content_copy Noticias - Divulgacion
Técnicos de Hacienda RESPONDEN: ¿Es realista la lucha antifraude del Gobierno?
Noticias sobre economía y sector financiero 02 y 03 de febrero.
- EL AS EN LA MANGA DE UNICAJA
- UNICAJA AMPLIA EL CONSEJO Y FICHA A LOS 'HISTÓRICOS' ELOY DOMÍNGUEZ-ADAME Y PETRA MATEOS
- CAIXABANK OBTIENE UN BENEFICIO ATRIBUIDO DE 503 MILLONES Y DESTINA 7.501 MILLONES A DOTACIONES Y SANEAMIENTOS
- BANCO POPULAR GANA 325,3 MILLONES EN 2013
- BBVA ELEVA SU BENEFICIO ATRIBUIDO UN 33% EN 2013 HASTA 2.228 MILLONES
- LLEGAN LOS GEO DE LA INSPECCIÓN LABORAL
- EL MAYOR INVERSOR DEL MUNDO URGE A LA CNMV A REFORZAR EL GOBIERNO CORPORATIVO
- SANTANDER ACUSA A LA BANCA RESCATADA DE DISFRAZAR SU MOROSIDAD GRACIAS A LA SAREB
- SUMA Y SIGUE EN UN RESCATE BANCARIO QUE IBA A SALIR GRATIS A LOS CONTRIBUYENTES
- RESTOY INFORMA ESTE MIÉRCOLES AL CONGRESO SOBRE EL BALANCE DEL PRIMER AÑO DE OPERACIONES DEL 'BANCO MALO'
- ABELLÓ DEJA BANKIA Y LIBERBANK Y APUESTA POR SABADELL, SANTANDER Y BBVA
- EL FONDO NORUEGO DE PENSIONES EXCLUYE A DOS EMPRESAS POR PARTICIPAR EN LOS ASENTAMIENTOS JUDÍOS EN TERRITORIOS PALESTINOS (RSC)
- BFA-BANKIA SUPERA OBJETIVOS Y GANA 818 MILLONES DE EUROS EN 2013
- 'LA CREACIÓN DE EMPLEO SE TIENE QUE COMPATIBILIZAR CON LA MEJORA DE LOS SALARIOS'
- LA BANCA EXIGE QUE CATALUNYA BANC ADELGACE ANTES DE PUJAR POR ELLA
Normas Congresuales COMFIA CCOO para el Congreso de Fusión COMFIA FECOHT
La Mesa Estatal Pro-Referéndum de las Pensiones condena el nuevo ataque a las pensiones públicas.
A principios de enero, el Gobierno anunció que pondría en marcha una campaña de información, en colaboración con las gestoras de planes y los fondos de pensiones, dirigida a los trabajadores mayores de 50 años.
CCOO CON LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES AUTÓNOMOS
Gaceta Sindical acaba de editar un nuevo número dedicado a la nueva oferta formativa que CCOO promueve para las trabajadoras y trabajadores autónomos, Entre enero y junio de 2014, el sindicato ha programado 46 acciones formativas, a través de la RED FOREM.
Sistema de Pensiones privado (I)
Fondo de Reserva de la Pensiones Públicas, sin liquidez
El Fondo de Reserva de la Seguridad Social y el Wall Street Journal
Noticias sobre economía y sector financiero 30 de enero.
- GUINDOS ESPERA QUE LA SUBASTA DE CATALUNYA BANC CULMINE ANTES DE VERANO
- LA FISCALÍA INVESTIGA SI LIBERBANK CONTRATÓ 'EN DIFERIDO' AL MARIDO DE COSPEDAL
- COSPEDAL DEFIENDE QUE ELLA Y SU MARIDO HAN ACTUADO "SIEMPRE DENTRO DE LA LEGALIDAD"
- UNICAJA ANULARÁ SU OFERTA SOBRE EL BANCO CEISS SI NO SE FORMALIZAN LOS ACUERDOS SOBRE EL PROCESO
- UNICAJA IMPONE MÁS DESPIDOS Y RECORTES A CEISS PARA CERRAR SU COMPRA
- LA FUSIÓN UNICAJA -CEISS CUENTA CON EL VISTO BUENO DE BRUSELAS
- EL TSJ DE CASTILLA LA MANCHA OBLIGA AL GOBIERNO DE COSPEDAL A REINCORPORAR A TODAS LAS PERSONAS DESPEDIDAS
- EL FMI INSISTE A ESPAÑA QUE DEBE SEGUIR BAJANDO SALARIOS
- BANKIA. ECONOMÍA INSISTE EN PRIVATIZAR EL 20% DE LA ENTIDAD
- SOLICITAN CONTINUAR VIGILANCIA SOBRE ACTIVIDADES DE LA SAREB
- CADA ESPAÑOL HA PRESTADO 5.500 EUROS A LOS BANCOS PARA TAPAR SU PUFO INMOBILIARIO
- TOXO: 'DIGA LO QUE DIGA EL GOBIERNO, NO HAY RECUPERACIÓN DEL EMPLEO'
- LA ECONOMÍA SUMERGIDA CRECE SEIS PUNTOS DE PIB EN CUATRO AÑOS
- ESPAÑA AÚN DEBE MÁS DE 250 MILLONES DE EUROS POR LA MORATORIA NUCLEAR
- CCOO ANUNCIA UNA "AUDITORÍA EXTERNA EXTRAORDINARIA" DE SUS CUENTAS PARA EVITAR QUE EL SINDICATO ESTÉ "BAJO SOSPECHA"
Enterrar la vieja empresa y renovar el sindicalismo.
