content_copy Noticias - Divulgacion
Noticias sobre economía y sector financiero 09 Y 10 de octubre
- TOXO NIEGA CUALQUIER IMPLICACIÓN DE CCOO EN LOS ERE FRAUDULENTOS Y RECLAMA CELERIDAD Y RIGOR EN LA INSTRUCCIÓN JUDICIAL
- CAIXAGERAL PLANTEA UN ERE PARA 286 EMPLEADOS Y CERRAR 63 OFICINAS
- CATALUNYA BANC: UN ERE A LA MEDIDA DE CAIXABANK
- EL ERE DE CATALUNIA BANCO SUPONDRÁ LA DESAPARICIÓN DE SUS DOS SUCURSALES EN HUELVA.
- ADICAE EXIGE A CEISS QUE DESTINE LOS 1.250 MILLONES SOLICITADOS POR UNICAJA PARA LA FUSIÓN A CUBRIR LAS PÉRDIDAS DE LOS PREFERENTISTAS
- LA REESTRUCTURACIÓN DEL SECTOR FINANCIERO EN EUROPA
- BRUSELAS PROPONE QUE SEA EL MEDE EL RESPONSABLE DE DECIDIR SOBRE LA LIQUIDACIÓN DE BANCOS
La intervención sindical en los ERE es legítima y obligada.
La Secretaría Confederal de Organización y Comunicación de CCOO ha editado un número de Gaceta Sindical, ante las nuevas actuaciones ordenadas por la Jueza Alaya en relación al caso de los ERE.
Rajoy, el nuevo capitalismo y cómo incrementar los problemas reales.
No es que sea un tipo brillante. Mariano Rajoy es, más bien, un tipo del montón, un tipo corriente, un hombre de perfil muy bajo pero que, desgraciadamente para los españoles, tiene mucho poder.
El capitalismo no da para más.
El llamado cierre del gobierno de Estados Unidos se puede interpretar y valorar de muchas formas pero creo que por encima de todo refleja que el capitalismo no da para más.
Noticias sobre economía y sector financiero 08 de octubre
- EL ESPECTACULAR DESPERTAR DE LIBERBANK EN EL PARQUÉ BURSÁTIL
- RAJOY TRABAJARÁ EN 2014 CON 267 ASESORES Y CARGOS DE CONFIANZA, UNO MÁS QUE AHORA
- UNICAJA NO SE FUSIONARÁ CON CEISS PARA EVITAR QUE EL FROB ENTRE EN SU CAPITAL
- LIBERBANK SE SUMA A LA RENOVADA 'GUERRA DEL PASIVO': OFRECE UN 3% A 6 MESES
- GUINDOS DICE QUE HASTA QUE NO PRIVATICE BANKIA NO SABRA SI LA REESTRUCTURACION FINANCIERA HA COSTADO DINERO
- LA MEJORA DE SALARIOS Y PRESTACIONES ES INDISPENSABLE PARA RECUPERAR LA ACTIVIDAD ECONÓMICA Y EL EMPLEO
- BANCO SABADELL ABRE LA PUERTA A NUEVAS ADQUISICIONES
CCOO muestra su disposición a colaborar con la justicia y critica la "redada mediática" que se está haciendo
Posibilidades y limitaciones del nuevo Papado de Francisco.
La elección del nuevo Papa en la persona de Jorge Mario Bergoglio, conocido hoy como Papa Francisco, y sus declaraciones acentuando el compromiso de la Iglesia con los pobres, rechazando a la vez la pomposidad del poder con su ostentación de la riqueza y jerarquía . . .
Noticias sobre economía y sector financiero 07 de octubre.
- CITI: CAIXABANK PARECE BARATO Y BANCO POPULAR... CARO
- CCOO PRESENTA LA CAMPAÑA EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS 'ES PÚBLICO, ES TUYO. SÁLVALO'
- EL PRESIDENTE DEL 'SUPER REGULADOR' RENUNCIA AL BANCO DE ESPAÑA
- EL BANCO MALO INCUMPLIRÁ LOS OBJETIVOS DE VENTAS DE 2013
- LA CONSULTORA KPMG CONTRATA A AZNAR COMO ASESOR PRESIDENCIAL
- KPMG, NOMBRADO AUDITOR EXTERNO DEL BANCO DE ESPAÑA PARA 2013-2017
- TÉCNICOS DE HACIENDA CRITICAN LA "MIOPÍA" CON LA QUE ACTUÓ LA AGENCIA TRIBUTARIA EN EL CASO MALAYA
- EL MARTES, DÍA CLAVE PARA CATALUNYA CAIXA
- DE BANCA CATALANA A CATALUNYA BANC, EL CASO NARCÍS SERRA
- EL FROB BLINDA A UNICAJA CON HASTA 1.250 MILLONES PARA CERRAR AL FIN LA VENTA DE CEISS
- EL ERE DE BANKIA LLEGA ESTE MES A CATALUNYA
Se trata simplemente de cumplir el Acuerdo de Fusión del Banco Santander
 Derogación horario Banesto |
Sobre la unificación de horarios en la red, queremos manifestar lo siguiente:
Rechazamos rotundamente la decisión unilateral del Banco de mantener el antiguo horario de Banesto (esto es, obligando a trabajar 3 tardes al mes), a sus oficinas de Empresas, horario derogado en el Acuerdo de Fusión.
