content_copy Noticias - Divulgacion
Noticias sobre economía y sector financiero, 25 Y 26 de Septiembre
- BANCO DE ESPAÑA: LA REFORMA LABORAL HA SERVIDO PARA BAJAR SALARIOS.
- EL PRESIDENTE DE CAI SUBRAYA QUE LA INTEGRACIÓN CON IBERCAJA BANCO AVANZA "DE FORMA MÁS QUE SATISFACTORIA"
- AFECTADOS POR LAS PREFERENTES INVITAN A DEJAR MENSAJES CONTRA LOS BANQUEROS EN UN GRAN PANEL INSTALADO EN VALENCIA
- BANKIA SIGUE EN CAÍDA LIBRE: VALE UN 94% MENOS QUE CUANDO AGRUPÓ SUS ACCIONES
- BLAS HERRERO SE UNE A LOS MASAVEU PARA CREAR UN FRENTE ASTURIANO EN LIBERBANK
- ACER Y ASUS NEGOCIAN SU FUSIÓN
- FRACASO DEL BANCO MALO
- EL FROB INSTA A UNICAJA BANCO A QUE CIERRE EN NOVIEMBRE LA FUSIÓN DE CEISS
- DESCUBRE LOS BANCOS CON MAYOR MORA HIPOTECARIA (RANKING)
- EL PARLAMENTO AUTONÓMICO APUESTA POR UNA "SALIDA" PARA CAJA RURAL QUE LE PERMITA CONSERVAR SU "EXTREMEÑIDAD"
PROPUESTAS DE CCOO PARA AUMENTAR LOS INGRESOS DEL SISTEMA PUBLICO DE PENSIONES
Propuestas de CCOO para aumentar los ingresos del sistema público de pensiones, con medidas a tomar en el corto, medio y largo plazo, que estabilizan las cuentas del sistema de pensiones, garantizan el cumplimiento de los compromisos de revalorización de las pensiones, y sirven para asegurar la sostenibilidad del sistema.
Cinco lecciones de la sentencia Caprabo vs comisiones del auxiliar administrativo.
Según un artículo de Expansión, el Tribunal Supremo ha absuelto a un auxiliar administrativo de Caprabo que cobró más de 6 millones de euros en comisiones pagadas por el proveedor de bolsas de plástico.
CCOO propone una Renta Mínima Garantizada para todo el Estado
HORAS EXTRAORDINARIAS
Documento conformidad horas extras, Vacaciones y prestación por enfermedad
Estatuto de los trabajadores
XVI Convenio Colectivo Estatal de Planificación
También puedes consultarnos tus dudas.
Ignacio Fernández Toxo y Carlos Bravo presentan la propuesta de CCOO para proteger a 1.068.000 personas sin ingresos.
"Ante el avance de la pobreza y de la exclusión social, España necesita un sistema de rentas mínimas garantizadas".
Declaración de Madrid 2013
En la ciudad de Madrid, reunidas las representaciones sindicales que se detallan al final de este documento, ACUERDAN la siguiente Declaración de Madrid 2013.
Objetivos del encuentro: 1- Reforzar la comunicación y conocimiento entre las representaciones sindicales de BBVA en México, América del Sur, Portugal y España. 2- Transmitir y generalizar los elementos de avance sindical, de derechos y condiciones laborales, de diálogo y negociación colectiva en las empresas del Grupo.
A cinco años de la quiebra de Lehman proliferan las semillas de la próxima crisis
Hace cinco años, el 15 de septiembre de 2008, la quiebra de Lehman Brothers desató la que se conoce como la madre de todas las crisis financieras.
Comfia TV: Secciones Sindicales, Agrupaciones Territoriales y Agrupaciones Estatales. ¿Qué hacen? ¿Cómo se relacionan entre si?
No os perdáis la nueva sección de comfiatv, en ella os contamos qué es lo que hacemos en COMFIA. Además Laura nos trae la última hora sobre Catalunya Banc, el Banco Sabadell y la Fundación 1º de Mayo. Para finalizar, Pilar nos hablará del finiquito.
content_copy Destacadas
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que sigue batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si las Patronales siguen sin apostar por el empleo de calidad, la formación, el empleo indefinido y pagar salarios acordes con sus beneficios e incremento de precios. Además, CCOO reclama de la Administración una especial vigilancia para evitar que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral se devalúe por las empresas intentando utilizar el contrato fijo discontinuo como “contrato a demanda”.
CCOO reclama compromisos para "repensar el modelo turístico", nuevamente en cifras récord
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que nuevamente está batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si no se impulsan compromisos de todos los agentes del sector. Además, CCOO avisa que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral puede devaluarse si el contrato fijo discontinuo se utiliza por las empresas como mecanismo de perpetuación de fórmulas de precariedad.
CCOO pide compromiso para luchar contra los riesgos laborales en el sector de las camareras de pisos
CCOO celebrará los meses de mayo y junio, encuentros con camareras de pisos, dentro del programa de “Intervención preventiva con trabajadoras/es de los departamentos de pisos de los establecimientos hoteleros” financiado por el Plan de Nacional sobre Drogas, donde analizará y debatirá sobre el consumo de fármacos, hipnosedantes, analgésicos opioides y otras drogas. Sus efectos sobre la salud, los aspectos legales, las contingencias comunes y profesionales, la vigilancia de la salud, así como lo relacionado con la acción preventiva desde la representación de las personas trabajadoras. Todo ello en relación a los factores de riesgos ergonómicos y psicosociales que producen el aumento de las cargas de trabajo y la falta de inversión de las empresas en prevención de riesgos laborales.
CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turística española
Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.
CCOO reclama un cambio urgente de modelo de relaciones laborales en la hostelería
Gonzalo Fuentes, como responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, ha participado en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de Empresarios de Hostelería de España celebrado en Málaga. En su intervención ha analizado la situación laboral del sector y el por qué existe actualmente un problema para encontrar personal que quiera trabajar en el sector de la hostelería.
CCOO Servicios exige combatir la precariedad en la hostelería, con el impulso de la reforma laboral
El Informe sectorial “Basta de Precariedad en Hostelería”, presentado el pasado 27 de enero en rueda de prensa, pone de manifiesto las condiciones de precariedad que caracterizan el empleo en hostelería, actividad fundamental del sector turístico. A pesar de que los ERTEs covid hayan evitado en gran medida una destrucción estructural del empleo en este sector de actividad tras el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la senda de recuperación económica iniciada en el año 2021, con datos de coyuntura turística para el segundo semestre del año que reflejan ya algunos indicadores en los niveles previos a la pandemia, la recuperación del empleo en la hostelería está marcada por salarios bajos y elevadas tasas de temporalidad y empleo a tiempo parcial, condiciones de precariedad que se agravan aún más en el caso del trabajo de las mujeres.
CCOO exige combatir la precariedad a través del desbloqueo de la negociación colectiva en hostelería
Coincidiendo con la semana de Fitur, el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, y el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO, Chema Martínez, han reclamado un cambio de modelo en el turismo y la hostelería basado en la sostenibilidad social y laboral. Actuando contra sus niveles crónicos de precarización -temporalidad, parcialidad, externalizaciones, bajos salarios- a través del desbloqueo de la negociación colectiva sectorial y el despliegue de las oportunidades que impulsa el nuevo marco normativo.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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