content_copy Noticias - Comunicats

comunicado

¿POR QUÉ una EVALUACIÓN de RIESGOS PSICOS0CIALES?

A raíz de las visitas que los delegados y delegadas de CCOO estamos haciendo en todos los centros de trabajo de Caixa Penedès, hemos podido detectar ciertas  anomalías en lo que a salud laboral se refiere: los llamados factores de riesgo psicosocial. Y son estos factores, que afectan muy directamente a la salud de todos  los trabajadores y trabajadoras, los que hay que evaluar para dar la solución adecuada.
Aplazada la mesa laboral de fusión

Circular conjunta CCOO-CSICA - Especial fusión

La tercera reunión de la Mesa Laboral de Fusión que tenía previsto celebrarse los días 21 y 22 del presente mes, ha concluido en la tarde de ayer Miércoles con la constatación por ambas partes de las grandes diferencias conceptuales que siguen existiendo entre las Cajas y la representación sindical en cuatro aspectos fundamentales.
SECCIÓN SINDICAL CAJAMAR

LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y EL TECHO DE CRISTAL

LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES NO SE ALCANZARA SI NO ACABAMOS CON EL TECHO DE CRISTAL Y CON LAS PROLONGACIONES DE JORNADA

 

Propuestas para un acuerdo de fusión - Encuentra las 7 diferencias

Boletín Informativo Fusión Nº 14

Tal como os anticipamos al término de la reunión de los pasados días 13 y 14, son muchos puntos de desencuentro entre la propuesta de las Cajas y la de la representación sindical. El principal: las Cajas pretenden alcanzar una fusión a COSTE 0, mientras Comfia-CCOO considera posible que estas asuman los costes de la homologación laboral.

El presidente no acude a la reunión de todos los directores y directoras de Expansión.

Decepción tras la ausencia del Presidente en la reunión con la Expansión.

PREJUBILACIONES

Una de nuestras prioridades: PREJUBILACIONES

Desde mucho antes de que apareciera la crisis, concretamente desde 2005, en todas las oportunidades que se nos han presentado, nuestra sección sindical ha reclamado el inicio de negociaciones para abordar un proceso de prejubilaciones similar al que se llevó a cabo durante los años 2001-2003.
Comunicado Sección Sindical Cajasol

Se celebra la I Jornada de Juventud de COMFIA-CCOO Cajasol

El pasado Viernes, 16 de Octubre, bajo el slogan, ‘Somos presente, construimos futuro’ y con el lema ‘Cuento contigo, cuenta conmigo’, se dieron cita más de cuarenta delegados y delegadas procedentes de toda Andalucía, Madrid y Castilla la Mancha para participar en las primeras jornadas de Juventud que organiza la Sección Sindical de COMFIA-CCOO de la Entidad andaluza.
Ya llevamos tres sábados sin cerrar las oficinas

¡Qué largo es octubre en Banco Sabadell!

17-10-09 La empresa volvió a insistir en que el horario actual le va bien, que aceptó abrir las negociaciones a petición de la que el pasado mes de julio envió la sección sindical de CCOO.
comunicado

los BONUS de NUESTROS DIRECTIVOS

Todos los que trabajamos en Caja Penedés sabemos qué quiere decir trabajar más ganando menos que los compañeros de otras cajas, y que algunos jefes tengan actitudes que recuerdan otros tiempos, y más ejemplos que muestran un talante poco elegante.

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chemasilvia

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.

día turismo del turismo

CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector

Desde el sindicato se advierte que las cifras record que sigue batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si las Patronales siguen sin apostar por el empleo de calidad, la formación, el empleo indefinido y pagar salarios acordes con sus beneficios e incremento de precios. Además, CCOO reclama de la Administración una especial vigilancia para evitar que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral se devalúe por las empresas intentando utilizar el contrato fijo discontinuo como “contrato a demanda”.

una playa de España

CCOO reclama compromisos para "repensar el modelo turístico", nuevamente en cifras récord

Desde el sindicato se advierte que las cifras record que nuevamente está batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si no se impulsan compromisos de todos los agentes del sector. Además, CCOO avisa que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral puede devaluarse si el contrato fijo discontinuo se utiliza por las empresas como mecanismo de perpetuación de fórmulas de precariedad.

camarera pisos habitación hotel

CCOO pide compromiso para luchar contra los riesgos laborales en el sector de las camareras de pisos

CCOO celebrará los meses de mayo y junio, encuentros con camareras de pisos, dentro del programa de “Intervención preventiva con trabajadoras/es de los departamentos de pisos de los establecimientos hoteleros” financiado por el Plan de Nacional sobre Drogas, donde analizará y debatirá sobre el consumo de fármacos, hipnosedantes, analgésicos opioides y otras drogas. Sus efectos sobre la salud, los aspectos legales, las contingencias comunes y profesionales, la vigilancia de la salud, así como lo relacionado con la acción preventiva desde la representación de las personas trabajadoras. Todo ello en relación a los factores de riesgos ergonómicos y psicosociales que producen el aumento de las cargas de trabajo y la falta de inversión de las empresas en prevención de riesgos laborales. 


Rueda de Prensa TURISMO

CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turística española

Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.

Gonzalo Fuentes, responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de

CCOO reclama un cambio urgente de modelo de relaciones laborales en la hostelería

Gonzalo Fuentes, como responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, ha participado en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de Empresarios de Hostelería de España celebrado en Málaga. En su intervención ha analizado la situación laboral del sector y el por qué existe actualmente un problema para encontrar personal que quiera trabajar en el sector de la hostelería.

camarero trabajando

CCOO Servicios exige combatir la precariedad en la hostelería, con el impulso de la reforma laboral

El Informe sectorial “Basta de Precariedad en Hostelería”, presentado el pasado 27 de enero en rueda de prensa, pone de manifiesto las condiciones de precariedad que caracterizan el empleo en hostelería, actividad fundamental del sector turístico. A pesar de que los ERTEs covid hayan evitado en gran medida una destrucción estructural del empleo en este sector de actividad tras el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la senda de recuperación económica iniciada en el año 2021, con datos de coyuntura turística para el segundo semestre del año que reflejan ya algunos indicadores en los niveles previos a la pandemia, la recuperación del empleo en la hostelería está marcada por salarios bajos y elevadas tasas de temporalidad y empleo a tiempo parcial, condiciones de precariedad que se agravan aún más en el caso del trabajo de las mujeres.

CCOO exige combatir la precariedad a través del desbloqueo de la negociación colectiva en hostelería

Coincidiendo con la semana de Fitur, el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, y el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO, Chema Martínez, han reclamado un cambio de modelo en el turismo y la hostelería basado en la sostenibilidad social y laboral. Actuando contra sus niveles crónicos de precarización -temporalidad, parcialidad, externalizaciones, bajos salarios- a través del desbloqueo de la negociación colectiva sectorial y el despliegue de las oportunidades que impulsa el nuevo marco normativo.


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