HASTA MARZO DE 2012 NO SE SOLUCIONARÁ EL PROBLEMA Y NO HABRÁ CRÉDITO

El Real Decreto prorroga un año más la incertidumbre de las cajas de ahorros

Si la intención del Gobierno con el Real Decreto de Reforzamiento del Sector Financiero era reconquistar la confianza internacional en nuestro sector financiero, con las medidas aprobadas ayer va a conseguir lo contrario, según la opinión generalizada en el sector. La más criticada es el alargamiento del plazo para salir a bolsa hasta las elecciones generales de marzo de 2012, que significa que hasta dentro de un año no se cerrará la reestructuración del sector y, en consecuencia, se mantendrán las incertidumbres. Y la escasez de crédito a la economía por parte de las cajas.


MUJER

Campaña 8 marzo - DIA DE LA MUJER TRABAJORA

Buenos dias, os adelantamos circular de la Secretaria de Mujer referente a la preparación de los eventos conmemorativos por la celebración del Dia Internacional de la Mujer Trabajadora.

Saludos¡

8 de marzo


La patronal de las cajas plantea un recorte de los salarios del 6% en el sector

Tiempos duros para los más de 132.000 empleados de las cajas de ahorros. La patronal del sector propondrá a los sindicatos un recorte general del 6-7% de la masa salarial durante la negociación del próximo convenio colectivo.


JORNADA - AUDITORIO MARCELINO CAMACHO - MADRID

Asamblea de Delegados y delegadas 16 de febrero acuerdo pensiones

Asamblea de delegados y delegadas 16 de febrero 9:30 horas Auditorio Marcelino Camacho. Explicación Acuerdo Social y Económico, para el crecimiento, el empleo y el mantenimiento de las Pensiones. 

Os convoco a una asamblea de delegados y delegadas el próximo miércoles 16 de febrero a las 9:30 horas en el Auditorio Marcelino Camacho (Lope de Vega 40 de Madrid) donde Intervendrán Francisco López ( Secretario General de Comfia-Madrid) y  Carlos Bravo (Secretario Confederal de Seguridad Social y Previsión Social Complementaria) para explicar el Acuerdo Social y Económico, para el crecimiento, el empleo y el mantenimiento de las Pensiones. 

(Adjunto cartel asamblea)

CARTEL


El presidente y el director general inician esta semana los contactos para alcanzar acuerdos con otras cajas

Caja España-Duero busca alianzas con otras entidades para capitalizarse

'Caja de ahorros recién fusionada, con 45.000 millones de euros en activos, con el cierre de oficinas superfluas terminado y el plan de prejubilaciones avanzado busca amistad con entidad similar, o en mejor posición sobre todo de capital básico, para relación estable y seria. Inversores en busca de negocio fácil o capitales privados de fondos, abstenerse, o mejor, deje el teléfono que quizá algún día llamaremos'.


La entidad abre la ronda de contactos con Caja Madrid, La Caixa, Ibercaja y Unicaja, entre otras, para una posible fusión que les permita llegar al 10

Caja España-Duero busca en el mercado nuevos aliados para reforzar su estructura

Caja España-Duero busca aliados con el objetivo de reforzar su estructura en el mercado después de que el Gobierno anunciase el pasado 24 de enero un proyecto para recapitalizar el sistema financiero español. Y es que la entidad autonómica no alcanza el 10% del core capital, el requisito que establece el Ejecutivo español.


El Consejo de Ministros tiene previsto ese día aprobar el nuevo decreto financiero

La Caja agilizará los contactos con Unicaja a partir del próximo viernes

El Gobierno tiene previsto aprobar en la reunión del Consejo de Ministros del próximo viernes el nuevo decreto al que deberán ceñirse las entidades de ahorro del país, porque en él se fijarán sus condiciones de solvencia futuras. Tanto es así, que la Ceca ya anuncia una inminente reunión con el Ministerio de Economía para tratar de alcanzar acuerdos en ese nuevo plan.


CAJA BADAJOZ.NUEVAS EXIGENCIAS DE CAPITAL BÁSICO.

BAILANDO CON LOBOS

El gobierno, sus medidas y el sector financiero.


La entidad ha contactado con otras cajas para cumplir con las exigencias del Gobierno

Caja España-Duero no decidirá una nueva fusión hasta conocer el Decreto

La rumorología sobre los contactos que el presidente y el director general de Caja España-Duero han mantenido con otras cajas del país en la búsqueda de una nueva fusión se han disparado en las últimas horas.


El último contacto entre ambas entidades se produjo en la última reunión de Confederación de Cajas

Unicaja admite que en el contexto actual «lo más normal es que las cajas hablen»

Los contactos entre Caja España-Duero y Unicaja para tratar estudiar una posible fusión o un SIP (fusión fría) entre ambas entidades, tal y como adelantó Diario de León, se han intensificado en los últimos días, según las fuentes a las que ha tenido acceso este períodico.


CAJA BADAJOZ. SALARIOS, PRODUCTIVIDAD E INFLACIÓN.

Las cláusulas de revisión salarial han evitado que millones de trabajadores hayan perdido poder adquisitivo’.

Sin embargo, denuncia CCOO, los trabajadores sin cláusula cuyos salarios se incrementaron de media un 1,32% en 2010, se quedaron muy lejos de la Inflación, el 3%.


Opinión.Con negritas

El derribo de las cajas de ahorros

Si no hay cambio de planes a última hora, el Consejo de Ministros dará luz verde la próxima semana al eufemísticamente llamado real decreto de recapitalización del sistema financiero, que sin duda constituye un nuevo golpe de piqueta en la implacable demolición del tradicional statu quo de las cajas de ahorros, emprendida por el Banco de España con la complicidad política del Gobierno.


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Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.


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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades  -pobrecitas-  no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.


Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016


Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.


Normativa de traslados


Plan de Igualdad


Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco.  Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).


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