Noticias - Servicios CCOO en Banco CEISS

COMFIA Andalucía y la Secretaría de Juventud de CCOO Andalucía, han planificado visitas a ONGs de toda la comunidad para llevarles el Observatorio Laboral Andaluz de ONG e implicarles en su utilización.

CCOO Asepeyo

El Gobierno quiere dar más poder de decisión a las mutuas sobre las bajas laborales

Las mutuas reivindican que los médicos que trabajan para ellas puedan dar las altas médicas. La reforma del Gobierno podría modificar aspectos burocráticos como la realización de partes de confirmación de la baja cada siete días o el plazo de quince días que poseen los facultativos de la sanidad pública para contestar a las propuestas de alta que realizan los médicos de las mutuas

CAJA3. REESTRUCTURACION CAJA3 + IBERCAJA.

Noticias en prensa sobre Caja3.

SOLUCIÓN DIGNA Y RÁPIDA PARA CAJA 3
IBERCAJA REITERA QUE NO INTERFERIRÁ EN LA REESTRUCTURACIÓN DE CAJA3

Gaceta Sindical

La Cumbre Social llama a participar el 10 de Marzo

Nuevo número de Gaceta Sindical, en el que la Cumbre Social llama a participar en las manifestaciones y concentraciones convocadas, para el próximo 10 de marzo, en las principales ciudades del país, contra el paro y por la regeneración de la democracia. Acciones de protesta para exigir al presidente del Gobierno un cambio radical de sus políticas económicas y sociales, así como la expulsión de los corruptos de la vida pública. Leer más...

CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias de los días 05 y 06 de marzo.

ESPAÑA DEBE SUBIR EL IVA Y HACER MÁS REFORMAS
EL PP E IU APOYAN LA INTERVENCIÓN EN CAJA RURAL Y EL PSOE RECUERDA QUE ES UNA ENTIDAD PRIVADA
EL 'LADRILLAZO' QUE HIPOTECÓ A CAJA INMACULADA
MASIVO SEGUIMIENTO DE LAS CONCENTRACIONES CONVOCADAS EN CAIXABANK CONTRA LOS DESPIDOS
LA FISCALÍA SOLICITA AL JUEZ VELASCO QUE INVESTIGUE LA SALIDA A BOLSA DE BANCA CÍVICA
BRUSELAS VE DIFÍCIL RECUPERAR LOS 22.424 MILLONES PÚBLICOS INVERTIDOS EN BANKIA

CAJA3. ACTUALIZACION PENSIONES.

El Tribunal Constitucional se pronunciará sobre la no actualización de las pensiones en 2012.

La Defensora del Pueblo no presentará recurso de inconstitucionalidad pero sí lo han hecho una amplia representación de los grupos parlamentarios de oposición.

TRAGSATEC DESPIDE A TRABAJADORES DE FORMA ENCUBIERTA

La Sección Sindical Estatal de COMFIA-CC.OO de Tragsatec considera que la Dirección de la empresa está despidiendo de manera encubierta al personal mediante la fórmula de traslados forzosos con condiciones inaceptables.

5 de Marzo de 2013

DOSSIER PRENSA 06/03/2013 Comfia CCOO Unicaja

Nota de Prensa

Masivo seguimiento de las concentraciones convocadas en Caixabank

Todo un éxito. Así pueden definirse las primeras movilizaciones convocadas por CCOO, UGT y SECPB, ayer martes en Sevilla y Málaga a las que acudieron más de 550 personas para protestar contra la propuesta de despidos realizada por la dirección de Caixabank. Leer más...

DOSSIER PRENSA 05/03/2013 Comfia CCOO Unicaja

La Comisión Ejecutiva de CCOO aprueba las nuevas secretarías y sus titulares

En su primera reunión, tras su elección en el 10º Congreso Confederal, la Comisión Ejecutiva de CCOO ha decidido la nueva estructura de secretarías y sus titulares.

CAJA3. SAREB.

La Estafa del Banco Malo

Destacadas

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Posicionamiento de CCOO ante el acuerdo de fusión UNICAJA-CEISS

Con las decisiones de los Consejos de Administración de Unicaja y CEISS se da un nuevo paso, casi el último, en el proceso de integración de las dos Entidades. El proceso viene desarrollándose desde 2.013, con lo que ya se han dado buena parte de los pasos necesarios para dicha integración.

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CCOO y los retos para 2.018

En breve se inicia un nuevo año en el que afrontaremos retos que marcarán nuestro futuro profesional y laboral. La integración de la plantilla de CEISS en Unicaja, la aplicación de la normativa MIFiD, la digitalización, la evolución de nuestro banco y del entorno financiero... Todas estas cuestiones plantearán una gran cantidad de escenarios diferentes en los que CCOO jugaremos un papel fundamental en la defensa de tus intereses.

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MIFID II, formación y responsabilidades.La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto. Nada más lejos de la realidad.

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Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.

Acuerdo del expediente de despido colectivo en Banco CEISS - 2016

Firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca. Incluido texto de Convenio

CCOO con el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca hoy día 19 de abril de 2016. La negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo, de crisis en el sector financiero.

Normativa de traslados

Plan de Igualdad

Guía Sindical Europea sobre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) acaba de elaborar una guía sobre RSE en la que hemos participado activamente. Se trata de un documento clave, fundamental para tener un posicionamiento conceptual y socio-político unitario europeo, pero además es una guía práctica de actuación, más allá del debate, que a veces es demasiado complejo y equívoco. Descarga la guía en castellano (disponible en 7 idiomas en la web de la CES).