han sido (y est谩n siendo) advertidos en repetidas ocasiones tanto por CCOO como por la propia Seguridad Social y las distintas Inspecciones de Trabajo.

Quebrantos que han agravado y, de momento, contin煤an agravando. Por ello, una vez m谩s, instamos a la empresa a que, desde hoy mismo, abone correctamente las bases de cotizaci贸n e, igualmente, reliquide correctamente tanto las cotizaciones de todos los trabajadores de los territorios a煤n no sancionados, como las que se han liquidado desde las fechas de las sanciones hasta el d铆a de hoy, para evitar, en lo posible, nuevas sanciones, por lo mismo, cuando la Inspecci贸n vuelva a abrir acta por los periodos mal liquidados.

Cuando lo denunciamos, solicitamos se reliquidara correctamente las cuotas de todas las personas afectadas y as铆 se est谩 haciendo, pero, como ya os advertimos con anterioridad, la Inspecci贸n requiere la reliquidaci贸n de aquellos casos que ha detectado y, aunque son muchos, es posible que falte alguno, por lo que conviene revis茅is que la cotizaci贸n realizada por la empresa es la correcta. 

Si ten茅is alguna duda, pod茅is contactar con cualquier delegada o delegado de CCOO.


Saludos.



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