Antonio Muñoz y Miguel Ángel Álvarez, representantes de UGT en los consejos de Caja Duero y Caja España

'UGT apoyará activamente la fusión de cajas pero no a cualquier precio'

UGT fue la única organización que se opuso al modelo de integración de las cajas promovido por la Junta. Después abrazó la fusión, aunque las hemerotecas revelan sus discrepancias iniciales con esta forma de unión.


UGT se niega a firmar un protocolo laboral para la fusión

Los representantes de UGT se niegan a firmar un protocolo laboral para la fusión de Caja España, Caja Duero y Caja de Burgos, previo a la reunión de los consejos de administración que celebrarán estas entidades en noviembre para iniciar el proceso de fusión.


Etapas. El Pacto Laboral, la votación en las asambleas de las entidades y la tramitación del fondo de reestructuración bancaria son los pilares para l

La hoja de ruta de la fusión de las cajas de ahorros finaliza en junio

Las cajas de ahorro y los sindicatos compartieron en la primera toma de contacto para la negociación del Pacto Laboral la hoja de ruta definida para la culminación del proceso de fusión, siempre que los imponderables no condicionen las etapas establecidas.



Con la convocatoria conjunta acatan el límite de plazo que les ha exigido el Banco de España para que decidan si dan un paso adelante e inician la neg

Las cajas apurarán al lunes 9 para reunir a los consejos de la fusión

El próximo martes 9 de noviembre se perfila como la fecha elegida por Caja España, Caja Duero y Caja de Burgos para reunir al unísono y a la misma hora a los consejos de administración extraordinarios que deberán decidir o no el inicio del proceso de negociación de un proyecto de fusión.


El presidente reitera que las entidades han tenido la independencia que reclamaron, y asegura que la Junta «ejercerá sus competencias de protectorado»

Herrera recuerda que las cajas «rechazaron amablemente» su plan

«Las cajas de ahorro de Castilla y León rechazaron amablemente el proyecto de integración presentado por los grupos mayoritarios de la comunidad y por una buena parte de sus fuerzas sociales. Pidieron un ámbito de autonomía y un tiempo que están empleando ahora». El presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, rechazó ayer hacer más comentarios sobre la evolución del proceso de fusión entre Caja España, Caja Duero y Caja Burgos. «De eso hace mucho tiempo que sólo hablo en el Parlamento cuando me preguntan», apuntó.



Todos los partidos leoneses critican la aptitud del alcalde pucelano

León de la Riva pide la sede de la nueva caja para Valladolid

El alcalde de Valladolid, Francisco Javier León de la Riva, apostó este miércoles porque Caja Duero ejerza el “liderazgo” en la operación de la fusión de cajas con Caja España y Caja Burgos, debido a sus mejores datos de solvencia, pero apuntó que considera que una operación con entidades de otras comunidades “generaría más negocio”.



La sede de la futura caja sigue centrando las exigencias

El debate sobre la sede o sedes de la futura caja fusionada tiene un capítulo cada día, generalmente con los mismos protagonistas, y ayer tampoco faltó el cruce de reclamaciones y las exigencias territoriales.


CCOO Asepeyo

El 80% del gasto que generan las enfermedades del trabajo corre a cargo del Estado

Responsables de CC.OO. y de UGT han aseverado hoy en Salamanca que "el 80 por ciento del gasto que se genera por enfermedades del trabajo corre a cargo del Sistema Público de Salud" cuando deberían ser "las mutuas de accidentes laborales las que afrontaran" este desembolso.


CCOO Asepeyo

Trabajo ultima el sistema de incentivos para prevención de riesgos laborales.

Una resolución  del ministerio de Trabajo ha reducido a la mitad la cifra dedicada a prevención de accidentes de trabajo, lo que ha causado una intensa preocupación en el sector, según reconocen en el Departamento que dirige Celestino Corbacho. Hasta el pasado mes de julio, se dedicaba a esta prevención el 1% de la recaudación de las mutuas de accidentes de trabajo, pero, desde este mes, una resolución ministerial redujo este porcentaje al 0,5%.


CCOO Asepeyo

Trabajo insta a la mutua Fremap a solventar irregularidades

La entidad afirma que las anomalías están en fase de resolución. La auditoría detecta 8.000 pacientes sin justificar y precios por debajo de las tarifas.


Los políticos han de velar por dotar a la Comunidad de un instrumento financiero

Lucas: 'Hay que dejarse guiar por los intereses colectivos'

El ex presidente de la Junta de Castilla y León y vicepresidente del Senado, Juan José Lucas, ha expresado este miércoles que para afrontar la fase final del proceso de fusión de Caja Duero, Caja España y Caja Burgos hay que "dejarse guiar por los intereses colectivos", en referencia a ese "músculo financiero que necesita la Comunidad".



Las centrales quieren que las salidas de los trabajadores sean 'voluntarias'

Sintonía cajas-sindicatos para limar todas las aristas del protocolo laboral

La negociación del pacto laboral en el proceso de fusión de Caja España, Caja Duero y Caja de Burgos arrancó este miércoles en Madrid. Fue a través de una "reunión informal" y de "toma de contacto" entre representantes de las entidades de ahorro y de sus secciones sindicales, que tuvo lugar en la sede de Acarl (Asociación de Cajas de Ahorros para Relaciones Laborales).


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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