Comfia-CCOO nos pusimos en contacto con Relaciones Laborales en cuanto tuvimos constancia de la decisión tomada, a fin de encontrar una solución a este conflicto.
content_copy Destacadas
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que sigue batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si las Patronales siguen sin apostar por el empleo de calidad, la formación, el empleo indefinido y pagar salarios acordes con sus beneficios e incremento de precios. Además, CCOO reclama de la Administración una especial vigilancia para evitar que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral se devalúe por las empresas intentando utilizar el contrato fijo discontinuo como “contrato a demanda”.
CCOO reclama compromisos para "repensar el modelo turístico", nuevamente en cifras récord
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que nuevamente está batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si no se impulsan compromisos de todos los agentes del sector. Además, CCOO avisa que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral puede devaluarse si el contrato fijo discontinuo se utiliza por las empresas como mecanismo de perpetuación de fórmulas de precariedad.
CCOO pide compromiso para luchar contra los riesgos laborales en el sector de las camareras de pisos
CCOO celebrará los meses de mayo y junio, encuentros con camareras de pisos, dentro del programa de “Intervención preventiva con trabajadoras/es de los departamentos de pisos de los establecimientos hoteleros” financiado por el Plan de Nacional sobre Drogas, donde analizará y debatirá sobre el consumo de fármacos, hipnosedantes, analgésicos opioides y otras drogas. Sus efectos sobre la salud, los aspectos legales, las contingencias comunes y profesionales, la vigilancia de la salud, así como lo relacionado con la acción preventiva desde la representación de las personas trabajadoras. Todo ello en relación a los factores de riesgos ergonómicos y psicosociales que producen el aumento de las cargas de trabajo y la falta de inversión de las empresas en prevención de riesgos laborales.
CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turística española
Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.
CCOO reclama un cambio urgente de modelo de relaciones laborales en la hostelería
Gonzalo Fuentes, como responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, ha participado en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de Empresarios de Hostelería de España celebrado en Málaga. En su intervención ha analizado la situación laboral del sector y el por qué existe actualmente un problema para encontrar personal que quiera trabajar en el sector de la hostelería.
CCOO Servicios exige combatir la precariedad en la hostelería, con el impulso de la reforma laboral
El Informe sectorial “Basta de Precariedad en Hostelería”, presentado el pasado 27 de enero en rueda de prensa, pone de manifiesto las condiciones de precariedad que caracterizan el empleo en hostelería, actividad fundamental del sector turístico. A pesar de que los ERTEs covid hayan evitado en gran medida una destrucción estructural del empleo en este sector de actividad tras el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la senda de recuperación económica iniciada en el año 2021, con datos de coyuntura turística para el segundo semestre del año que reflejan ya algunos indicadores en los niveles previos a la pandemia, la recuperación del empleo en la hostelería está marcada por salarios bajos y elevadas tasas de temporalidad y empleo a tiempo parcial, condiciones de precariedad que se agravan aún más en el caso del trabajo de las mujeres.
CCOO exige combatir la precariedad a través del desbloqueo de la negociación colectiva en hostelería
Coincidiendo con la semana de Fitur, el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, y el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO, Chema Martínez, han reclamado un cambio de modelo en el turismo y la hostelería basado en la sostenibilidad social y laboral. Actuando contra sus niveles crónicos de precarización -temporalidad, parcialidad, externalizaciones, bajos salarios- a través del desbloqueo de la negociación colectiva sectorial y el despliegue de las oportunidades que impulsa el nuevo marco normativo.
content_copy Más información
Infórmate
CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
Síguenos en Telegram
2026 © CCOO SERVICIOS. Aviso Legal | Contacto
