CCOO Asepeyo

El problema de la (des)igualdad en crisis

Según ha declarado el Gobierno, los PGE para 2009 serán austeros, solidarios y de mejora de la productividad. Por otro lado, el Presidente sigue declarando su intención de poner la igualdad de género en primer plano de la agenda política, y para ello ha creado un Ministerio de Igualdad. Pero, ¿será la crisis un obstáculo para desarrollar esas buenas intenciones? Todo lo contrario, y no solamente porque las mujeres son mayoría en todas las categorías que reclaman nuestra solidaridad.


JORNADA MUNDIAL POR EL TRABAJO DECENTE

La Confederación Sindical Internacional (CSI), que agrupa a organizaciones sindicales de 155 países, ha decidido movilizarse y convocar el 7 de octubre una Jornada Mundial por el Trabajo Decente. Por vez primera se ha convocado una protesta sindical a escala planetaria.


7 de octubre de 2008

Manifiesto de apoyo de las ONG,s a la Jornada Mundial por el trabajo decente

06-10-2008 La Jornada Mundial por el Trabajo Decente es una acción reivindicativa convocada a nivel mundial por la Confederación Sindical Internacional (CSI) y sus estructuras regionales en América, África, Asia y, en Europa, a través de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), además de diferentes redes de organizaciones no gubernamentales. (Más información)


Proceso Congresual COMFIA

Celebradas las Conferencias de los Sindicatos Intercomarcales de Castelló y Alacant

Los pasados dias 29 de septiembre y 2 de Octubre se han realizado respectivamente las III Conferencias de los sindicatos Intercomarcales de COMFIA-CCOO en Castelló y Alacant.


CCOO Asepeyo

Los 400€ de ida y vuelta




CCOO Asepeyo

PRESUPUESTOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2008

Conoce de primera mano los presupuestos de la Seguridad Social para el 2008.


COMFIA pide a Banco de España y Gobierno que aumenten el mínimo garantizado de los depósitos bancarios

COMFIA-CCOO ha solicitado, mediante una carta al Gobernador del Banco de España, que active los mecanismos necesarios para que el Gobierno aumente de forma sustancial el mínimo garantizado de los depósitos que los ciudadanos españoles en las entidades financieras.


CCOO Asepeyo

Patronal y sindicatos firmarán el convenio del sector seguros, con cláusula de revisión salarial

La Asociación Empresarial del Seguro (Unespa), la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (Amat) y los sindicatos FES-UGT y Comfia-CC.OO. firmarán el convenio colectivo del sector asegurador para los próximos cuatro años, que incluye una cláusula de revisión salarial, según informaron a Europa Press en fuentes de Comfia-CC.OO.


MOVILIZACIONES

No a las 65 horas semanales. Jornada mundial por el trabajo decente.

Manifestación en Oviedo. 7 de octubre de 2008.
Salida: Avda. Galicia (19:00 horas).


Con la Caja no se juega (1)

En relación con las informaciones que vienen apareciendo estos días en la prensa queremos renovar nuestro compromiso público ante los trabajadores de la Caja con esa estabilidad, reiterar que las cajas de ahorros no son empresas públicas, sino privadas y se gobiernan desde la más absoluta autonomía de sus órganos de gobierno.


Trabajo decente para todos los trabajadores y trabajadoras del mundo

El Trabajo Decente es un elemento esencial para erradicar la pobreza, mejorar la vida de hombres y mujeres y permitir que las personas vivan en paz y dignidad


La quiebra del Banco de Inversión Lehman Brothers y su repercusión en CITIBANK ESPAÑA.

IMPACTO DE LEHMAN BROTHERS

La quiebra del banco estadounidense Lehman Brothers afecta a algunos de los productos financieros comercializados por CITI. El número total de clientes afectados es de 2.767 y el importe total de las emisiones 78,5 MM de euros.


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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