La entidad resultante funcionará con un consejo de administración de 34 miembros, todos los que ahora forman parte de los dos órganos de gobierno

Los consejeros de las dos cajas prorrogarán su mandato hasta que acabe el proceso de fusión

Los actuales miembros de los consejos de administración de Caja España y Caja Duero verán prorrogado su mandato y estas entidades no estarán sometidas a un proceso electoral hasta que acabe la fusión entre ambas, lo que significa un plazo mínimo de dos años, según indicaron ayer fuentes relacionadas con la operación. La nueva caja comenzará su andadura con un consejo de administración duplicado, formado por la totalidad de los integrantes que ahora se sientan en cada uno de los dos órganos encargados del gobierno de sendas entidades.
La formación del nuevo consejo de administración en una fusión con dos integrantes resulta así, más fácil que en la anterior operación promovida por el Banco de España que pretendía la incorporación de Caja de Burgos al proceso.


Las disputas por el número de negociadores del protocolo laboral impiden constituir la mesa que debe debatir a partir de la próxima semana sobre el em

La pugna sindical rompe el primer paso negociador de la nueva caja

El primer paso para negociar las bases de la entidad que surgirá de la fusión de Caja España y Caja Duero se saldó ayer con un fracaso. Un encuentro en el que únicamente se trataba de constituir la mesa que debe negociar el protocolo laboral (la cifra de empleos a reducir y las fórmulas para lograrlo), y que no logró el acuerdo sobre el número de representantes que cada fuerza sindical tendrá en este reducido grupo de negociadores.


Proyecto de fusión de cajas. UGT apuesta por once miembros frente a los doce que reclaman desde CCOO, CSICA y UEA. Acuerdo pendiente. La plataforma ac

Las sindicatos se enzarzan en la primera sesión de la mesa laboral

La configuración de la mesa de negociación del protocolo laboral de la fusión de Caja Duero y Caja España se convirtió ayer en una disputa numérica entre los sindicatos. Las diferentes exigencias entre UGT y la plataforma conformada por CCOO, CSICA y UEA evitaron sellar un acuerdo definitivo en un encuentro “tenso”, confirman desde ambas partes, desarrollado durante tres horas en Madrid.


El cierre de sucursales podría llegar a las 200

La Csica cifra en 1.000 despidos la fusión de Caja España y Duero

El secretario general de la sección sindical de la Confederación de Sindicatos Independientes de Cajas de Ahorro (Csica) en Caja España, Luis José Rodríguez, estimo ayer que la fusión de esta entidad con Caja Duero puede suponer el cierre de unas 200 oficinas y una reducción de cerca de 1.000 trabajadores.


Quieren eliminar las diferencias salariales de los contratados

Los sindicatos aceptan prejubilaciones voluntarias en Caja España y Caja Duero

La negociación del pacto laboral de la fusión de Caja España y Caja Duero comienza este miércoles en Madrid en la sede de la patronal de las cajas. La reunión de la mañana sólo tiene como objetivo constituir la comisión negociadora, pero nadie descarta que cada parte aporte pistas de sus objetivo y enseñe las primeras cartas. Eso, en el caso de que finalmente se constituya la mesa. Aunque parece probable que UGT acepte a la Unión de Empleados de Ahorro (UEA) en la mesa negociadora, el conflicto puede surgir si este sindicato –mayoritario en las dos cajas- exige de entrada la aceptación de condiciones básicas para iniciar la negociación que pudieran ser inaceptables por las direcciones de las dos entidades.


El Banco de España lo planteó ayer en la reunión con ambas cajas

España y Duero deben pedir las ayudas Frob en un mes

El Banco de España ha pedido a Caja España y Caja Duero que soliciten el préstamo que requieran del Fondo de Reestructuración y Ordenación Bancario (FROB) antes de finalizar el presente año, aunque todavía no se haya producido el acuerdo definitivo de fusión de las dos entidades, informa Ical.