La experiencia confirma la afirmación de que las empresas y los trabajadores suelen tener el sindicalismo que se merecen. Al opinar sobre la acción de los sindicatos y sus propuestas en cada empresa, se debería relacionar cada caso con las circunstancias en las que intervienen.
content_copy Destacadas
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que sigue batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si las Patronales siguen sin apostar por el empleo de calidad, la formación, el empleo indefinido y pagar salarios acordes con sus beneficios e incremento de precios. Además, CCOO reclama de la Administración una especial vigilancia para evitar que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral se devalúe por las empresas intentando utilizar el contrato fijo discontinuo como “contrato a demanda”.
CCOO reclama compromisos para "repensar el modelo turístico", nuevamente en cifras récord
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que nuevamente está batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si no se impulsan compromisos de todos los agentes del sector. Además, CCOO avisa que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral puede devaluarse si el contrato fijo discontinuo se utiliza por las empresas como mecanismo de perpetuación de fórmulas de precariedad.
CCOO pide compromiso para luchar contra los riesgos laborales en el sector de las camareras de pisos
CCOO celebrará los meses de mayo y junio, encuentros con camareras de pisos, dentro del programa de “Intervención preventiva con trabajadoras/es de los departamentos de pisos de los establecimientos hoteleros” financiado por el Plan de Nacional sobre Drogas, donde analizará y debatirá sobre el consumo de fármacos, hipnosedantes, analgésicos opioides y otras drogas. Sus efectos sobre la salud, los aspectos legales, las contingencias comunes y profesionales, la vigilancia de la salud, así como lo relacionado con la acción preventiva desde la representación de las personas trabajadoras. Todo ello en relación a los factores de riesgos ergonómicos y psicosociales que producen el aumento de las cargas de trabajo y la falta de inversión de las empresas en prevención de riesgos laborales.
CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turística española
Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.
CCOO reclama un cambio urgente de modelo de relaciones laborales en la hostelería
Gonzalo Fuentes, como responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, ha participado en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de Empresarios de Hostelería de España celebrado en Málaga. En su intervención ha analizado la situación laboral del sector y el por qué existe actualmente un problema para encontrar personal que quiera trabajar en el sector de la hostelería.
CCOO Servicios exige combatir la precariedad en la hostelería, con el impulso de la reforma laboral
El Informe sectorial “Basta de Precariedad en Hostelería”, presentado el pasado 27 de enero en rueda de prensa, pone de manifiesto las condiciones de precariedad que caracterizan el empleo en hostelería, actividad fundamental del sector turístico. A pesar de que los ERTEs covid hayan evitado en gran medida una destrucción estructural del empleo en este sector de actividad tras el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la senda de recuperación económica iniciada en el año 2021, con datos de coyuntura turística para el segundo semestre del año que reflejan ya algunos indicadores en los niveles previos a la pandemia, la recuperación del empleo en la hostelería está marcada por salarios bajos y elevadas tasas de temporalidad y empleo a tiempo parcial, condiciones de precariedad que se agravan aún más en el caso del trabajo de las mujeres.
CCOO exige combatir la precariedad a través del desbloqueo de la negociación colectiva en hostelería
Coincidiendo con la semana de Fitur, el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, y el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO, Chema Martínez, han reclamado un cambio de modelo en el turismo y la hostelería basado en la sostenibilidad social y laboral. Actuando contra sus niveles crónicos de precarización -temporalidad, parcialidad, externalizaciones, bajos salarios- a través del desbloqueo de la negociación colectiva sectorial y el despliegue de las oportunidades que impulsa el nuevo marco normativo.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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