content_copy Noticias - beneficis socials

AHORRO

Cajas de Ahorro: Alcanzado PREACUERDO de Convenio

Ayer día 1 alcanzamos un Preacuerdo de Convenio que concreta el marco que ya avanzamos en el anterior comunicado, y que se llevará a Mesa Oficial el próximo miércoles día 8. Se refuerza así nuestro marco de condiciones laborales ante la reestructuración del sector y las próximas modificaciones legales.
COMUNICAT CONJUNT COMFIA-CCOO - Fes-UGT - CSICA
>> Comunicat en català
>> Comunicado en castellano
Este es uno de los principales motivos por los cuales se hizo la última huelga del sector del convenio de Contact Center

CCOO sigue negociando el convenio de Contact Center

02-02-12 Qué está en juego y por qué se está luchando en la negociación del convenio colectivo de Contact Cente.
Subida del IRPF, subida impuestos rentas del capital, deducción por inversión en vivienda habitual, pensiones y seguridad Social y otras medidas.

Novedades fiscales y de Seguridad Social para 2012

01-02-12 Han entrado en vigor, en 2012, una serie de novedades fiscales y laborales, principalmente derivadas del R. D. 20/2011, de 30 de diciembre de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, cuyo conocimiento es de interés general y que principalmente son.
>> Vídeo 15' de la ponencia "Més enllà de la crisi"

Ponencia de Josep Fontana en el Consell Obert de COMFIA-CCOO Catalunya

El pasado 20 de enero el historiador y profesor emérito de la Universitat Pompeu Fabra, Josep Fontana, presentó la ponencia "Más allá de la crisis" haciendo una reflexión sobre la contribución del movimiento de los trabajadores y trabajadoras para consolidar el estado del Bienestar. Participaron cerca de 300 cuadros y dirigentes sindicales de CCOO en el marco del Consell Obert organizado por COMFIA-CCOO Catalunya y que contó con la colaboración de la secretaría de Formació Sindical i Cultura de CCOO de Catalunya.
>> Video a Youtube

Manifestacions contra les retallades: 28 de gener de 2012

El dissabte 28 de gener de 2012 tindrà lloc una manifestació a diferents poblacions de Catalunya per protestar contra les retallades. Estan convocades per la Plataforma Prou Retallades, on està present CCOO de Catalunya, i a Barcelona també convoca el Fòrum Social Català.

A diferents poblacions de Catalunya

A Barcelona, la Plataforma Prou Retallades ens trobarem a les 17'00h a Rambla Catalunya/Ronda Universitat. La manifestació acabarà al final de l'avinguda Marquès de l'Argentera.
Punt de trobada COMFIA: Caixa Madrid - Plaça Catalunya/Rambla Catalunya

A Tarragona, la manifestació s'iniciarà a l'Estàtua dels Despullats a les 17'30h.
A Girona, es farà una manifestació començant a les 12'00h a la Plaça de la Independència.
A Lleida, el punt d'inici de la marxa serà a les 17'30h a la Plaça Ricard Viñes.
CCOO, UGT y CGT pusimos en conocimiento de la empresa, casos particulares, sin que la Asociación de Cuadros enumerara ni uno solo

Apuesta por la conciliación en Banco Sabadell

25-01-12 La Asociación de Cuadros, se ha mantenido prácticamente SIN VOZ, sumándose eso sí a la firma de un Acuerdo que le ha venido dado por el esfuerzo del resto, y que debieron considerar adecuado.

Préstamos Vivienda

¿Vamos tan mal como para cambiar criterios?
Comunicado decimoquinto: Negociación XXII Convenio Colectivo Banca

LUZÓN:56.000.000 – TRABAJADORAS Y TRABAJADORES: 0

21-01-12 Mientras en la mesa de negociación del XXII Convenio Colectivo de Banca, la patronal bancaria AEB nos recordaba lo complejo de la situación, lo inadmisible de nuestras pretensiones y la necesidad de moderar retribuciones y derechos, recortando unas y limitando los otros, el consejero y director general de la División América del Banco Santander, D. Francisco Luzón, abandonaba la entidad, con una pensión de 55,9 millones de euros.
Comunicado decimocuarto: Negociación XXII Convenio Colectivo Banca

CCOO suspende la negociación del convenio de banca

19-01-12 Hoy se ha reunido de nuevo la Mesa del Convenio y, lamentablemente, una vez más hemos podido constatar la pétrea inmovilidad de la postura de AEB. En consecuencia, CCOO ha manifestado la inutilidad de seguir manteniendo reuniones, para escuchar una y otra vez las mismas palabras de la patronal y hemos suspendido las reuniones de la mesa, quedando en vernos de nuevo cuando hubiera algún cambio en las posturas.