Fermoso se compromete a "tomar nota" de la petición de acoger en Soria la obra social de Caja Duero

 Todavía no es el momento de hablar de las sedes de la entidad resultante de la fusión entre Caja Duero y Caja España, aseguró el presidente de la primera entidad, Julio Fermoso, en respuesta a las peticiones de que Soria acoja la obra social de la caja. Lo único posible por ahora, matizó, es “tomar nota de esas sensibilidades”. Fermoso, que apostó por ser “prudente”, destacó que “la obra social tiene que estar muy cerca de aquellos lugares donde se reparte ese dividendo social”, aunque añadiendo a continuación, “tenemos una Comunidad muy grande. Es decir, que la sede puede estar en cualquier punto puesto que “la nueva caja llevaría a una territorialidad muy grande”.


La consultora KPMG entregará el próximo lunes el nuevo informe sobre el que negociarán Caja España y Caja Duero y que deberá visar la entidad central

El Banco de España apremia a las cajas para que negocien la fusión

 La consultora KPMG entregará el lunes el nuevo documento sobre el que tendrán que negociar su fusión Caja España y Caja Duero, un informe que deberá recibir el visto bueno del Banco de España y que será analizado también por el Ministerio de Economía. Mientras, los presidentes y directores generales de las dos entidades en proceso de fusión (Santos Llamas, Julio Fermoso, José Ignacio Lagartos y Lucas Hernández) mantuvieron ayer en Madrid el primer encuentro con el Banco de España después de que Caja Burgos abandonara el proyecto hace ahora dos semanas. Un encuentro en el que expusieron las líneas generales de la fusión ahora a dos, que deberá ser concretado la próxima semana; y en el que recibieron la recomendación del Banco de España de agilizar al máximo las negociaciones de forma que se cumpla el calendario previsto y la fusión no sufra más retrasos.



AHORRO

COMFIA-CCOO gana las elecciones en Caixa Galicia en Ourense

COMFIA-CCOO  se ha impuesto en las elecciones sindicales celebradas hoy en Caixa Galicia en Ourense, tras obtener el 56% de los votos emitidos, lo que le permite revalidar la mayoría absoluta en ese Comité provincial.



Constitución de la mesa. Sindicatos y entidades de ahorro están convocados en Madrid. Excedentes. UGT y CCOO esperan recibir algunas cifras del retoca

La negociación del pacto laboral de las cajas comienza mañana

Los sindicatos y las cajas están convocados mañana en Madrid para constituir la mesa de negociación con el objetivo de labrar y fraguar un pacto laboral, piedra angular de la fusión impulsada de nuevo entre Caja Duero y Caja España el pasado 10 de noviembre, y ante la inminente presentación del plan de negocio por parte de la consultora. En este sentido, en UGT y CCOO esperan disponer del nuevo excedente de personas y oficinas en la reunión programada en la capital de España, mientras que el plazo de entrega fijado expira el próximo lunes.



El presidente de Caja España cree «una tontería» hablar ahora de presidencias y exige «no meter barro ni cosas extrañas en ningún criterio de nadie»

Para el PSOE sería «una tranquilidad» que Llamas presidiera la caja unificada

 A pesar de que a Santos Llamas le «encantaría poder aportar más a la caja» y que al secretario provincial del PSOE y vicepresidente de la entidad, Francisco Fernández, le «supone una tranquilidad» que Llamas fuera el presidente del organismo que salga de la fusión de Caja España y Caja Duero, a los dos, juntos ayer en la firma de un convenio,  les pareció mejor emplazar la decisión a «marzo o abril, cuando sea la asamblea general» en la que se ratifique el titular de la presidencia hasta el 2011, cuando las elecciones definan nuevos representantes.


Opinión:¿ENTONCES?

El músculo financiero

Preocupado como estoy por el tobillo de Cristiano Ronaldo, la adaptación de Fernando Alonso ‘El que nunca se equivoca’ a su nuevo Ferrari y si Fosky seguirá siendo el chófer de la Pantoja, llevo unas cuantas noches que me cuesta conciliar el sueño. Pienso para relajarme en asuntos triviales, como que un constructor preside la caja de ahorros en la que la mayoría de leoneses tiene su dinero y que la ‘vicepresiden’ los responsables del PP y el PSOE en la provincia. Y, claro, me duermo tranquilo. Llevan meses hablando de la fusión de cajas que permitirá crear un “potente músculo financiero” en Castilla y León.


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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