Logramos empleo de calidad en Kutxabank.

Empleo indefinido.

Fruto de los últimos acuerdos alcanzados y de nuestra insistencia se logra crear más empleo indefinido en KB. Lo celebramos pero todavía necesitamos más.


Sombras de este proceso.

La digitalización.

Se impone en todas las empresas la digitalización, y en Kutxabank no nos quedamos atrás. ¿Pero sabemos a costa de qué? Lee nuestro artículo denunciándolo.


Criticamos el sistema

Incentivos en Kutxabank.

Proponemos mejorar el sistema de incentivos para evitar un año más el malestar de buena parte de la plantilla.


Medidas adicionales

Nuevas propuestas sobre crisis Covid 19

Ante la situación actual y la previsión de vuelta a la normalidad que esperemos sea muy pronto necesitamos nuevas medidas acorde a la realidad y erradicar comportamientos que están fuera de lugar.


En tu móvil y al momento.

Toda la información laboral de Kutxabank.

Facilitamos a la plantilla de Kutxabank la opción de estar informados al momento en su móvil, además de encontrarnos en la web, twitter o correos corporativos.


Anteponer a las presiones comerciales.

Cumplimiento normativa Mifid.

Las presiones comerciales están ahí, pero ante todo se debe respetar la normativa MIFID. Así evitaremos sustos desagradables a futuro.