CCOO Asepeyo

La prestación de paro de los autónomos arrancará con un 'superávit' en caja de 54,8 millones.

El modelo diseñado por el Ejecutivo establece que para poder acceder a la prestación por cese de actividad, los trabajadores autónomos deberán cotizar de manera continuada un mínimo de 12 meses inmediatamente anteriores a la fecha del cese de la actividad, lo que daría derecho a percibir dos meses de prestación.


CCOO Asepeyo

El salario medio en España es casi la mitad que el de Reino Unido, Holanda y Alemania.

La diferencia salarial entre hombres y mujeres en España se reduce del 38% de 2003 al 34,3%, aunque sigue a la cabeza de la UE.

 


Comisiones Obreras en RACE denuncia ante la Inspección de Trabajo de Madrid el fraude que la Empresa lleva a cabo con la contratación temporal.

La Sección Sindical de CC.OO. en RACE denuncia el fraude en los contratos temporales de obra y servicio

El pasado 24 de noviembre, la Sección Sindical de Comisiones Obreras en RACE, denunció ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, el uso fraudulento que la Empresa hace de las contrataciones por “Obra y Servicio para una causa determinada”, en la Central de Emergencia de Madrid.


Evitó entrar a valorar la manifestación del domingo en Salamanca

Santos Llamas reitera la necesidad del proceso de fusión España-Duero

El presidente de Caja España, Santos Llamas, evitó este lunes en León entrar a valorar la manifestación que el domingo congregó en Salamanca a 400 personas en contra de la fusión con Caja Duero y afirmó respetar todas las posturas pero insistió en que la operación es "necesaria".



Balance 2007-2009

Resumen de la situación laboral y sindical en Arsys

Suelen decir que en casa del herrero cuchillo de palo, si bien, sindicalmente estamos activos no se puede decir lo mismo de nuestras actualizaciones en la web de Comfia. Con este artículo queremos resumir estos dos años de trabajo desde que ganamos las últimas elecciones sindicales y esperamos tener más al día la página web.


CAJA BADAJOZ.TABLA SALARIAL Y PLUS CONVENIO 2010.

LA CLAUSULA DE GARANTIA SALARIAL NOS AMPARA.

El Instituto Nacional de Estadística ha publicado que el crecimiento del IPC durante el pasado 2009 fue del 0,8%.


Análisis de las cajas de ahorro

Tensiones en la tercera espiga de la fusión

El lamentable e inacabado espectáculo de reparto del poder entre Salamanca y León ha ocultado por momentos los verdaderos objetivos y necesidades de la fusión entre Caja España y Caja Duero. P


Critican que les llamen provincianos quienes defienden fábricas en Valladolid

Sólo 500 salmantinos protestancontra la fusión con Caja España

Unas 500 personas se concentraron ayer en la Plaza Mayor de Salamanca para expresar su rechazo al proceso de fusión que han iniciado Caja Duero y Caja España.


Movilización en la Plaza Mayor

Medio millar de salmantinos gritan en la Plaza Mayor “no a esta fusión” de cajas

Medio millar de salmantinos se movilizaron ayer en la Plaza Mayor para expresar su repulsa a la fusión entre Caja Duero y Caja España acordada en sus respectivos consejos de administración hace apenas dos semanas.


CAJA BADAJOZ. ARTICULO MUY INTERESANTE.

LA HORA DE LOS SENSATOS

Leopoldo Abadía: ”Hay que decir a los políticos que no se puede ir por el mundo haciendo el idiota”      El autor de “La crisis ninja” presenta su receta para salir de la crisis: ”La hora de los sensatos”.


CAJA BADAJOZ. MODELO SOCIAL DE LAS CAJAS.

COMFIA CCOO INICIARÁ MOVILIZACIONES PARA DEFENDER EL MODELO SOCIAL DE LAS CAJAS DE AHORROS, SI FUESE NECESARIO.

COMFIA CCOO Y FES UGT inician conversaciones para unificar posibles movilizaciones para defender el modelo social de las cajas de ahorros en el proceso de concentración iniciado en el sector.


CAJA BADAJOZ. LA REFORMA LABORAL DE LOS EMPRESARIOS.

"SU" REFORMA LABORAL.

A los empresarios no les interesa crear empleo ni resolver la dualidad actual del mercado –trabajadores fijos y temporales–


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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