content_copy NotÃcies - Secciones Sindicales Madrid
Asamblea de la Sección Sindical de CCOO en REDSYS en la Comunidad de Madrid
La Federación de Servicios de CCOO de Madrid, convoca el Plenario de sustitución de un Delegado/a LOLS de la Sección Sindical de CCOO en REDSYS en la Comunidad de Madrid, que tendrá lugar el próximo día 03 de octubre de 2019, de 11:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 horas en C/ Lope de Vega, 38. 3ª Planta – Sala Cervantes.
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- Aquí puedes descargar el MODELO presentación de candidaturas
- Proclamación CANDIDATURAS definitiva
Asamblea de la Sección Sindical de CCOO en DIA en la Comunidad de Madrid
La Federación de Servicios de CCOO de Madrid, convoca el Plenario de Constitución de la Sección Sindical de GRUPO DIA en la Comunidad de Madrid, y la elección de la delegación al Plenario Estatal para la Constitución de la Sección Sindical Estatal, que tendrá lugar el próximo día 24 de octubre de 2019, de 10:00 a 17:00 horas en C/ Lope de Vega, nº 38 – 3ª planta. Sala Atocha.
- Ver las NORMAS y CALENDARIO del plenario
- Aquí puedes descargar el MODELO presentación de candidaturas
- Proclamación definitiva CANDIDATURAS
Plenario de la Sección Sindical de CCOO en CAIXABANK Madrid
La Federación de Servicios de CCOO Madrid, convoca Plenario de la Sección Sindical de CCOO CAIXABANK Madrid. Dicho plenario está previsto que se celebre el próxmo 16 de octubre de 2019, en horario de 17 a 19 horas, en el local de la Sección Sindical de CaixaBank CCOO Madrid (Pza. de Lavapies, 3).
- Ver documento de NORMAS Y CALENDARIO
- Aquí puedes descargar el MODELO presentación de candidaturas
- DOCUMENTO/PONENCIA de debate Plenario
- Acuerdo MODIFICACIÓN normas
- Proclamación definitiva CANDIDATURAS
Plenario elección delegación al Plenario Estatal Extraordinario de Integración de la SSE Capgemini y de la SSE Sogeti en la Comunidad de Madrid
La Federación de Servicios de CCOO de Madrid convoca el Plenario de elección de la Delegación al Plenario Estatal Extraordinario de Integración de la SSE Capgemini y de la SSE Sogeti en la Comunidad de Madrid, que tendrá lugar el próximo día 10 de septiembre de 2019, de 12:00 a 14:00 horas en: C/ Puerto de Somport, 9. Sala Sección Sindical.
- Ver las NORMAS y CALENDARIO del plenario
- Aquí puedes descargar el MODELO presentación de candidaturas
- PONENCIA
- Proclamación definitiva CADIDATURAS
Plenario de la Sección Sindical de Areas en la Comunidad de Madrid
La Federación de Servicios de CCOO Madrid, convoca el Plenario de sustitución de dos Delegados o Delegadas LOLS de la Sección Sindical de CCOO en AREAS en la Comunidad de Madrid, quetendrá lugar el próximo día 9 de septiembre de 2019, de 07:00 a 18:00 horas en los Comedores de Personal de la T1, T2, T4 Y T4 Satélite del Aeropuerto de Madrid-Barajas Adolfo Suárez.
- NORMAS y CALENDARIO plenario técnicas Reunidas
- Modelo presentación CANDIDATURAS
- Proclamación definitiva CANDIDATURAS
Plenario de la Sección Sindical de Técnicas Reunidas en la Comunidad de Madrid
La Federación de Servicios de CCOO Madrid, convoca el Plenario de sustitución de un Delegado o una Delegada LOLS de la Sección Sindical de CCOO en TÉCNICAS REUNIDAS en la Comunidad de Madrid, quetendrá lugar el próximo día 3 de septiembre de 2019, de 09:30 a 13:30 horas en Avd. de Burgos, 89. Sala Sindical.
- Modelo presentación CANDIDATURAS
- NORMAS y CALENDARIO plenario técnicas Reunidas
- Proclamación definitiva CANDIDATURA
Plenario de la Sección Sindical de Grupo Carrefour en la Comunidad de Madrid
La Federación de Servicios de CCOO Madrid, convoca el Plenario de Constitución de la Sección Sindical de GRUPO CARREFOUR en la Comunidad de Madrid, y la elección de la delegación al Plenario Estatal para la Constitución de la Sección Sindical Estatal, que tendrá lugar el próximo día 24 de septiembre de 2019, de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas en C/ Lope de Vega, nº 38 – 1ª planta. Sala 1001.
