El consenso definirá el presidente definitivo; ayer circuló el nombre de Becker

PP y PSOE planean un presidente interino para constituir la supercaja

Sin Llamas en el trayecto, la culminación del proceso de fusión de Caja España con Caja Duero está a punto de llegar. PP y PSOE planean un acuerdo para poner la presidencia interina en manos de uno de los cinco miembros del consejo a los que no afectan las incompatibilidades de la nueva ley: a Marcos García o Zenón Ridruejo (PSOE), Bernardo Fernández Álvarez (UPL), Alejandro Menéndez y José Antonio Turrado (Asaja). Dos o tres meses. El tiempo suficiente para dar soporte a la entrada en el consejo de administración de la nueva caja al presidente.


CCOO Asepeyo

Hay razones para apoyar la huelga general

Los medios de comunicación se empeñan en desanimar a los trabajadores y en argumentar que la huelga general convocada por los sindicatos para el próximo día 29 de septiembre no servirá para nada.


Opinión:LA VERTEDERA

Los empresarios, siempre a bien con el poder

El empresario siempre quiere estar a bien con el que manda, con el político que ostenta el poder en un determinado momento. Esto está en la mente del emprendedor indistintamente que sea un directivo de una gran compañía, un autónomo de la construcción o un pequeño agricultor o ganadero. Llevarse bien con el poder sería también el primer consejo que le daría a su cliente cualquier empresa de consultoría.


El presidente de la entidad financiera anuncia en rueda de prensa su determinación de "dar un paso atrás" y dejar el camino libre hacia un nuevo presi

Santos Llamas se retira de la carrera por la presidencia de la futura caja tras afirmar que no tiene "ningún apego a la silla"

El presidente de la entidad financiera anuncia en rueda de prensa su determinación de "dar un paso atrás" y dejar el camino libre hacia un nuevo presidente.
Santos Llamas asume que, "con la ley en la mano", debe dejar la presidencia de Caja España. El presidente de la entidad financiera, en una rueda de prensa de urgencia, ha señalado este martes que su futuro no está ligado a la entidad resultante de la fusión con Caja Duero y ha pedido "el mismo respaldo para el futuro presidente".


La Confederación Europea de Sindicatos apoya al 100% la huelga general

John Monks: "La reforma laboral aprobada en España es, junto a la de Grecia, la peor de Europa"

En un abarrotado Palacio de Vistalegre, plagado de banderas, el gran acto sindical se inició con la intervención del secretario general de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), John Monks, quien trasladó a los más de 16.000 delegados y delegadas de CCOO y UGT su apoyo a la huelga general del 29 de septiembre, convocada contra lo que calificó "la peor reforma laboral aprobada en Europa, junto a la de Grecia". LEER MÁS


BOLETÍN Nº 2 SOBRE LA REFORMA LABORAL

CON LA REFORMA LABORAL…SE AMPLÍAN LAS CAUSAS PARA DESPEDIR

Descripción de un caso práctico de despido que puede darse tras la nueva reforma.  LEER MÁS


BOLETÍN Nº 1 SOBRE LA REFORMA LABORAL

Con la Reforma Laboral... Se introduce el despido preventivo

Basta con invocar que el despido puede servir para evitar problemas económicos, organizativos o productivos futuros en la empresa, lo que en realidad en ninguna se puede descartar.  LEER MÁS


Boletín de Pastoral Obrera de Sevilla

Ante la Huelga General del 29-9-2010. Oponerse a la Reforma Laboral, cuestión de dignidad.

En este boletín la delegación de Pastoral del Obrera de la Archidiócesis de Sevilla, nos explica sus motivos para rechazar la Reforma Laboral y apoyar la convocatoria de Huelga General del 29-S.  LEER MÁS


CCOO Asepeyo

Mutuas: El defensor del pueblo no recurrirá ante el constitucional.

La Defensora del Pueblo “en funciones” ha emitido una única resolución negativa en la que acumula la totalidad de las reclamaciones presentadas y en la que solo dedica a las especiales características del sector de Mutuas dos breves referencias, extremadamente vagas y carentes de una mínima argumentación jurídica.


Boletín Nº 1 sobre la Reforma Laboral

Con la Reforma Laboral... Se introduce el despido preventivo

Basta con invocar que el despido puede servir para evitar problemas económicos, organizativos o productivos futuros en la empresa, lo que en realidad en ninguna se puede descartar.  LEER MÁS


Herrera y López se reúnen para buscar el mejor acuerdo sobre el nombre del presidente y romper el enfrentamiento provocado por la candidatura de Llama

PP y PSOE buscan un candidato ajeno al consejo para presidir la caja única

Punto y final al desencuentro. El presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, y el secretario autonómico del PSOE, Óscar López, zanjaron ayer el enfrentamiento que mantenían ambos partidos a causa de quién será el presidente de la caja resultante de la fusión entre Caja España y Caja Duero.


Juan Vicente Herrera y Óscar López coinciden en que debe lograrse «el mejor equipo» para la presidencia y dos vicepresidencias

PP y PSOE buscan un presidente para la caja fusionada de acuerdo a la nueva ley

«A lo largo de este año Caja España ha perdido el 10% de su pasivo y Caja Duero el 9% de su pasivo. ¡Esto es un auténtico escándalo!», criticaba anoche un consejero de una de las dos entidades de ahorro en proceso de fusión, Caja España y Caja Duero tras conocer el resultado de la reunión entre el presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera y el secretario autonómico del principal partido de la oposición, el socialista Óscar López.


Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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