Telemarketing

COMFIA-CCOO gana las elecciones en Sykes Coruña

COMFIA-CCOO ha sido el sindicato vencedor en las elecciones celebradas en el día de hoy en la empresa Sykes en A Coruña, perteneciente al sector de Telemarketing. A la cita concurrían hasta cuatro candidaturas, COMFIA-CCOO, CIG, CGT y UGT.



CAJA BADAJOZ.NOTICIAS SOBRE FUSIONES.

Ultimas noticias sobre el estado de las distintas fusiones entre Cajas.


Fusión financiera.La consultora ultima un documento en el que“recalcula” los ajustes laborales que provocará el proceso tras descolgarse Caja de Burgo

El Banco de España recibirá el nuevo informe de KPMG antes de que acabe este mes.

 El Banco de España recibirá el nuevo plan de negocio y de viabilidad de la fusión entre Caja Duero y Caja España este mismo noviembre, después de que la consultora KPMG lo modifique una vez que Caja de Burgos haya abandonado este proyecto, según explican fuentes financieras. Cuando eran tres las cajas participes en la fusión, el informe que realizó KPMG calculaba que la unión provocaría que se cerrasen unas 300 oficinas, lo que eliminaría 1.400 puestos de trabajo. Además, en la fusión de las tres entidades se pedirían unos 740 millones de euros al Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB), cifra que ahora deberá “recalcular” la consultora, recuerdan las mismas fuentes, que inciden en que los sindicatos advirtieron de que las cajas debían informarles sobre el plan de viabilidad para analizar posteriormente un plan laboral.


El Banco de España recibirá este mes el plan nuevo de fusión

 El Banco de España recibirá el nuevo plan de negocio y de viabilidad de la fusión que protagonizarán las cajas castellano y leonesas Caja Duero y Caja España este mismo noviembre, después de que la consultora KPMG lo modifique una vez que Caja Burgos haya abandonado este proyecto.


Estaría al frente hasta las elecciones del 2011, cuando se renovarán cargos

Santos Llamas se perfila como primer presidente de la nueva caja fusionada

 No hacer ruido. Esa es la estrategia con la que se está trabajando a la hora de negociar quién será el primer presidente de la caja resultante de la fusión entre Caja España y Caja Duero. Una vez fuera Caja Burgos, que no estaba dispuesta a no recibir prácticamente nada en el reparto del pastel de las tres entidades de ahorro, la negociación vuelve a sus inicios, pero lo hace ya con un nombre en la cartera de los negociadores: Santos Llamas. El actual presidente de Caja España tiene todos los visos de convertirse en el primer presidente de la caja fusionada, en principio hasta después de las elecciones municipales y autónomicas del 2011.


Pese a apostar por la fusión con Caja España y asegurar que la entidad podría sobrevivir "un tiempo" sola, Fermoso reconoce que si no hay acuerdo habr

Si no hay pacto se buscará otro socio

El Consejo de Administración de Caja Duero inició el pasado 10 de noviembre un camino sin retorno que sólo puede concluir en fusión. Así lo considera su presidente. "La fusión es el punto del que tenemos que partir. No es un capricho. Es necesario", señala Fermoso, para después aseverar que el proceso se dará en condiciones de igualdad, algo muy diferente a un escenario de adquisición o absorción, que Caja Duero no se plantea. "Éste es el primer planteamiento de fusiones que se lleva de acuerdo con una perentoria necesidad global", añade Fermoso, que anuncia que si finalmente no se alcanza un acuerdo con Caja España "habría que buscar soluciones fuera de Castilla y León para ganar peso y tamaño" a pesar de que la ley autonómica sólo contempla escenarios intraregionales en las fusiones.


Fermoso insiste en que la conservación de los empleos es "innegociable" en la fusión

Caja Duero asume que habrá menos oficinas y que los trabajadores podrían reacomodarse

El presidente de Caja Duero ha enviado un nuevo mensaje de tranquilidad a la familia de Caja Duero para insistir en que no habrá fusión con Caja España de no alcanzarse un pacto laboral previo con los sindicatos. Julio Fermoso asume que habrá que diseñar un plan de prejubilaciones de común acuerdo con León pero que ningún empleado saldrá de la entidad salmantina por la puerta de atrás. En el caso de que sea necesario cerrar oficinas, Caja Duero buscaría reacomodar a los trabajadores afectados.



Elegidos. El vocal de Asaja y el representante de UGT en el consejo de Administración de la entidad financiera.

Caja España cierra el equipo que negociará la fusión con Caja Duero

José Antonio Turrado y Miguel Ángel Álvarez, el vocal de Asaja y el representante de UGT en el Consejo de Administración de Caja España, respectivamente, cerrarán el equipo que negociará con Caja Duero los términos de la fusión entre ambas entidades, según publicó en su edición de ayer Diario de León.



JULIO FERMOSO | Presidente de Caja Duero

'Estaba convencido de que Caja Burgos se iba a marchar y no diré la razón'

Confuso y poco claro, Fermoso dice que no hubo acuerdo sobre el reparto de sedes entre los presidentes de Caja Duero, Caja Burgos y Caja España, aunque después admite que hubo un 'papel' en el que no se trasladó lo que se había hablado en esa reunión. Pero asegura que ahora se ha abierto un nuevo proceso negociador en el que Salamanca no renunciará a la sede ejecutiva


UGT se abstiene en la designación de representantes

Caja España y Duero, listas para renegociar la fusión

Nueve días después de los acuerdos unánimes de sus consejos de administración para iniciar la fusión, las dos principales cajas de la Comunidad se encuentran ya preparadas para iniciar la renegociación a dos bandas tras apartarse del proceso Caja de Burgos.


UGT denuncia la inexistencia de contactos para negociar el pacto laboral

Acusaciones al PP y al PSOE por politizar el proceso

Se apuesta por la despolitización y el proceso está más politizado que nunca”, lamentaba uno de los abstencionistas tras la celebración del consejo extraordinario de Caja Duero para justificar el sentido de su voto, aseverando que “si no sale bien la fusión, la responsabilidad será del PP y el PSOE”.



Encuentro de Cristobal Montoro:“Las autonomías se cierran y no salen a buscar novias para sus entidades”

El PP nacional critica la postura de la Junta en las fusiones

El portavoz de Economía del PP, Cristóbal Montoro, aseguró ayer que la dirección nacional del partido no impulsa ni gestiona ninguna fusión entre cajas de ahorros, pero sí está “muy incómoda” con la actitud de las autonomías, que “se cierran” y no facilitan la reestructuración del sistema financiero.



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Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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