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CCOO gana las Elecciones Sindicales
En las elecciones sindicales celebradas ayer,CCOO ha obtenido el respaldo mayoritario de la plantilla del Santander.
En una jornada electoral sin incidentes reseñables, hay que destacar la elevada participación de las trabajadoras y los trabajadores del Banco, superior al 80%
CCOO queremos agradecer a todas las personas que nos han votado la confianza depositada.
Este resultado es el reconocimiento al trabajo de nuestras delegadas y delegados. Para CCOO comienza ahora lo más importante. La confianza obtenida refuerza nuestro compromiso con la defensa de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores del Banco.
Gracias a todos, gracias a todas.
Movilizate en defensa de la libertad y el derecho a huelga
VOTA CCOO!!!!
VOTA CCOO
La Federación de Servicios de CCOO Aragón continúa con la campaña de denuncia por los despidos injustificados en IKEA
Balance y Programa Electoral
CCOO en Banco Santander te presenta su Balance y Programa Electoral.
En el Balance recogemos algunos de los trabajos más importantes que hemos realizado desde 2010 hasta ahora, todo no cabe en una sola página; y en el Programa nuestras propuestas para el futuro.
CCOO en los últimos años ha realizado un trabajo tenaz con el objetivo de dotar de estabilidad laboral a todas las personas que trabajan en el Sector Financiero.
En estos momentos de reestructuración e incertidumbre, hemos luchado para que las trabajadoras y trabajadores de Banca puedan realizar su trabajo manteniendo unas condiciones laborales consolidadas tras años de trabajo sindical.
Siempre pensando en el ti, queriendo avanzar, garantizando el empleo, preservando los derechos adquiridos y las garantÃas sociales, dando valor a la carrera profesional, mejorando el clima laboral, ...
Te lo contamos, te informamos de nuestras propuestas,
tú sabes quienes somos, sabes lo que hacemos.
CCOO TU sindicato cercano, comprometido y útil
CCOO: tu garantÃa de futuro
Proteger nuestra profesión, proteger a tus clientes, protegerte a tÃ.
ELECCIONES SINDICALES
Me dirijo a ti para recordarte que el próximo 11 de febrero, miércoles, se celebran elecciones sindicales en Banco Santander. Todas las trabajadoras y trabajadores tenemos derecho a participar, y es de vital importancia que lo hagamos.
Tras las últimas reformas laborales, los convenios de empresa tienen prioridad sobre los sectoriales, por lo que una mala elección de nuestros representantes puede tener consecuencias nefastas para nuestro futuro. Es fundamental, más que nunca, elegir bien
El dÃa de las elecciones pasará por tu centro de trabajo una urna itinerante en la que podrás depositar tu voto. Para ello, deberás acreditarte mediante DNI, Carné de Conducir o Pasaporte, no siendo válido ningún otro tipo de documento. Si en el momento de pasar la urna no estuvieras presente, podrÃas votar durante toda la jornada (hasta las 15:30) en la mesa central de tu circunscripción, que en principio para el Comité Provincial de Madrid estará situada en Pº de la Castellana, 86, y para el Comité de Servicios Centrales en la Ciudad Financiera de Boadilla y en Gran VÃa Santander.
También, si por cualquier circunstancia ese dÃa no fueras a estar trabajando, puedes solicitar tu voto por correo desde ahora mismo. Para hacerlo con todas las garantÃas te recomendamos que contactes con un delegado o delegada de CCOO, o con esta Sección Sindical de Madrid en los correos bancosantander@servicios.ccoo.es yjcarba@comfia.ccoo.es, o los teléfonos 91 528 72 96 y 91 528 53 63
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Un modelo turÃstico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.
CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que sigue batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si las Patronales siguen sin apostar por el empleo de calidad, la formación, el empleo indefinido y pagar salarios acordes con sus beneficios e incremento de precios. Además, CCOO reclama de la Administración una especial vigilancia para evitar que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral se devalúe por las empresas intentando utilizar el contrato fijo discontinuo como “contrato a demanda”.
CCOO reclama compromisos para "repensar el modelo turÃstico", nuevamente en cifras récord
Desde el sindicato se advierte que las cifras record que nuevamente está batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si no se impulsan compromisos de todos los agentes del sector. Además, CCOO avisa que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral puede devaluarse si el contrato fijo discontinuo se utiliza por las empresas como mecanismo de perpetuación de fórmulas de precariedad.
CCOO pide compromiso para luchar contra los riesgos laborales en el sector de las camareras de pisos
CCOO celebrará los meses de mayo y junio, encuentros con camareras de pisos, dentro del programa de “Intervención preventiva con trabajadoras/es de los departamentos de pisos de los establecimientos hoteleros” financiado por el Plan de Nacional sobre Drogas, donde analizará y debatirá sobre el consumo de fármacos, hipnosedantes, analgésicos opioides y otras drogas. Sus efectos sobre la salud, los aspectos legales, las contingencias comunes y profesionales, la vigilancia de la salud, así como lo relacionado con la acción preventiva desde la representación de las personas trabajadoras. Todo ello en relación a los factores de riesgos ergonómicos y psicosociales que producen el aumento de las cargas de trabajo y la falta de inversión de las empresas en prevención de riesgos laborales.
CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turÃstica española
Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.
CCOO reclama un cambio urgente de modelo de relaciones laborales en la hostelerÃa
Gonzalo Fuentes, como responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, ha participado en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de Empresarios de Hostelería de España celebrado en Málaga. En su intervención ha analizado la situación laboral del sector y el por qué existe actualmente un problema para encontrar personal que quiera trabajar en el sector de la hostelería.
CCOO Servicios exige combatir la precariedad en la hostelerÃa, con el impulso de la reforma laboral
El Informe sectorial “Basta de Precariedad en Hostelería”, presentado el pasado 27 de enero en rueda de prensa, pone de manifiesto las condiciones de precariedad que caracterizan el empleo en hostelería, actividad fundamental del sector turístico. A pesar de que los ERTEs covid hayan evitado en gran medida una destrucción estructural del empleo en este sector de actividad tras el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la senda de recuperación económica iniciada en el año 2021, con datos de coyuntura turística para el segundo semestre del año que reflejan ya algunos indicadores en los niveles previos a la pandemia, la recuperación del empleo en la hostelería está marcada por salarios bajos y elevadas tasas de temporalidad y empleo a tiempo parcial, condiciones de precariedad que se agravan aún más en el caso del trabajo de las mujeres.
CCOO exige combatir la precariedad a través del desbloqueo de la negociación colectiva en hostelerÃa
Coincidiendo con la semana de Fitur, el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, y el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO, Chema Martínez, han reclamado un cambio de modelo en el turismo y la hostelería basado en la sostenibilidad social y laboral. Actuando contra sus niveles crónicos de precarización -temporalidad, parcialidad, externalizaciones, bajos salarios- a través del desbloqueo de la negociación colectiva sectorial y el despliegue de las oportunidades que impulsa el nuevo marco normativo.
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CCOO Servizos é un sindicato, é Comisións Obreiras nos sectores de Comercio, Financeiro, administrativo, das TIC, HostalerÃa, Telemarketing, Oficinas, Turismo... Leer más
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