content_copy Noticias - Comunicats

Sede de IbermutuaMur. Foto de Ricardo Ricote Rodríguez

Ibermutuamur: Complemento en situaciones de IT

"Cuando el ego supera al sentido común". Ibermutuamur decide situarse frente a su plantilla, la de todas las Mutuas y la del resto de entidades que conforman el Sector Público. El pasado mes de Diciembre, la dirección de Ibermutuamur adoptó unilateralmente la decisión de dejar de complementar hasta el 100%, el salario de su plantilla cuando se produzcan situaciones de incapacidad temporal derivadas de contingencias comunes, adoptando los criterios establecidos en el artículo 9 del RDL 20/2012.
14/04/2016

RESULTADOS ECONOMICOS INDRA

Se han publicado los resultados económicos del cuarto trimestre de 2015. Estos resultados continúan mostrando la preocupante situación de la compañía, si bien el cuarto trimestre de 2015 muestra una tendencia positiva
La Dirección de la empresa debería leer el mensaje que le han trasladado los trabajadores

CCOO ganamos las elecciones sindicales en Race Asistencia/Córdoba

Ese reconocimiento por parte de la plantilla, ha sido gracias a nuestra constante labor en defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras. En definitiva, queremos unas relaciones laborales más democráticas. La Compañía no puede crecer a costa de que decrezcan las personas que trabajan para ella, el beneficio de una parte no puede ser a costa del perjuicio de la otra.

Reunión de la Comisión de Promoción Profesional de World Duty Free Group, (antes Aldeasa)

El día 11 de abril nos volvimos a reunir la comisión de promoción profesional, de la que formamos parte todos los sindicatos firmantes del convenio colectivo, entre los que nos encontramos CCOO.

Cuando firmamos la prórroga del convenio, en diciembre del año pasado, acordamos abordar el problema que hay con los trabajadores/as contratados en el grupo V.

ccoo gana las elecciones en supermercados el arbol asturias grupo dia
ELECCIONES SINDICALES

CCOO arrasa en las elecciones sindicales en Supermercados El Árbol.

CCOO consigue 11 de los 23 delegados/as elegidos en las elecciones sindicales celebradas el 12 de abril en los centros asturianos.
Elecciones sindicales comerç

CCOO gana las elecciones sindicales en Ralph Lauren de La Roca Village

CCOO Serveis Vormaros valoramos muy positivamente estos resultados, que refuerzan el trabajo que estamos llevando a cabo a la Roca Village y amplía nuestra presencia en el centro comercial.
Comercio metal de Barcelona

Constitución de la mesa de negociación del convenio colectivo del comercio del metal de la provincia de Barcelona

El pasado día 16 de febrero  de 2016 en Foment del Treball, se constituyo la mesa negociadora del convenio colectivo del comercio del metal de la provincia de Barcelona. En la constitución de la misma se fijó la fecha de la próxima reunión para el día 31 de marzo de 2016.
Readmisión delegada CCOO despedida

Readmisión de la delegada de CCOO despedida en Sogeti

En el comunicado del 10 de septiembre de 2015 os informamos que la delegada despedida de CCOO-Sogeti, había ganado el juicio por su DESPIDO IMPROCEDENTE y había optado por su READMISIÓN en la empresa.

RESULTADO Reunión 8 de abril

PROCESO REESTRUCTURACION CIUDAD FINANCIERA

En la reunión de hoy viernes 8 de abril Banco Santander y la Representación Sindical, nos han informado del proceso de reestructuración que va a afectar a la plantilla de determinados Departamentos la Ciudad Financiera que prestan servicio a Grupo. Banco Santander pretende separar las funciones de soporte y de control del Grupo a nivel global de las que atañen a Banco Santander España. La Empresa calcula que hay un entorno a 460 personas ubicadas en la mayoría de las Divisiones que operan en Boadilla.

content_copy Destacadas

chemasilvia

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.

da turismo del turismo

CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector

Desde el sindicato se advierte que las cifras record que sigue batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si las Patronales siguen sin apostar por el empleo de calidad, la formación, el empleo indefinido y pagar salarios acordes con sus beneficios e incremento de precios. Además, CCOO reclama de la Administración una especial vigilancia para evitar que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral se devalúe por las empresas intentando utilizar el contrato fijo discontinuo como “contrato a demanda”.

una playa de Espaa

CCOO reclama compromisos para "repensar el modelo turístico", nuevamente en cifras récord

Desde el sindicato se advierte que las cifras record que nuevamente está batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si no se impulsan compromisos de todos los agentes del sector. Además, CCOO avisa que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral puede devaluarse si el contrato fijo discontinuo se utiliza por las empresas como mecanismo de perpetuación de fórmulas de precariedad.

camarera pisos habitacin hotel

CCOO pide compromiso para luchar contra los riesgos laborales en el sector de las camareras de pisos

CCOO celebrará los meses de mayo y junio, encuentros con camareras de pisos, dentro del programa de “Intervención preventiva con trabajadoras/es de los departamentos de pisos de los establecimientos hoteleros” financiado por el Plan de Nacional sobre Drogas, donde analizará y debatirá sobre el consumo de fármacos, hipnosedantes, analgésicos opioides y otras drogas. Sus efectos sobre la salud, los aspectos legales, las contingencias comunes y profesionales, la vigilancia de la salud, así como lo relacionado con la acción preventiva desde la representación de las personas trabajadoras. Todo ello en relación a los factores de riesgos ergonómicos y psicosociales que producen el aumento de las cargas de trabajo y la falta de inversión de las empresas en prevención de riesgos laborales. 


Rueda de Prensa TURISMO

CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turística española

Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.

Gonzalo Fuentes, responsable de hostelera y turismo de CCOO a nivel federal, en el II Foro Nacional de Hostelera, organizado por la Confederacin de

CCOO reclama un cambio urgente de modelo de relaciones laborales en la hostelería

Gonzalo Fuentes, como responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, ha participado en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de Empresarios de Hostelería de España celebrado en Málaga. En su intervención ha analizado la situación laboral del sector y el por qué existe actualmente un problema para encontrar personal que quiera trabajar en el sector de la hostelería.

camarero trabajando

CCOO Servicios exige combatir la precariedad en la hostelería, con el impulso de la reforma laboral

El Informe sectorial “Basta de Precariedad en Hostelería”, presentado el pasado 27 de enero en rueda de prensa, pone de manifiesto las condiciones de precariedad que caracterizan el empleo en hostelería, actividad fundamental del sector turístico. A pesar de que los ERTEs covid hayan evitado en gran medida una destrucción estructural del empleo en este sector de actividad tras el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la senda de recuperación económica iniciada en el año 2021, con datos de coyuntura turística para el segundo semestre del año que reflejan ya algunos indicadores en los niveles previos a la pandemia, la recuperación del empleo en la hostelería está marcada por salarios bajos y elevadas tasas de temporalidad y empleo a tiempo parcial, condiciones de precariedad que se agravan aún más en el caso del trabajo de las mujeres.

CCOO exige combatir la precariedad a través del desbloqueo de la negociación colectiva en hostelería

Coincidiendo con la semana de Fitur, el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, y el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO, Chema Martínez, han reclamado un cambio de modelo en el turismo y la hostelería basado en la sostenibilidad social y laboral. Actuando contra sus niveles crónicos de precarización -temporalidad, parcialidad, externalizaciones, bajos salarios- a través del desbloqueo de la negociación colectiva sectorial y el despliegue de las oportunidades que impulsa el nuevo marco normativo.


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