Tercera sesion negociadora de Servicios de Prevención
En esta sesión, las patronales dieron respuesta a las peticiones formuladas por los sindicatos relativas a las garantÃas de los representantes designados por los sindicatos para esta negociación
COMFIA CC.OO. celebra el II Plenario de la Sección Sindical Estatal de CC.OO en el Grupo Generali
El pasado 31 de mayo se celebró en Madrid el II Plenario de la Sección Sindical Estatal de CC.OO en el GRUPO GENERALI. 48 delegados de todo el estado, elegidos democráticamente en sus respectivos lugares de procedencia, eligieron ayer a su Secretario General y la Ejecutiva que llevará la dirección de la organizacion peso de la negociación colectiva en el Grupo Generali para los próximos 4 años.
CCOO obtiene la mayorÃa absoluta en las elecciones sindicales de MC – Prevención
COMFIA-CCOO ha ganado estas elecciones sindicales obteniendo un total de 16 de los 25 delegados elegidos, lo que supone un 64% del total, frente a los 9 de UGT (36%). Las elecciones se celebraron por primera vez en MC Prevención el 31 de mayo en los diferentes centros que tiene la empresa en todo el Estado.
COMFIA CC.OO. gana los procesos electorales concentrados en seguros el 24 de Mayo
Los trabajadores del Grupo AXA-WINTERTHUR, y de OCASO SEGUROS, eligen a COMFIA CC.OO. como representante mayoritario de sus trabajadores.
COMFIA-CCOO firma con Maz un acuerdo que favorece el desarrollo de los derechos sindicales de sus trabajadores
Este acuerdo posibilitará que, por primera vez, los trabajadores y trabajadoras de MAZ y su Sociedad de Prevención encuentren en la sección sindical de CCOO al interlocutor, ante sus respectivas empresas
COMFIA-CCOO gana las elecciones sindicales en la sociedad de prevención de FRATERNIDAD-MUPRESPA
Comfia-CC.OO. gana las elecciones sindicales en la sociedad de prevención de Fraternidad-Muprespa, incrementando notablemente la diferencia que mantenÃa con el resto de sindicatos.
Convenio de Mediación: La patronal responde a las propuestas sindicales
Tras su exposición, y a pesar de los elementos de coincidencia, seguimos reivindicando la reducción de jornada, el incremento de los capitales del seguro de vida en el segundo año del convenio y la regulación de la utilización de la herramienta telemáticas.
