content_copy NotÃcies - Convocatorias
CCOO en defensa de la libertad de expresión
El sindicato presenta la campaña y el manifiesto por la libertad de expresión en un acto que tendrá lugar el miércoles 18 de abril, a las 19 horas, en el salón de actos del Centro Cultural Puerta de Toledo, y que será clausurado por el secretario general, Unai Sordo.
Plenario Extraordinario da Sección Sindical CCOO Santander e integración da Sección Sindical Grupo Banco Popular en Galicia
| Data | Lugar | Hora |
A Coruña | 09/05/2018 | Avenida de Alfonso Molina Km. 2, Edificio Sindicatos, 4ª planta, A Coruña | 16:30 a 20:30 |
Lugo | 10/05/2018 | Ronda da Muralla, nº 58, Edificio Sindicatos, Bajo , Lugo | 16:30 a 20:30 |
Ourense | 07/05/2018 | Parque de San Lázaro, 12, Edificio Sindicatos, 3ª Planta, Ourense | 16:30 a 20:30 |
Pontevedra | 08/05/2018 | As Teixugueiras, nº 11 -Entreplanta (PolÃgono de Navia), Vigo | 16:30 a 20:30
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Manifestació en defensa del sistema públic de pensions
- el cartell de la manifestació del 14 d'abril en defensa del sistema públic de pensions
Normas, Calendario y procedimiento del Plenario de la sección sindical CCOO Haya Real Estate
Asamblea de Madrid para II Plenario Estatal de la SSE de CCOO en Haya Real Estate
El 16 de mayo se celebra la Asamblea de la afiliación de CCOO en Haya Real Estate de Madrid para la participación en el proceso de asambleas/plenarios de comunidades autónomas para el II Plenario de la SSE de CCOO de Haya Real Estate en la sede de la Federación de Servicios de CCOO de Madrid (Lope de Vega, 38) y dará inicio a las 18 horas.
Asamblea extraordinaria de la afiliación en Banco Santander y Banco Popular de Madrid
El 22 de mayo se celebra la Asamblea Extraordinaria de la afiliación de CCOO de Madrid en Banco Santander y Banco Popular en la sede de la Federación de Servicios de CCOO de Madrid que tendrá lugar en la sala Trece Rosas (Lope de Vega, 38 - 2ª Planta) y dará inicio a las 17 horas.
- NORMAS Asamblea extraordinaria de la afiliación en Banco Santander y Banco Popular de Madrid
- PONENCIA del Plenario Extraordinario de la SSE Banco Santander e integración de la SSE Grupo Banco Popular
- CANDIDATURAS Estas son las candidaturas proclamadas; 1 Candidatura a la Secretaría General de la Sección Sindical de la Comunidad de Madrid. 2 Candidatura a la Comisión Ejecutiva de la Sección Sindical de la Comunidad de Madrid. 3 Candidatura Delegación por el territorio de la Comunidad de Madrid al Plenario Extraordinario
content_copy Destacades
Un modelo turÃstico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que sigue batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si las Patronales siguen sin apostar por el empleo de calidad, la formación, el empleo indefinido y pagar salarios acordes con sus beneficios e incremento de precios. Además, CCOO reclama de la Administración una especial vigilancia para evitar que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral se devalúe por las empresas intentando utilizar el contrato fijo discontinuo como “contrato a demanda”.
CCOO reclama compromisos para "repensar el modelo turÃstico", nuevamente en cifras récord
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que nuevamente está batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si no se impulsan compromisos de todos los agentes del sector. Además, CCOO avisa que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral puede devaluarse si el contrato fijo discontinuo se utiliza por las empresas como mecanismo de perpetuación de fórmulas de precariedad.
CCOO pide compromiso para luchar contra los riesgos laborales en el sector de las camareras de pisos
CCOO celebrará los meses de mayo y junio, encuentros con camareras de pisos, dentro del programa de “Intervención preventiva con trabajadoras/es de los departamentos de pisos de los establecimientos hoteleros” financiado por el Plan de Nacional sobre Drogas, donde analizará y debatirá sobre el consumo de fármacos, hipnosedantes, analgésicos opioides y otras drogas. Sus efectos sobre la salud, los aspectos legales, las contingencias comunes y profesionales, la vigilancia de la salud, así como lo relacionado con la acción preventiva desde la representación de las personas trabajadoras. Todo ello en relación a los factores de riesgos ergonómicos y psicosociales que producen el aumento de las cargas de trabajo y la falta de inversión de las empresas en prevención de riesgos laborales.
CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turÃstica española
Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.
CCOO reclama un cambio urgente de modelo de relaciones laborales en la hostelerÃa
Gonzalo Fuentes, como responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, ha participado en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de Empresarios de Hostelería de España celebrado en Málaga. En su intervención ha analizado la situación laboral del sector y el por qué existe actualmente un problema para encontrar personal que quiera trabajar en el sector de la hostelería.
CCOO Servicios exige combatir la precariedad en la hostelerÃa, con el impulso de la reforma laboral
El Informe sectorial “Basta de Precariedad en Hostelería”, presentado el pasado 27 de enero en rueda de prensa, pone de manifiesto las condiciones de precariedad que caracterizan el empleo en hostelería, actividad fundamental del sector turístico. A pesar de que los ERTEs covid hayan evitado en gran medida una destrucción estructural del empleo en este sector de actividad tras el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la senda de recuperación económica iniciada en el año 2021, con datos de coyuntura turística para el segundo semestre del año que reflejan ya algunos indicadores en los niveles previos a la pandemia, la recuperación del empleo en la hostelería está marcada por salarios bajos y elevadas tasas de temporalidad y empleo a tiempo parcial, condiciones de precariedad que se agravan aún más en el caso del trabajo de las mujeres.
CCOO exige combatir la precariedad a través del desbloqueo de la negociación colectiva en hostelerÃa
Coincidiendo con la semana de Fitur, el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, y el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO, Chema Martínez, han reclamado un cambio de modelo en el turismo y la hostelería basado en la sostenibilidad social y laboral. Actuando contra sus niveles crónicos de precarización -temporalidad, parcialidad, externalizaciones, bajos salarios- a través del desbloqueo de la negociación colectiva sectorial y el despliegue de las oportunidades que impulsa el nuevo marco normativo.
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