Esta asamblea estará compuesta por toda la afiliación que se encuentre al corriente de pago en la fecha de cierre del censo electoral.
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- Aquí puedes descargar el MODELO presentación de candidaturas
- PONENCIA
- Proclamación definitiva CANDIDATURA
Plenario de la Sección Sindical de CCOO en SALESLAND en la Comunidad de Madrid
La Federación de Servicios de CCOO, convoca el Plenario de elección de dos Delegados/as LOLS de la Sección Sindical de CCOO en SALESLAND en la Comunidad de Madrid.
- Esta asamblea tendrá lugar el próximo día 30 de julio de 2019, de 11 a 17 horas en C/ Lope de Vega, nº 38 – 3ª Planta, Sala Cervantes.
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Plenario de la Sección Sindical de ILUNION de CCOO de Madrid
La Federación de Servicios de CCOO de Madrid, convoca al Plenario de elección de dos delegadas o delegados LOLS de la Sección Sindical de CCOO en ILUNION CONTACT CENTER en la Comunidad de Madrid.
- Esta asamplea tendrá lugar el próximo día 23 de julio, de 13 a 17 horas en la sala sindical del centro de trabajo de Ilunion en calle Julián Camarillo, 45 de Madrid.
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Un modelo turÃstico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que sigue batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si las Patronales siguen sin apostar por el empleo de calidad, la formación, el empleo indefinido y pagar salarios acordes con sus beneficios e incremento de precios. Además, CCOO reclama de la Administración una especial vigilancia para evitar que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral se devalúe por las empresas intentando utilizar el contrato fijo discontinuo como “contrato a demanda”.
CCOO reclama compromisos para "repensar el modelo turÃstico", nuevamente en cifras récord
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que nuevamente está batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si no se impulsan compromisos de todos los agentes del sector. Además, CCOO avisa que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral puede devaluarse si el contrato fijo discontinuo se utiliza por las empresas como mecanismo de perpetuación de fórmulas de precariedad.
CCOO pide compromiso para luchar contra los riesgos laborales en el sector de las camareras de pisos
CCOO celebrará los meses de mayo y junio, encuentros con camareras de pisos, dentro del programa de “Intervención preventiva con trabajadoras/es de los departamentos de pisos de los establecimientos hoteleros” financiado por el Plan de Nacional sobre Drogas, donde analizará y debatirá sobre el consumo de fármacos, hipnosedantes, analgésicos opioides y otras drogas. Sus efectos sobre la salud, los aspectos legales, las contingencias comunes y profesionales, la vigilancia de la salud, así como lo relacionado con la acción preventiva desde la representación de las personas trabajadoras. Todo ello en relación a los factores de riesgos ergonómicos y psicosociales que producen el aumento de las cargas de trabajo y la falta de inversión de las empresas en prevención de riesgos laborales.
CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turÃstica española
Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.
CCOO reclama un cambio urgente de modelo de relaciones laborales en la hostelerÃa
Gonzalo Fuentes, como responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, ha participado en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de Empresarios de Hostelería de España celebrado en Málaga. En su intervención ha analizado la situación laboral del sector y el por qué existe actualmente un problema para encontrar personal que quiera trabajar en el sector de la hostelería.
CCOO Servicios exige combatir la precariedad en la hostelerÃa, con el impulso de la reforma laboral
El Informe sectorial “Basta de Precariedad en Hostelería”, presentado el pasado 27 de enero en rueda de prensa, pone de manifiesto las condiciones de precariedad que caracterizan el empleo en hostelería, actividad fundamental del sector turístico. A pesar de que los ERTEs covid hayan evitado en gran medida una destrucción estructural del empleo en este sector de actividad tras el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la senda de recuperación económica iniciada en el año 2021, con datos de coyuntura turística para el segundo semestre del año que reflejan ya algunos indicadores en los niveles previos a la pandemia, la recuperación del empleo en la hostelería está marcada por salarios bajos y elevadas tasas de temporalidad y empleo a tiempo parcial, condiciones de precariedad que se agravan aún más en el caso del trabajo de las mujeres.
CCOO exige combatir la precariedad a través del desbloqueo de la negociación colectiva en hostelerÃa
Coincidiendo con la semana de Fitur, el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, y el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO, Chema Martínez, han reclamado un cambio de modelo en el turismo y la hostelería basado en la sostenibilidad social y laboral. Actuando contra sus niveles crónicos de precarización -temporalidad, parcialidad, externalizaciones, bajos salarios- a través del desbloqueo de la negociación colectiva sectorial y el despliegue de las oportunidades que impulsa el nuevo marco normativo.
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