content_copy Noticias - Comunicats

Cuidado con las incidencias

CONTINUAMOS CON LA TRASPOSICION

La aplicación del Convenio, por fin este mes de octubre, se materializará en nuestras nóminas. En el comunicado que ha enviado la Caja hemos detectado algunas incidencias, que nos hacen dudar de una correcta aplicación del cómputo de antigüedad y absorción de trienios.

Las cotizaciones superan con holgura el gasto en pensiones

La Seguridad Social seguirá siendo el salvavidas financiero del Estado en 2006. Tiene previsto ingresar 97.478 millones de euros, y sólo gastará 90.592; por tanto, ofrecerá un saldo superavitario de unos 7.000 millones de euros, al menos si se cumple a rajatabla la estimación presentada ayer por el ministro de Hacienda, Pedro Solbes.

El Congreso aprueba una iniciativa para contar el tiempo de 'mili' y de PSS como cotizado

La Comisión de Trabajo y Asuntos Sociales del Congreso de los Diputados aprobó hoy por unanimidad una propuesta de CiU, enmendada por el PSOE, por la que se insta al Ejecutivo a incluir en la Mesa de Diálogo Social el reconocimiento de la mili y la Prestación Social Sustitutoria (PSS) como tiempo cotizado a la Seguridad Social a efectos de pensión.

El Gobierno eleva un 3% las bases de cotización a la Seguridad Social

Por primera vez en muchos años, el Gobierno incrementará las bases de cotización a la Seguridad Social por encima del objetivo de inflación, hasta un 3%, según consta en los presupuestos generales del Estado. La causa está en el desfase en las cuentas del sistema de pensiones.
Circular emitida para CATALUNYA y VALENCIA

LAS COSAS, COMO SON

UGT ha emitido varias informaciones en Catalunya y Valencia referidas a un asunto que ha supuesto hasta ahora un despido y varios traslados con rebaja de categoría. Esas informaciones tergiversan los hechos y abonan la desinformación de la plantilla, por lo que queremos aclarar lo ocurrido.
Plan de Pensiones

Firmado el Acuerdo que permite la libre designación de beneficiarios

Con fecha 28 de Septiembre CC.OO -y la práctica totalidad de la representación sindical- hemos firmado un Acuerdo en BBVA que permite al fin la libre designación de beneficiarios en las prestaciones del Plan de Pensiones. Nuestras propuestas han sido el referente, como no podía ser menos, para conseguir esta importante aspiración de todos.

Los socios del Gobierno exigen más dinero para la ley de Dependencia

Apesar de que más de la mitad del Presupuesto total consolidado se destinará a gasto social, los socios parlamentarios que apoyan al Gobierno exigirán en el trámite de enmiendas que se aumenten estas partidas, en particular la que costeará de forma transitoria la futura ley de Dependencia. Como mínimo, el Gobierno optará en 2006 por duplicar el fondo de 50 millones de euros que los Presupuestos de este año han reservado para ayudar a las comunidades a la prestación de servicios a las personas mayores.

La pensión mínima subirá otra vez en torno al 8% en el 2006

El Gobierno tiene previsto en el 2006 volver a incrementar las pensiones más bajas en un porcentaje similar a lo que subieron en el 2005 y sumarle la desviación de la inflación que se produzca. Si se repite un alza de precios similar al del 2004 la revalorización estaría en torno al 8%.

CC.OO. valora el incremento de las pensiones y exige una negociación global sobre el futuro del sistema

El presupuesto de la Seguridad Social aprobado en Consejo de Ministros recoge una serie de medidas que afectan al sistema de pensiones. Comisiones Obreras transmite a la opinión pública las consideraciones siguientes:

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chemasilvia

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.

día turismo del turismo

CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector

Desde el sindicato se advierte que las cifras record que sigue batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si las Patronales siguen sin apostar por el empleo de calidad, la formación, el empleo indefinido y pagar salarios acordes con sus beneficios e incremento de precios. Además, CCOO reclama de la Administración una especial vigilancia para evitar que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral se devalúe por las empresas intentando utilizar el contrato fijo discontinuo como “contrato a demanda”.

una playa de España

CCOO reclama compromisos para "repensar el modelo turístico", nuevamente en cifras récord

Desde el sindicato se advierte que las cifras record que nuevamente está batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si no se impulsan compromisos de todos los agentes del sector. Además, CCOO avisa que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral puede devaluarse si el contrato fijo discontinuo se utiliza por las empresas como mecanismo de perpetuación de fórmulas de precariedad.

camarera pisos habitación hotel

CCOO pide compromiso para luchar contra los riesgos laborales en el sector de las camareras de pisos

CCOO celebrará los meses de mayo y junio, encuentros con camareras de pisos, dentro del programa de “Intervención preventiva con trabajadoras/es de los departamentos de pisos de los establecimientos hoteleros” financiado por el Plan de Nacional sobre Drogas, donde analizará y debatirá sobre el consumo de fármacos, hipnosedantes, analgésicos opioides y otras drogas. Sus efectos sobre la salud, los aspectos legales, las contingencias comunes y profesionales, la vigilancia de la salud, así como lo relacionado con la acción preventiva desde la representación de las personas trabajadoras. Todo ello en relación a los factores de riesgos ergonómicos y psicosociales que producen el aumento de las cargas de trabajo y la falta de inversión de las empresas en prevención de riesgos laborales. 


Rueda de Prensa TURISMO

CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turística española

Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.

Gonzalo Fuentes, responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de

CCOO reclama un cambio urgente de modelo de relaciones laborales en la hostelería

Gonzalo Fuentes, como responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, ha participado en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de Empresarios de Hostelería de España celebrado en Málaga. En su intervención ha analizado la situación laboral del sector y el por qué existe actualmente un problema para encontrar personal que quiera trabajar en el sector de la hostelería.

camarero trabajando

CCOO Servicios exige combatir la precariedad en la hostelería, con el impulso de la reforma laboral

El Informe sectorial “Basta de Precariedad en Hostelería”, presentado el pasado 27 de enero en rueda de prensa, pone de manifiesto las condiciones de precariedad que caracterizan el empleo en hostelería, actividad fundamental del sector turístico. A pesar de que los ERTEs covid hayan evitado en gran medida una destrucción estructural del empleo en este sector de actividad tras el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la senda de recuperación económica iniciada en el año 2021, con datos de coyuntura turística para el segundo semestre del año que reflejan ya algunos indicadores en los niveles previos a la pandemia, la recuperación del empleo en la hostelería está marcada por salarios bajos y elevadas tasas de temporalidad y empleo a tiempo parcial, condiciones de precariedad que se agravan aún más en el caso del trabajo de las mujeres.

CCOO exige combatir la precariedad a través del desbloqueo de la negociación colectiva en hostelería

Coincidiendo con la semana de Fitur, el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, y el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO, Chema Martínez, han reclamado un cambio de modelo en el turismo y la hostelería basado en la sostenibilidad social y laboral. Actuando contra sus niveles crónicos de precarización -temporalidad, parcialidad, externalizaciones, bajos salarios- a través del desbloqueo de la negociación colectiva sectorial y el despliegue de las oportunidades que impulsa el nuevo marco normativo.


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