Noticias - Servicios CCOO en Banco CEISS

Quedarse en rojo en la cuenta puede salir muy caro. Hay bancos que cobran hasta un 10% de interés anual a los particulares y casi un 30% a los empresarios, y esto sin contar la comisión.

CAJA3. UNICAJA-CEISS

Unicaja-Ceiss peligra por los malos resultados.

Hay que redefinir el proyecto, decía Braulio Medel tras conocer que Caja Duero-España (Ceiss) sólo aprobaría los test de estrés si seguía adelante un proceso de fusión que lleva un año de retraso y que la entidad malagueña ya ha amagado con disolver.

DOSSIER PRENSA 26/10/2012 Comfia CCOO Unicaja

CAJA3. RECAPITALIZACION BANCARIA.

Almunia: la recapitalización de la banca implicará límites a las operaciones de fusión.

El saneamiento del sector financiero sigue su curso.

CAJA3. EL LADRILLO Y EL BANCO MALO.

El 'ladrillo' dice... lo que el 'banco malo' calla.

Los empresarios y analistas inmobiliarios creen que el borrador del Gobierno no despeja las claves principales para que el Sareb reactive la economía y advierten a Rajoy de que España 'no puede perder ya más tiempo'.

CAJA3. LANDESBANK.

El agujero de las 'cajas' alemanas podría ascender hasta los 250.000 millones de euros.

Angela Merkel no quiere ningún supervisor bancario dibujándose en el horizonte.

DOSSIER PRENSA 25/10/2012 Comfia CCOO Unicaja

CAJA3. POPULAR - LIBERBANK

Banco Popular y Liberbank pretenden que los pequeños ahorradores paguen sus errores.

No son buenos tiempos para Liberbank y Banco Popular.

CAJA3. NO MAS IVA.

Fotos de la campaña del PP contra la subida del IVA, cuando estaba en la oposición.

CAJA3. CHINOS.

Técnicos de Hacienda RESPONDEN: ¿Pagan los residentes chinos los mismos impuestos que el resto de españoles?

Pese a la leyenda urbana que asegura que los residentes chinos en España no pagan los mismos impuestos que los ciudadanos españoles o que reciben cuantiosas subvenciones por parte del Gobierno de Pekín, la realidad dista mucho de ser así.

DOSSIER PRENSA 23/10/2012 Comfia CCOO Unicaja

CAJA3. BANCO MALO.

Las 10 claves del 'banco malo'.

El Sareb se quedará los activos tóxicos de la banca española. Esta semana se establecerá el precio de transferencia, una valoración básica para el futuro del sector.

Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.

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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.

Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016

Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.

Normativa de traslados

Plan de Igualdad

Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco. Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).