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chemasilvia

Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

Desde CCOO Servicios queremos reclamar un año más la necesidad imperiosa de garantizar condiciones dignas de trabajo en el sector y queremos llamar la atención especialmente sobre los discursos de algunos hosteleros y sus representantes, acerca de la falta de personas trabajadores en el sector, alguna de ellas lamentables, pero que demuestran la realidad en el anquilosado pensamiento de una parte del empresariado hostelero.

día turismo del turismo

CCOO exige que la recuperación del turismo vaya unida al fin de la precariedad laboral del sector

Desde el sindicato se advierte que las cifras record que sigue batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si las Patronales siguen sin apostar por el empleo de calidad, la formación, el empleo indefinido y pagar salarios acordes con sus beneficios e incremento de precios. Además, CCOO reclama de la Administración una especial vigilancia para evitar que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral se devalúe por las empresas intentando utilizar el contrato fijo discontinuo como “contrato a demanda”.

una playa de España

CCOO reclama compromisos para "repensar el modelo turístico", nuevamente en cifras récord

Desde el sindicato se advierte que las cifras record que nuevamente está batiendo la temporada turística tras la pandemia no van a servir para abordar el necesario cambio estructural en el modelo turístico del país si no se impulsan compromisos de todos los agentes del sector. Además, CCOO avisa que el impulso a la contratación indefinida que ha supuesto la Reforma laboral puede devaluarse si el contrato fijo discontinuo se utiliza por las empresas como mecanismo de perpetuación de fórmulas de precariedad.

camarera pisos habitación hotel

CCOO pide compromiso para luchar contra los riesgos laborales en el sector de las camareras de pisos

CCOO celebrará los meses de mayo y junio, encuentros con camareras de pisos, dentro del programa de “Intervención preventiva con trabajadoras/es de los departamentos de pisos de los establecimientos hoteleros” financiado por el Plan de Nacional sobre Drogas, donde analizará y debatirá sobre el consumo de fármacos, hipnosedantes, analgésicos opioides y otras drogas. Sus efectos sobre la salud, los aspectos legales, las contingencias comunes y profesionales, la vigilancia de la salud, así como lo relacionado con la acción preventiva desde la representación de las personas trabajadoras. Todo ello en relación a los factores de riesgos ergonómicos y psicosociales que producen el aumento de las cargas de trabajo y la falta de inversión de las empresas en prevención de riesgos laborales. 


Rueda de Prensa TURISMO

CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turística española

Desde el sindicato se reclama que los fondos europeos son una oportunidad para hacer un cambio estructural en el modelo turístico del país que abogue por la transformación hacia un modelo sostenible y de mayor valor añadido, basado en la proximidad, la digitalización como motor para aumentar el tamaño de las pymes, el equilibrio social, económico y medioambiental. La generación de nuevos yacimientos de empleo fomentando la calidad y estabilidad del mismo, la formación y el relevo intergeneracional.

Gonzalo Fuentes, responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de

CCOO reclama un cambio urgente de modelo de relaciones laborales en la hostelería

Gonzalo Fuentes, como responsable de hostelería y turismo de CCOO a nivel federal, ha participado en el II Foro Nacional de Hostelería, organizado por la Confederación de Empresarios de Hostelería de España celebrado en Málaga. En su intervención ha analizado la situación laboral del sector y el por qué existe actualmente un problema para encontrar personal que quiera trabajar en el sector de la hostelería.

camarero trabajando

CCOO Servicios exige combatir la precariedad en la hostelería, con el impulso de la reforma laboral

El Informe sectorial “Basta de Precariedad en Hostelería”, presentado el pasado 27 de enero en rueda de prensa, pone de manifiesto las condiciones de precariedad que caracterizan el empleo en hostelería, actividad fundamental del sector turístico. A pesar de que los ERTEs covid hayan evitado en gran medida una destrucción estructural del empleo en este sector de actividad tras el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la senda de recuperación económica iniciada en el año 2021, con datos de coyuntura turística para el segundo semestre del año que reflejan ya algunos indicadores en los niveles previos a la pandemia, la recuperación del empleo en la hostelería está marcada por salarios bajos y elevadas tasas de temporalidad y empleo a tiempo parcial, condiciones de precariedad que se agravan aún más en el caso del trabajo de las mujeres.

CCOO exige combatir la precariedad a través del desbloqueo de la negociación colectiva en hostelería

Coincidiendo con la semana de Fitur, el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, y el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO, Chema Martínez, han reclamado un cambio de modelo en el turismo y la hostelería basado en la sostenibilidad social y laboral. Actuando contra sus niveles crónicos de precarización -temporalidad, parcialidad, externalizaciones, bajos salarios- a través del desbloqueo de la negociación colectiva sectorial y el despliegue de las oportunidades que impulsa el nuevo marco normativo.


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