PLAN DE IGUALDAD (DOCUMENTO INTEGRO)
2. CONDICIONES GENERALES DEL PLAN DE IGUALDAD
3. CONCLUSIONES DEL DIAGNÓSTICO DE SITUACIÓN
4. CONCLUSIONES DE LA AUDITORÍA RETRIBUTIVA
5. OBJETIVOS DEL PLAN DE IGUALDAD
7. MEDIDAS APROBADAS, INDICADORES, PLAZO DE EJECUCIÓN, RESPONSABLE Y PRIORIDAD
8. SISTEMA DE SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y REVISIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD
Sindicat, és Comissions Obreres en el sector del comerç, financer, administratiu, de les TIC, Hostaleria, Telemà rqueting, Oficines, Turisme ...Llegir més
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